龙口法院：以“三个转向”绘就良法善治“新画卷”

钟建军烟台报道通讯员宋玉蕾

“公正与效率”是司法审判工作永恒的主题。

如何坚持改革破题，打造品质司法，加快推进审判工作现代化，龙口法院在“三强三优”专项活动中寻找着答案。

自活动开展以来，龙口法院党组高度重视，深入谋划部署，落实具体任务，形成了人人积极参与、争先创优的工作格局，呈现出稳中向优的良好态势，以更加精准的司法服务和更加有力的司法保障勾勒为民司法主色调，以“三个转向”绘就良法善治“新画卷”，一场能动履职的生动实践正在龙口法院如火如荼开展。

和“枫”细雨法润万家

从点上发力转向遍地开花

“你们知道吗？龙口法院有个‘法润芝阳’，多亏了那里的法官和调解员，我的养老钱才有了着落。”家住龙口的老高一有机会就向身边的朋友介绍这个“法律管家”。

近日，龙口法院成功化解了18名农民工讨薪系列案，为他们追回20万余元“血汗钱”，老高正是这次高效解纷的亲身经历者。

老高等18人于2019年受被告刘某雇佣为其打水泥路，工程完工后由于刘某资金不够，于是向老高等人出具欠条，承诺资金到位后再结算剩余劳务费。随后几年中，老高等人多次向刘某讨要被拖欠的工资未果，于是来到法院寻求帮助。

接到工单后，按照一单四办模式，“法润芝阳”立即联合工作站调解员、街道书记及调解员，共同化解这起纠纷。经法润芝阳及街道共同努力，最终工人代表与老板握手言和，拖欠工人工资问题成功化解。

“现在我们和解了，对方还不给钱的话我们怎么办？”听到这个问题，调解员立马在线邀请指导法官给出专业答复：“如果他不履行，你可以直接申请强制执行，一旦案件进入执行程序，他将面临被列入失信名单、限制高消费的可能，你放心，我们的执行法官绝对维护你的胜诉权益。”一场短暂的“云端”对话，打消了老高的顾虑。

今年，龙口法院出台《关于法官指导“法润芝阳”调解工作的意见》，深化法官指导调解工作，同时把化解纠纷、普法宣传等司法服务送到群众“家门口”，以柔性手段让矛盾纠纷止于诉前。

“法润芝阳”只是龙口法院品牌建设的一个缩影。什么是“龙法招牌”？每个龙法人都有自己的回答。“法润芝阳”，迈出去的是脚步，带回来的是民心；“和美嘉会”，在春风化雨间守护“家与少年”；“龙铁执·执定行”，让守信者受益，让失信者难行······坚持品牌带领，龙口法院突出特色亮点，构建起了品牌矩阵。

龙口法院调解一起农民工讨薪纠纷。

如我在诉情同我心

从办理一案转向靠前一步

从办理一案转向靠前一步。龙口法院认真落实“小案事不小、小案不小办”理念，狠抓执法办案第一要务，以“如我在诉”意识，在法律框架内，努力寻求案件处理的最佳方案。

“谢谢法官！这个赔偿款数额我很满意。”

“谢谢法官！我们小本生意不容易，我真的知道错了，以后一定诚信经营。”

前不久，小孙在超市买到过期可乐，要求超市老板退还差价并赔偿损失1000元，双方产生纠纷。

被申请人认为其已经受到市场监督管理局处罚，缴纳了1000元罚款，只同意退还价款。“都是小本生意，再拿1000元出来，这个星期我们就白忙活了。”

考虑到个体工商户本身具有抵御风险能力较为薄弱、其经营风险完全由个人或家庭承担等特点，法院工作人员与调解员多次与双方沟通调解，最终双方达成调解协议，超市老板同意退还价款并赔偿300元，当即履行，调解成功。

秉持法治是最好的营商环境的理念，龙口法院做细服务保障，建立服务营商环境工作专班，积极开展“法润芝阳·百村百企”送法活动，在重点企业矛盾纠纷多发领域，主动延伸司法职能，建立起常态化工作联系、靠前提供法律指导。

为推动“三强三优”专项活动走深走实，以实际行动践行司法为民宗旨，切实解决执行难问题。今年以来，龙口法院执行局多次围绕涉民生、涉金融等案件开展集中执行行动，全力兑现胜诉当事人合法权益。

在一起买卖合同纠纷中，被执行人陈某共欠申请执行人杨某货款2万元。案件进入执行程序后，承办法官多次联系并上门传唤，陈某仍拒绝到庭履行义务。在近日的集中行动中，根据申请人提供的线索，执行法官将陈某按照规定程序进行拘传，陈某迫于压力，将本案案款一次性全部偿还，案件顺利执行完毕。

执行法官拘传被执行人陈某，陈某一次性给付全部款项，案件顺利执行完毕。

龙口法院秉承善意文明执行理念，加大执源治理力度，延伸和拓展协助执行机制，结合具体案情，努力寻找维护申请人合法权益和考虑被执行人实际困难中的平衡点，真正实现执行政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。

靶向发力提质增效

从快中求好转向好中求优

“走出学校的象牙塔来到法院，特别希望有导师‘手把手’带我们，帮我们尽快进入角色。”新入职的干警说。抓审判管理，必须推动队伍革新。今年以来，围绕“导师制”培养模式，一系列制度机制和方法举措在龙口法院密集出台、迅速整合。大力创新青年法官培养机制，精心实施推动“1+2”结对帮扶，配备实践与理论双导师，充分发挥“传帮带”作用，推动形成“以老带新、以新促老”的工作格局。

另外，抓审判管理，必须坚持系统观念。龙口法院全面准确落实司法责任制，认真落实院庭长案件阅核制度，起草《关于案件阅核工作的实施细则》，确保放权不放任、监督不缺位。通过科学设定审判绩效考核指标，修订《关于审判团队业绩考评办法》，制发审判管理专报，常态化开展质效讲评会，紧盯弱项指标，逐条研判、逐项分析，提出对策，确保各项指标优中有升、稳中有进。

抓审判管理，必须提升审判质效。龙口法院举办办案竞赛活动，每月揭榜挂星，评出质量、竞得效率，这不仅是检验能力的平台，更是“质效双优”的全员大考。通过切实发挥专业法官会议和审判委员会引领、推动、保障的作用，规范衔接运行机制，凝聚司法智慧，为疑难案件“把脉会诊”，统一裁判尺度，不断提升案件质量及审判质效。

龙口法院不断优化以“司法服务大质量观”为主要特征的卓越司法管理模式，让监督管理“沉”下去，让审判质效“提”起来，努力实现从快中求好到好中求优的转变提升。以“三强三优”为墨，执能动履职之笔，基层良法善治的“新画卷”正在徐徐展开。