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...主动公开完善监督。劳动关系相关的政务公开内容涵盖了劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等多个方面。经开区通过政府网站、公告栏、微信公众号等多种渠道,及时发布相关政策法规、办事指南、服务流...……更多
一人挪用工资款,拖欠587名农民工工资共计1015万余元,被判刑五年,罚款2万
...提示规范整改,对被欠薪农民工群体跟踪回访并宣讲签订劳动合同注意事项、劳动报酬被拖欠以及工伤损害赔偿等权利救济途径的相关法律知识,增强其维权意识。办案检察官到施工工地跟踪回访、法治宣传 【典型意义】1.准...……更多
总包人的农民工工资 先行清偿责任之分析
...和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位...……更多
...毒为由拒绝出差,答疑指出,劳动者与用人单位应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动者应当服从用人单位合理的工作安排,担心感染新型冠状病毒并非拒绝出差的正当理由。第一期劳动与用工常见法律问题答疑的...……更多
北部沙漠光伏基地有了农民工维权站
...,督促总包单位严格落实农民工工资支付五项制度,规范劳动合同签订,切实保障农民工合法权益,为米东区北部沙漠光伏基地各项目提供坚实的用工保障。 ……更多
劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...的权益保护、劳务派遣人员权益保护、裁减人员的条件、劳动合同的管理、法律法规规章规定或者双方认为应当协商的其他事项等内容进行集体协商。自治区人大常委会法工委副主任周勤表示,集体协商和集体合同是调整劳动关...……更多
...动合同法》等法律法规宣传,以案说法、以案促改,增强用工企业以及群众知法、懂法、守法、用法意识,切实运用法律知识维护自身权益。开展“面对面交心”大座谈、“入企连心”大走访等活动,网格员、营商环境专员深入...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么,劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权?又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢?...……更多
培训全覆盖 调解提质效——德州市劳动人事争议调解员培训班圆满结束
...例50余个,主要包含试用期约定、规章制度规范化制定、劳动合同解除等企业用工管理实务操作问题。针对此次培训搜集问题及典型经验,全市将深入调解工作研判、提取创新成果,实现劳动争议在一线高效化解。本次系列培训...……更多
五旬保安队长涉嫌多次性侵66岁女队员,已被逮捕
...保。于某某的工资也仅为2700元一月,但于某某签订的是劳动合同,且公司为其购买社保。 刑经理还介绍,他在枫雅名苑小区工作五年了,于某某在该小区工作了十年,他刚来时觉得于某某还行,后面几年发现他工作很不负责,...……更多
...他与所在运输公司存在劳动关系,公司需赔偿未签订书面劳动合同的二倍工资差额136120元、经济赔偿金14000元。日前,李某忠已拿到赔偿。李某忠于2021年6月1日到新疆维吾尔自治区和静县某运输公司从事驾驶员工作,被指派驾车...……更多
男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月,谁知道干了一个月说让我离开,给出的理由是试用期不合格。” 罗先生称自己是被口头辞退的,当他索要解除劳动关系的正式书面文件时,却被...……更多
40余名护士无故被辞退?呼和浩特市口腔医院发布情况说明
...丽都物业服务有限公司员工,由公司与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜;三是明确了劳务派遣的用工期限。截至2023年6月30日,所有劳务派遣人员的合同已到期,医院与公司...……更多
...新就业形态劳动者多项权益获得保障“入职前我就签订了劳动合同,虽然工作辛苦,但是心里踏实!”这是南京美团外卖配送员小王的心里话。他还有个身份:南京市网约配送行业工会联合会会员。今年7月22日,在市总工会、市...……更多
...作站成功处理一起职工维权案,公司单方解除与劳动者的劳动合同,被认定为不当解除,应支付劳动者经济赔偿金等合计14.2万元。刘师傅于1984年入职镇江某国有企业,后企业改制为镇江某制造公司。2016年,刘师傅在工作中受伤...……更多
...化人力资源供给。对本市劳动力返乡就业、签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的,按照500元/人标准给予一次性补助。对春节期间留工保供、项目连续生产的重点工业企业、重点建设工程和居民生活保供企业,按实际留...……更多
...,是指应聘者只与企业就某一项目进行短期合作,不签订劳动合同。共享员工岗位主要有程序员、设计师、工程师等。企业使用共享员工能减少5%至10%的用工成本;而一个人干多家公司的活,收入能增加40%至50%。这些年,...……更多
超龄劳动者如何适用工伤保险条例?
...违公平,因此请求法院降低赔偿数额。法院类推并修正适用工伤保险条例法院审理后认为,随着经济社会发展,国民人均寿命不断提高,因就业压力增加等多因素叠加,越来越多的民众在达到退休年龄之后依然会继续提供劳动,...……更多
...门提醒,建议双方最好根据实际情况签订书面的非全日制劳动合同或兼职协议,并在合同中就用工期限、劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。 ……更多
员工因“尝面”被开除引网友热议,胖东来:经投票决定,涉事员工调整岗位
...东来此前回应:属于严重食品加工安全事故解除当事员工劳动合同2月16日晚,胖东来官方账号针对此事发布了一则关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明,其中称:经落实,该视频中试吃员工当时在火锅环岛操...……更多
本文转自:人民法院报员工在微信群罗列用工问题遭公司索赔20万合肥中院认定员工维权未超合理限度不构成名誉侵权本报讯 (记者 周瑞平 通讯员 王 君)近日,安徽省合肥市中级人民法院对一起名誉权纠纷案作出终审判...……更多
...的基本生活。同时,某绿化公司系经工商登记设立的合法用工主体,汤某在绿化公司工作期间服从公司管理,并领取劳动报酬。因此,汤某与绿化公司之间符合劳动关系的基本特征。经一审、二审,法院判决汤某与绿化公司之间...……更多
...休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、未签订书面劳动合同二倍工资差额、高温津贴等7种项目。 ……更多
...内容不够清晰明确,而更高级别的包括《中华人民共和国劳动合同法》等尚未纳入新就业形态劳动者。同时对于新就业形态的认定边界也没有固定统一的标准,从业人员身份愈发多重复杂,兼职者众多,也为职业关系认定带来了...……更多
...限制人才在企业间的正常流动和劳动者的自主择业权。《劳动合同法》规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在现实中,竞业限制存在被部分企业滥用的现象。从大...……更多
...、禁止使用童工、未成年人劳动保护、新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立等内容,走进企业宣传指导427次。加强联动解纠纷玉州区通过建立访调、援调、裁调、诉调的“四调”对接工作机制,加强协调配合,建立完善一...……更多
...新华日报近年来,无锡市滨湖区胡埭镇人大聚焦企业规范用工、职工权益保障等主题,发动市、区、镇三级人大代表深入一线,推动解决企业和职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为胡埭建设九龙湾智造城奠定坚实基础。...……更多
...规范用工管理方面,加大与劳动监察部门工作协同,推进劳动合同制度执行,规范企业依法与快递员签订劳动合同。在合法权益保障方面,积极推进快递员优先参加工伤保险工作,构建“社会保险+商业保险”权益保障体系,发...……更多
...公示信息、及时公示信息、企业社会保险法律执行情况、劳动合同及招用工管理情况进行检查。检查过程中,区综合执法局、区人力资源和社会保障局执法人员紧密配合齐抓共管,通过询问加查看资料的方式进行,执法人员首先...……更多
...业形态劳动者,进而不断提升其服务质效。“请问你签订劳动合同了吗?”“工伤鉴定几级?”……在过去,像这样专业的问题只有律师才会提出。而如今,法律机器人也可以为普通劳动者提供专业的法律咨询意见。不仅不用花...……更多
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7月8日晚,“醉美蜀道·嗨啤一夏”剑阁县第四届啤酒美食节活动在天一世纪广场开幕。活动现场聚集了县内外30余家美食小吃、60余家特色商品商家
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本文转自:人民网“谢谢你们给我和小伙伴们送来了营养豆奶,我长大后也要向你们学习,用自己的努力帮助乡村的孩子们健康成长。”近日
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平安警色丨苏州吴江城南派出所:法治进万家,让普法更“接地气”
近日,苏州市吴江区公安局城南派出所将法元素、法治资源深度融入辖区治理,打造共建共治共享的治理新格局,实现居民群众法治获得感
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本文转自:人民网-安徽频道人民网合肥7月10日电(记者汪瑞华)7月10日,合肥阿尔斯通轨道交通设备有限公司在合肥新站高新区正式开业
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□吴敏杰汇聚全球智慧,打造创业天堂。7月8日至12日,近3000名国际精英、全球创客集结苏州,带着前沿项目、创新成果同台“打擂”
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