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潍坊市仲裁机构春节后迅速进入状态 劳动争议处理实现“开门红”
...报道一年春作首,万事公为先。春节假期后,潍坊市各级仲裁机构工作人员以崭新的面貌、饱满的热情、充沛的精力迅速进入工作状态,节后以来潍坊市各级仲裁机构共受理劳动争议案件257件,开庭审理217件,裁决135件,调解131...……更多
?潍坊市成立劳动人事争议调解专家库 加强基层调解工作
...家、基层公共劳动人事争议调解组织135家、规模以上企业劳动争议调解组织3555家。此次成立全市劳动人事争议调解专家库,旨在广泛吸收专业力量,充实加强基层调解工作。3月份全市劳动人事争议调解专家库成员征选活动开展...……更多
提高女职工维权意识,潍坊市开展女职工劳动保障法律宣传活动
...院的同志则着眼劳动保障维权,重点介绍“三期”女职工劳动争议速裁工作机制,负责解答劳动争议案件受案范围、仲裁程序等方面的咨询。活动现场共解答劳动者咨询100余人次,发放宣传材料800余份。 ……更多
...人社厅对在全省劳动人事争议调解仲裁工作中表现突出的仲裁机构和个人进行了表扬。其中,德州市劳动人事争议仲裁院等3家仲裁机构以及12名仲裁员、12名调解员因工作表现突出,获得通报表扬。近年来,德州市劳动人事争议...……更多
本文转自:滁州日报本报讯(全媒体记者张开兴)为深入推进南京都市圈10市(区)劳动人事争议调解仲裁战略合作,持续提升都市圈劳动人事争议处理与一体化协作能力,11月2日至3日,苏、皖两省人社厅相关处室以及南京都...……更多
...位或劳动者就跨区域劳动争议申请仲裁的,也可自主选择仲裁机构提交仲裁申请材料。长三角仲裁员也能跨区互聘。目前,长三角劳动争议联合调解中心工作站已在青浦、吴江、嘉兴、嘉善、滁州五地落地,首批18名长三角劳动...……更多
...源头治理、新业态劳动关系争议化解等方面成效显著,在仲裁机构引入法律援助服务方面率先探索,成绩可喜。调研组建议,兰州市人社部门要进一步总结提炼特色经验做法,不断提升调解仲裁工作的规范化、标准化、专业化、...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...提供坚实基础保障。这一创新举措也可缓解各级劳动争议仲裁机构办案压力、提高办案质量,可谓一举多得。签约仪式现场。签约仪式上,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长裴红卫要求,要把“政校共建、践法育人”这个主题...……更多
...区仲裁院探索完善裁审衔接机制,统一“裁审”尺度——仲裁机构不再一刀切!“退休了,可退休前的工资还没到手,这可咋办?”住在北京市房山区的李阿姨刚退休就遇上了烦心事。李阿姨原来是超市的员工,做过收银员、拣...……更多
滨州市劳动人事争议仲裁院组织赴胶东三市学习调研
...1日,滨州市劳动人事争议仲裁院组织带领各县市区调解仲裁机构赴烟台、威海、青岛三地学习调研调解仲裁工作。调研组参观了各市仲裁立案服务大厅、调解工作室、法律援助工作站、仲裁庭、档案室等,了解了仲裁信息化建...……更多
...员工采取了自然减员、轮岗交流等措施,引发员工不满。仲裁机构工作人员了解情况后,立即与派驻仲裁机构的调解员一同前往公司调处争议。经过连续两天耐心细致的调解,公司最终同意与员工协商一致解除劳动合同,并发放...……更多
...在田间地头,将矛盾化解在纠纷现场,内蒙古自治区各级仲裁机构开展了“流动仲裁庭”下沉基层活动、“巡回仲裁”直通车行动。把仲裁庭“搬”到困难群众和企业的家门口、搬到一线,从“坐等办案”变“流动庭审”,切实...……更多
...12月8日电(韩梦霖)近年来,重庆市各劳动人事争议调解仲裁机构充分发挥协商调解在劳动人事争议处理中的前端性、基础性作用,构建“1+N”多元调解格局、提供“一站式”服务、优化“一平台”赋能提质效,积极打造具有重...……更多
...以案说法”;选派资深仲裁员下沉重点企业、工会组织、仲裁机构等普法宣讲,引导企业规范用工、劳动者依法维权。同时,宁夏还加强对工程建设、能源化工等重点行业领域开展用工风险预警监测,并报送预警信息。■综合新...……更多
“走心”的感谢信 寄给“用心”的仲裁员
...人社服务为目标,立足调解仲裁工作职能职责,全市调解仲裁机构采取线上+线下相结合的方式,妥善处理各类劳动人事争议案件,有效维护了用人单位和劳动者的合法权益。过去一年,全市调解仲裁机构共处理各类劳动人事争...……更多
...社会保障厅获悉,2022年,青海省各级劳动人事争议调解仲裁机构通过加大劳动争议案件处理力度,从风险防控上持续发力,全年共处理劳动人事争议案件3234件,结案率达到96.6%,高出国家目标任务6.6个百分点。2022年,受疫情影...……更多
...仲裁合力。创新劳动仲裁和劳动监察行裁衔接机制,狠抓劳动争议调解仲裁办案质效。通过整合劳动仲裁和劳动监察的资源,强化劳动争议仲裁和劳动监察之间的分工协作,形成了一套沟通顺畅、运行高效的工作衔接机制。畅通劳动...……更多
...妇联率先在省级层面联合发文,在全省各级劳动人事争议仲裁机构设立女职工劳动人事争议维权工作站(以下简称维权工作站),通过搭建女职工劳动维权工作平台,探索建立“预防+协商+调解+仲裁+诉讼+法援+心援”女职工劳动...……更多
...践中,人民法院应该不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而,根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及...……更多
...民工劳动报酬权益,截止到8月底,全市42个劳动人事争议仲裁机构均已设立农民工工资争议速裁庭或组建专业的团队,做到农民工工资争议优先受理、快调快裁,依法及时高效维护农民工合法权益。与此同时,建立农民工工资争...……更多
...实现“一体化”服务“保障中心由调解组织、法援机构、仲裁机构、人民法院派驻人员共同组成,诉前调解员、法律援助律师、仲裁员、法官一起办公。当事人不用再东奔西跑,基本上来一次就能解决所有问题。”保障中心负责...……更多
东营仲裁委员会举办“东仲联盟护航园区高质量发展”主题沙龙
...题沙龙活动,有利于进一步加强政府、园区、企业与商事仲裁机构、劳动仲裁机构、金融机构及律师事务所之间的沟通与合作,多元化助力园区、企业化解商事、劳动纠纷和防范企业经营风险,对进一步优化园区法治营商环境,...……更多
...。人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷。此次发布的典型案例中...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...南4月29日电 (周艺伟 梁犇)近年来,山东法院不断加强与仲裁机构的协调配合,联合搭建劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台,制定裁审衔接机制建设规范性文件,建立联席会议、信息共享、重大或群体案件沟通预警等常态化机制...……更多
济南市仲裁院助力春风行动,维护新就业形态劳动权益
...就业形态劳动者的权益进行了深入探讨。近年来,为适应劳动争议多元化和就业压力持续加大趋势,解决劳动者维权与再就业难题,济南市仲裁院充分发挥劳动人事争议仲裁制度优势,协调工会、工商联、企联、律协、人力资源...……更多
...人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(三)协商解决。协商调解、协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证...……更多
...”,办案时效提速30%,位居全国前列。2021年以来,全区仲裁机构累计审结涉薪争议案件1687件,涉及农民工3506人,涉案金额5721万元。 ……更多
...展仲裁调解的成果。同时,根据个案具体情况,积极争取仲裁机构支持,做好当事人的服判息诉工作。 坚持“调解优先、调判结合”工作策略,扎实推动劳动争议纠纷诉源治理。成都高新区法院“引进来+走出去”相结合:一方...……更多
...案所有劳动争议事项再请求该公司支付其他款项,也不向仲裁机构或法院就本案劳动争议提出任何主张。【案例点评】本案是一起用人单位克扣女职工生育津贴的典型案例。女职工应主动学习掌握相关法律规定,增强依法维权意...……更多
...给她发放2个月的经济补偿费用。她不同意公司的要求,仲裁机构则裁决支持公司的请求。一审法院审结本案时,林式江已经离职12个月,该时间正好与她和公司约定的竞业限制期限相吻合,因此,一审法院判决林式江无须继续履...……更多
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