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本文转自:闽南日报近年来,漳浦法院始终将审判管理作为审判工作现代化的基础性、先导性工程,探索构建有理有据、公平可行的绩效考评管理体系,促进审判质效均衡发展、持续向好。2023年来审执结各类案件9570件,法官人...……更多
...建深度融入管理,让绩效考核有尺度。坚持审判工作绩效考评与党建工作绩效考评统筹结合、相互关联、结果互动,着力改变“看重法官身份、淡忘党员身份”“重审判业务,轻政治建设”现象,全面考核法院干警政治能力、办...……更多
涉企案件审判质效提升 天津多措并举优化法治化营商环境
...组成的破产管理人名册,制定了管理人指定、分级和绩效考评等一系列规范性文件,形成了较为完善的破产管理人制度体系。天津高院相关负责人表示,下一步,将以府院联动机制创新促进营商环境构建,加强信息化建设,创新...……更多
...结果进行了通报,如皋法院连续两年在南通基层法院综合考评中位居第一,今年前三季度在考评中再次位居第一。近年来,如皋法院紧扣“司法为民、公正司法”工作主线,坚持能动司法,抓实公正效率,注重建章立制,先后出...……更多
甘肃法院拓多元服务优化营商环境 带病企业实现司法康复
...名册,成立破产管理人协会,完善管理人分级管理和绩效考评制度,破产合议庭加强对下指导,各级法院结合司法体制改革,不断强化破产审判团队建设,全省14个市州中院和基层各法院实现了破产案件审判组织、专业力量的全...……更多
...提升。下一步,最高人民法院将加强对各地法院开展绩效考评工作的指导,通过不断完善更加科学合理的审判质量管理指标体系,引导各级人民法院尊重客观规律、理性运用指标、科学制定政策,促进审判执行工作健康、规范、...……更多
龙口法院:以“三个转向”绘就良法善治“新画卷”
...过科学设定审判绩效考核指标,修订《关于审判团队业绩考评办法》,制发审判管理专报,常态化开展质效讲评会,紧盯弱项指标,逐条研判、逐项分析,提出对策,确保各项指标优中有升、稳中有进。抓审判管理,必须提升审...……更多
...政治建设引领法院工作,深耕审判执行主责主业,以绩效考评指标为指挥棒,将全年任务挂图作战,不断深化审判执行工作责任制,将岗位目标、公正高效履职与量化实绩、重点奖惩挂钩,着力推动各项业务平衡协调充分发展,...……更多
大竹法院召开2024年度1-4月司法审判数据分析研判会商会暨五月上半月例会
...,做到应纳尽纳、应管尽管。会议指出,要持续深化双向考评,案件纠纷高效化解、实质化解。通过以“弱项指标提升”为向导,充分认识考评差距、以“一个纠纷一个案件”为目标,加强诉内案源治理、以“立审执一体化”为...……更多
...的政法铁军。“小积分”激发“大干劲”。出台《积分制考评管理实施办法》,将员额法官、法官助理、书记员、司法行政人员全部纳入绩效考核范畴, “一人一表、一事一记”“月汇总、季通报、年评定”,实现党建考核由...……更多
在岗19年的员工,年年被评为“优秀”,仅一次考评不合格,就遭调岗降级直至开除绩效考评不满60分,是否就是“不称职”?法官认为,员工称职与否并非仅由分数决定,需要合法合理的考核过程本报乌鲁木齐10月24日电 (记者...……更多
...创新理论指导实践和推动工作能力。出台《党员先进指数考评办法》,通过积分量化累积反映党员学习成果,将考评结果纳入个人绩效考核;开设院庭长讲坛、道德讲堂,以线上线下、点面结合等方式开展预防未成年人犯罪、保...……更多
...业综合体等总投资超百亿元重大项目于一季度开工;力促漳浦联盛林浆纸一体化二期120万吨化学浆纸生产线、东山太阳海缆于今年6月底投产,漳州核电1号机组、漳浦六鳌海上风电场二期等一批重大项目于今年年底竣工投产。建...……更多
...方面,通过挖掘亮点特色、打造清廉文化品牌、强化监督考评、压紧压实工作责任、加强宣传引导、弘扬崇廉尚廉新风尚等工作,推动清廉青秀建设常态化、制度化。据了解,2022年以来,全市各级各部门坚决贯彻市委部署要求...……更多
推进审判管理现代化 激发干事创业新动力
...率高、申请再审率高的法官列为第四档,连续垫底的年底考评不合格,视情退额、调岗。审判管理现代化着力破解司法难题,有效地激发了干警干事创业的积极性,推进审判质效提升明显。(本报见习记者 刘熠博 采访整理) ……更多
...边清边积”□ 本报记者 李光明长期未结诉讼案件是制约审判质效、影响人民群众司法获得感的顽疾。如何破解这道难题?今年以来,安徽法院以深化司法改革为抓手,通过上下联动、逐案攻坚、完善机制等,开展专项清理,着...……更多
...委和驻村工作队推动村企发展工作纳入村级班子年底绩效考评和驻村工作队季度、年度考评范围。要求村两委与驻村工作队在推动村企发展中采取灵活多样的形式,想方设法谋发展。村两委多次召开代表大会和党员大会讨论研究...……更多
...讼、律师办案、学者科研、群众学法使用。充分发挥科学考评“指挥棒”作用。完善符合司法规律的审判质量管理指标体系。将年度结案率调整为审限内结案率,去年审限内结案率为97.7%,同比增长2个百分点,多年难以解决的“...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
...条第八款第一项以及《非市场销售人员2022年度7-12月绩效考评》考评方案第八条第一款,即连续两个月评分为差,则淘汰并进入辞退流程。公司决定予以辞退该员工。该员工薪资结算至2023年1月10日,社保公积金结算至2022年12月,...……更多
...县法院及所辖高台法庭、连山区法院塔山法庭,围绕提高审判质效、加强基层基础建设等工作调研指导。“小额诉讼程序适用率是多少?”“诉答文书示范文本推广工作做得怎么样?”“调解的案件有哪些类型?”21日,郑青先...……更多
...表制定双向互评细则及表格范式,镇江润州法院设立法官考评委员会和人民陪审员管理委员会,探索实践人民陪审员与法官双向互评机制;东台法院坚持“四个一”机制,定期考评人民陪审员,实现每案一考核、每陪一评价、每...……更多
...管理工作,组织制定绩效管理制度、发展规划、年度绩效考评工作方案、年度绩效考评细则并组织实施。绩效管理工作机构应当根据考评内容,确定相关业务主管部门为绩效管理考评单位。绩效管理考评单位负责根据绩效考评工...……更多
...研究型队伍”为契机,组织全省法院开展政治轮训15期,审判执行和综合保障类培训10期,全省法官干警参训66476人次。“调”实情,“研”实招,精准调研整改。省法院首先广泛征求全省各级法院和省直政法机关、人大代表、政...……更多
...以一域之光为全局添彩。要吃透规则竭力拼抢,认真研究考评方案,紧盯法定审限内结案率、服判息诉率等关键指标,对标先进、固本强弱,真正做到基础分颗粒归仓、竞争分能高则高、创新分全力争取。要严格管理抓好办案,...……更多
...州市中级人民法院课题组)3.基层法官诉源治理司法业绩考评机制的检视与完善——基于绩效管理体系以“绩”促减规范调整模式的基本构想(福建省泉州市泉港区人民法院 黄婷婷)4.简案认定体系的构建逻辑(宁夏回族自治区...……更多
把稳绩效考评之“尺” 助推高质量发展之“效”——泉州市直党群系列绩效管理考评业务研修班举办
...展“晋江经验”,进一步提升泉州市直机关党群系列绩效考评队伍素养水平,更好激励市直党群机关深化拓展“三争”行动,9月18-20日,泉州市直机关党群系列绩效管理考评业务研修班在晋江市委党校成功举办。泉州市委市直机...……更多
本文转自:河北日报今年以来,承德市中级人民法院把审判质量管理指标体系全国试点工作作为重要任务,不断强化主责主业意识,坚持强质量、提效率、保效果共同推进,以审判管理现代化为抓手,全力推动审判执行工作提...……更多
...带头办案制度,以“头雁效应”激发“群雁活力”,促进审判质效稳步提升。今年以来,院领导班子成员带头办结各类案件3818件,位居全省法院前列。中层干部作标杆,奋楫争先勇担当。一是严格选人用人标准,将“敢不敢扛...……更多
...者无关。日前,新疆生产建设兵团第二师中级人民法院终审判决新疆某公司支付李某在职期间的绩效提成12万余元。【案情回顾】2021年6月,李某与新疆某公司签订为期三年的劳动合同,工作岗位为销售,职务为大区经理。合同...……更多
...项工作稳中向好。共受理各类案件6495件,审执结6343件,审判质效指标持续保持遵义市法院前列。聚焦“服好务”全力护航高质量发展近年来,道真自治县人民法院注重加强对审判执行态势的分析,主动向县委报送司法案件分析...……更多
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