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...转培（培训贷）、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。现通报一批典型案件，供高校毕业生等求职者参考，防范警惕类似求职“陷阱”。如在求职过程中遇到侵害就业权益情况，请及时向当地人力资源社会保障部门...……更多
2024-10-19 01:30:00人社,典型案例,劳动者,侵害,典型,权益
...回复工作微信算加班吗？王闲乐近日，上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径，促进保障制度落实落细，从源头遏制欠薪问题发生，...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
本文转自：福建日报□付 彪日前，上海市松江区人民法院审理了一起涉“碎片式加班”的案例。入职担任某公司营运总监的小姚称，公司常常在下班后组织开会，周末还会安排参加培训，频繁“碎片式加班”却没有加班费。法...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...向公司注册地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后诉至法院。★裁判结果法院审理后认为，《劳动合同法》虽然规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同，但不可否认的是用人单位因生产结构、经营范围进行调整或外...……更多
2024-05-15 04:01:00关联,职工,公司,李某,公司,工作
...计的证言不能单独作为认定案件事实的根据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条规定：“下列证据不能单独作为认定案件事实的根据：……（三）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人陈述的证言…...……更多
2023-02-01 00:05:00亲戚,老板,员工,单位,仲裁,劳动
...劳动者如何保护自身合法权益？日前，北京市海淀区人民法院结合真实案例，全面讲解年终奖争议涉及的法律问题。公司以经营困难为由不发年终奖高先生于2015年3月入职山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密”。《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》第九条规定，“被诉侵权人在生产经营活动中直接使用商业秘密，或者对商业秘密进行修改、改进后使用，...……更多
2023-10-14 04:11:00商业秘密,侵权行为,侵权,信箱,行为,秘密
这5种针对工资发放的违法行为，你公司占了吗？打工人最在乎的是什么？毫无疑问就是工资。不要再和员工谈梦想了，远方的诗可比不上眼前的面包。所以，工资方面各位老板可不要任性了，有些针对工资方面的行为，可是违...……更多
2024-05-17 16:21:00违法,工资,行为,公司,工资,用人
...方协商不再缴纳”为由未为职工缴纳社会保险费，最终被法院判决其赔偿劳动者相应损失。（1月5日《工人日报》）平心而论，在这起劳动争议纠纷中，当事人郭某罔顾合同约定在工作期间饮酒而被公司辞退，一点也不冤。只不...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...纷纷表示，“太过分了！”“太荒谬了！”“这种行为是违法的！”《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限决定了试用期的长短：劳动合同期限三个月到一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...……更多
2024-06-03 18:06:00员工,承诺书,社保,同事,多个,公司
...方仍未签订书面劳动合同。2023年6月，李某经仲裁后诉至法院，要求A公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。法院经审理查明，在李某入职时填写的应聘登记表中，某公司虽然在部门主管意见栏中填写了试用期工资每月4000元...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...去年3月，不堪重负下赵琳琳选择离职并申请加班费，经法院调解，企业支付其加班费8400元。生活被工作群淹没的职场人不止赵琳琳。下班后、节假日期间，回复那些随时弹出来的微信工作群消息，成了一种新的工作场景。在传...……更多
2024-03-21 10:47:00建群,小时,工作,劳动,加班费,劳动者
...极目新闻记者邱睦通讯员田丽莎近日，武汉市蔡甸区人民法院与蔡甸区总工会协同发力，通过蔡甸区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，成功调解54起劳动争议案件，并通过司法确认的方式保证了调解协议的法律效力，让54...……更多
2024-07-30 10:25:00蔡甸区,蔡甸,劳动争议,武汉,案件,工会
...自：法治时报不仅要“提得上来”还要“审理得好”人民法院准确运用提级管辖制度统一类案裁判尺度□ 本报记者 张昊我国刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法均规定了案件的提级管辖制度。这一制度运行情况怎样？近日，...……更多
2024-05-30 03:34:00案件,法院,张某,裁判,二中,重庆
...区别，如何保障雇主和员工的利益？10月27日，北京西城法院召开“涉雇主责任险典型案例”新闻通报会，法官对以上问题进行了解答。【同期】西城法院党组成员、政治部主任 赵莹雇主责任险属于一种责任保险。通俗来讲，雇...……更多
2023-10-28 17:14:00责任险,雇主,工伤,法官,责任,雇主
...州日报从公司离职后，绩效提成能要回吗？近日，某地一法院审理了一起劳动纠纷案。李某离职后向公司索要提成和绩效，公司却以管理规定为由暂不发放，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。最终法院认为，销售提成工资...……更多
2024-04-19 03:58:00此路不通,绩效,提成,李某,绩效,工资
...动人事争议仲裁委员会申请仲裁未获支持。无奈之下我向法院起诉，但因准备不足，一审法院只判决公司退还我100元罚款，其他诉讼请求被驳回。公司扣社保费、培训费、服装费合法吗？不与我签订劳动合同能否主张补偿？法定...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...现公司盈利，不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审，法院认为“提供了劳动就应当有报酬”，最终判决新疆某混凝土公司支付陈某工资85562余元。【案情回顾】新疆某混凝土公司成立之初，作为股东的陈某拥有90%股份。2022年...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...职了，这样全勤年终奖还能拿到吗？记者11月20日从溧阳法院了解到，经过法院审理，认定彭阿姨该年工作满一年，可以领取该年度的年终奖。在溧阳某公司上班的彭阿姨在单位从事后勤工作，2022年12月底，彭阿姨受到病毒“袭...……更多
2023-11-20 19:49:00二天,溧阳,工作日,全年,女子,病毒
...友“南风吹雪”在微博上爆料，自己工作一个月遭到公司违法辞退，未能拿到一分钱工资，公司还拒绝提供解除劳动关系通知书，并报警驱赶员工。网友爆料：工作一月遭辞退，索要手续遭驱赶“南风吹雪”爆料的这家公司名为...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...发生重大变化”裁员80名员工的事由并不成立，可能存在违法解除的嫌疑，被裁员工仲裁或诉讼企业符合常理。面对突如其来的裁员、后续工资发放和赔偿问题时，员工要保存好相关证据，如：裁员原因、裁员通知时间、通知形...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...销售部经理走人。我赶紧通知，这位经理却说，企业这是违法解除，他会通过法律途径解决。请问，企业的行为违法吗？ 斌斌斌斌：您好。从你来信中，可以看到老板这番操作给你这个人事经理带来的苦恼，其实，现实生活中...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...团建中受伤，是否算工伤呢？近期，海南省第一中级人民法院审理了一起团建受伤申请工伤的二审案件，撤销一审判决，责令当地人社局限期重新作出决定。澄迈县某公司于2021年7月24日招聘小江（化名）担任销售部置业顾问。...……更多
2024-11-23 20:48:00工伤,说法,员工,单位,时间,活动
近日，一则关于竞业限制协议的法院判例再次引发社会关注。刘某是一名冷菜厨师，每天的工作就是制作拌黄瓜、水煮毛豆等。因他离职后在另外两家餐馆做同样的工作，被原公司以违反竞业限制协议为由告上法庭，要求赔偿...……更多
2024-06-29 07:56:00商业秘密,索赔,黄瓜,厨师,秘密,商业
...爱勇 通讯员佟慧勇 近日，内蒙古自治区陈巴尔虎旗人民法院宝日希勒人民法庭就劳动者要求面临破产的某矿业公司支付加班工资系列案件开展沟通调解工作。在牢牢把握“公正”这一根本要求，积极回应“效率”这一人民期盼...……更多
2023-11-10 02:05:00陈巴尔虎旗,劳动争议,纠纷,争议,法院,劳动
...丑陋”。这种一言不合扣工资的行为，其实有大部分都是违法的，根据法律规定，劳动者违反劳动纪律、公司制度或因自身错误给公司带来损失，公司的确是可以扣工资的，但不得克扣员工的基本工资，扣除金额不得超过当月工...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
近日，一则“公司女高管违法开除员工”视频引发热议。1月10日，视频发布者孙某告诉南都记者，事发后，公司不仅没有联系和道歉，反而让他签一份道歉函，“签了才能拿到工资”。目前，他还未拿到公司开具的离职证明。11...……更多
2024-01-11 23:45:00人社,违法,男子,部门,南都,孙某
日前，苏州市吴中区人民法院审结一起因职场性骚扰被单位开除引发的纠纷案件。男子骚扰女同事后不服单位将其开除，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金8万余元。最终，法院认定单位解除劳动合同并无不当，驳回了该...……更多
2024-03-11 23:20:00索赔,看吧,法院,同事,男子,黄某
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听到不用架设摄像机采访，张信哲立刻搬起椅子逃离了面前两个明晃晃的大灯，笑着坐到离我们更近的地方，“我还是不习惯”。“今年是您出道35年……”张信哲对数字从来不敏感
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当下，进入了我国南方的赏叶季节，比如乌桕树的树叶就被秋天“染”成了绚烂的红色。根据《本草纲目》的记载，乌桕的得名就源于“乌喜食其子
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昨天的文章讲到最近第十批国家药品集采谈判中出现3分钱一片的阿司匹林和叶酸报价，我说绝对不会让我亲妈吃这样低价的集采药，后台有一些药品领域的专业人士支持我
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