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...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...民法院。法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。结合江某的实际缺勤时间，法院判决涉案公司支付江某工资差额19万余元。用...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...辞退？公司突然单方面口头通知取消工作岗位，是否侵犯劳动者合法权益？近日，70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心，帮自己的女儿咨询。她表示，女儿今年43岁在一家公司工作。2017年女儿与该公司签订了永...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者休息休假权的行使。贾某某在受伤后应该得到及时治疗，如某环保公司认为贾某某于11月16日至11月19日未经审批先行...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为：清结借...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...陈丹丹）如果用人单位没有履行加班审批手续，还能认定劳动者加班吗？日前，北京市第三中级人民法院审结了一起涉加班劳动纠纷，员工刘某就加班申请审批却未获通过，公司拒绝认定加班，法院经审理，判决公司支付未获审...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...化企业用工管理模式，方便企业节约成本，提高效率。对劳动者来说，不仅实现了签约‘零跑腿’办理，还可以随时随地查看劳动合同的详细信息。”怀宁县劳动人事争议仲裁院调解中心主任黄廷舟介绍说。为全面推广应用电子...……更多
2023-12-06 19:43:00怀宁,电子化,安徽,劳动合同,劳动,合同
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
...伤保险待遇。结合双方陈述及在案证据，一审法院认为，劳动者作为弱势一方，在履行遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务义务的同时，有获得劳动安全卫生保护及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...□张国栋据报道，“隐孕”话题最近冲上热搜，有人指责劳动者不诚信，增加了企业管理负担；有人认为，劳动者处于弱势地位，有不得已的苦衷。记者在采访中了解到，担心被降薪、辞退，影响试用期转正、升职加薪等，是很...……更多
2023-02-28 11:45:00职场,生育,劳动,劳动者,职工,单位
...关系。该公司辩称沈某系个体户。法院经审理认为，认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要根据劳动者和用人单位是否符合法律规定的主体资格、劳动者工作内容是否属于用人单位主营业务范围、是否接受用人单位日常...……更多
2024-05-02 21:33:00外卖员,个体户,交通事故,个体,事故,交通
...加强普法宣传，增强用人单位合法用工的自觉性，让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力，通过就业辅导、网络普法等活动，对有关劳动者权益方面的法律知识进行宣讲，讲解...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
...特意自学了劳动合同法。她发现，法律明确“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，但有没有经济补偿金并没有表述，结合整部法律的学习，她认为如果职工先提出“协解”，企业可以不支付经济补偿金，故她决定...……更多
2024-05-15 04:02:00补偿,职工,企业,珍珍,劳动,劳动者
...政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。依法为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费用系用人单位的法定义务，劳动者要求或同意停缴社会保险费不能免除该法定义务的履行以及不履行该法定义务产生的法律责任。你...……更多
2023-05-08 11:44:00工伤,社保,约定,工伤,大伯,工伤保险
...12日，公司以袁先生严重违反用人单位的规章制度、违反劳动者应当遵守的劳动纪律和职业道德为由，解除劳动合同。双方发生争议，经劳动仲裁后，袁先生向法院提起诉讼，请求判令确认自己与公司自2008年8月起建立劳动合同...……更多
2023-05-10 03:17:00工作量,员工,工作,任务,劳动,工作
...省鹤山市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，在工亡劳动者邓某亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下，法院支持其向用人单位主张工伤待遇。 案情2021年7月21日，邓某入职某劳务公司，在劳务公司承包项目的工地上从事...……更多
2024-05-29 03:14:00工伤,侵权,待遇,同时,工伤,劳动
...金2万余元。用人单位不得将违法违规行为进行扩大解释劳动者严重违反规章制度一直是用人单位常用于解除劳动合同的理由，用人单位经过民主和公示程序制定实施的管理制度，劳动者有遵守的义务，如果劳动者违反了相关管...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，公司虽然认为周某“办公场所殴打主管”的行为严重违反了规章制度，但是提供的证据仅能证明周某不...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...最低工资标准为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。市人社局相关通知强调，不得将最低工资作为正常的工资支付标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间...……更多
2022-12-16 06:43工资标准,工资,调整,标准
...争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，法院支持劳动者请求将原用人单位...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，公司确实存在未足额向刘宏宇支付停工期间工资事由，刘宏宇可以此为由辞职并要求公司支付“...……更多
2023-02-15 00:05:00事由,职工,公司,劳动,刘宏宇,刘宏
...主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分，应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资，并表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...公司正常运转、规范管理及经营自主权的需要，也是保障劳动者合法权益的法定义务。本案中，《违规违纪行为处理制度》系被告公司依照法律和民主程序制定并通过公司内部网站向员工公示，且双方签订的《劳动合同书》中亦...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...长度或者更长的假期，也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利，相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...险的用人单位中超过法定退休年龄且年龄不超过70周岁的劳动者，在校实习生、见习人员，村(社区)两委干部、大学生基层专干，以平台名义提供出行、外卖、即时配送、同城货运和家政服务的新就业形态从业人员，以及在我市...……更多
2024-02-26 12:23:00南昌,变化,工伤,工伤保险,人员,用人
...钱，就不太愿意缴纳。有些用人单位就以次为借口，说服劳动者不缴纳社保，多发一些工资，双方就一拍即合。但是按照相关规定，用人单位不给职工缴纳社保或者不按规定缴纳社保，都是需要承担相应的法律责任的。如果用人...……更多
2024-05-17 16:21:00违法,工资,行为,公司,工资,用人
...劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...……更多
2023-02-09 00:05:00劳动关系,股东,总经理,双方,劳动,公司
...伤保险的投保年龄之间却存在空档期，一方面不利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
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6月24日，华商报大风新闻记者从陕西省教育考试院获悉，经陕西省招生委员会研究决定，2024年全国普通高等学校招生陕西省各批次录取最低控制分数线如下
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书法，被誉为“东方艺术之花”，一笔一划，看似简单，实则蕴藏着古人万千的智慧。从殷墟甲骨、六书造字，到篆、隶、楷、形、草
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来源：极目新闻极目新闻记者宋枕涛6月23日傍晚，经过连日梅雨洗尘，江城武汉晴空万里，能见度极高。记者在武昌临江大道极目远眺
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鲁网6月24日讯篆刻艺术作为我国特有的一门传统艺术，有着醇厚的历史底蕴和文化魅力。近日，这门被许多人看来是比较“小众”的艺术被请进了淄川实践学校的课堂与学生们来了一场近距离接触
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鲁网6月24日讯近日，青岛市崂山区金家岭街道康城社区趣味甲骨文课开课。课堂以甲骨文为媒，架设起一座连接古今的桥梁，引领居民穿越时空
2024-06-24 14:19:00
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来源：极目新闻00:07极目新闻记者王佳文通讯员谢威6月21日晚19时30分许，武汉经开区公安分局沌口派出所民警段永强和中营寺社区物业经理付华荣冒雨对辖区进行巡查
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