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民生银行:审议通过2023年度全行绩效薪酬追索扣回情况报告
东方资讯、含光素问联合消息,2024年02月28日,民生银行(600016.SH)发布公告,表示中国民生银行股份有限公司第八届董事会第四十五次会议于2024年2月27日在北京召开,会议审议通过了《2023年度全行绩效薪酬追索扣回情况报告》...……更多
“反向讨薪”常态化,是制度的完善,还是银行真的“缺钱了”?
...数也最广,继2022年后再次大规模追回绩效奖金,此外,民生银行、广州银行、浦发银行、光大银行、上海银行等银行也存在此类事件,但部分银行并未披露具体金额或部分银行尚未发布财报信息。不排除从员工身上压缩成本的...……更多
30万年薪的银行员工,要过紧日子了?
...下降,分别下降约204万元、11万元、156万元。对比之下,民生银行、招商银行、平安银行的高管薪酬总额下降不少,分别下降2707.98万元、2170.35万元、2046.99万元,同比降幅分别为36.65%、36.83%、42.07%。浙商银行的高管薪酬总额下降...……更多
13家上市银行人均薪酬:8家下降,民生银行高管薪酬最高
...减少6.98%。上述13家银行中,有8家披露了高管薪酬总额,民生银行以4681.7万元居榜首。从一把手薪酬来看,民生银行董事长薪酬也最高,为373.52万元。8家银行人均薪酬同比减少,平安银行降幅最大从总体薪酬来看,上述13家银行...……更多
反向讨薪成银行潮流,银行的金饭碗开始褪色了吗?
...中国银行、建设银行、交通银行、中信银行、光大银行、民生银行等等。在2022年的年报中,40家A股、港股上市银行中就有超半数披露相关情况,包括国有行、股份行等等,其中国有五大行在当年均表示建立了绩效薪酬延期支付...……更多
银行薪酬那些事儿
...商银行58.41万元、招商银行58.26万元、兴业银行55.81万元、民生银行50.90万元、平安银行48.01万元。但在过去的一年,这六家银行的人均年薪都较2022年有所下降,其中下滑数额最大的是平安银行,下降4.35万元;其次是中信银行,下滑3.86...……更多
还没激活先扣年费,民生银行信用卡套路太深
...。不过最近,却有多位网友在小红书上发帖表示,自己被民生银行(4.080, 0.01, 0.25%)信用卡“背刺”了,申请的民生白金信用卡还没寄到手上,持卡人就已经被扣了600块钱年费。据网友反映,他们原本就持有民生银行的普通信用卡...……更多
民生银行济宁分行实施行内新规暨员工行为管理
近年来,民生银行济宁分行高度重视并持续致力于强化员工行为管理工作取得实效,全行全员合规责任意识及规范展业行为得以稳步提升。当前,结合监管通报、行内审计、违规问责以及员工八小时外等路径关注并发现了新苗...……更多
民生银行济宁分行开展“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育活动
...,提升员工合规意识,巩固合规治理成效,2月19日,中国民生银行济宁分行召开2024年全行合规第一课——“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育专题会议。分行全体员工通过现场+视频+i民生直播形式同...……更多
民生银行聊城分行召开投诉治理专项会议
...金融消费者权益,促进消保工作高质量发展,近日,中国民生银行聊城分行组织全行员工召开2023年四季度投诉专项治理总结会。会上,该行消费者权益保护部门通报了2023年四季度消费者投诉处理情况,宣导了民生银行聊城分行...……更多
守牢底线完善机制,
高质量防范化解风险
...,南通中行通过强化作风建设、加强警示教育,不断提升全行员工底线思维、风险意识,增强防范风险的“内生动力”。今年以来,该行通过组织员工赴廉政教育基地开展廉洁教育和革命传统教育,结合正反面典型案例开展警示...……更多
践行实业强国战略 中信银行为实体经济注入金融活水
...决策部署,不断提高政治站位,始终把服务实体经济作为全行重点任务来抓,进一步强化政策传导、健全工作机制、优先配置资源,为实体经济高质量发展提供有力的金融支持。强化顶层设计,实施专项行动。为推动实体经济领...……更多
开展“公益捐书  共沐书香”图书捐赠活动
本文转自:衡水日报民生银行衡水分行开展“公益捐书 共沐书香”图书捐赠活动读书交流互动。捐赠现场。本组照片 于罗 摄本报讯(于罗)为培养广大员工良好的阅读习惯,让全行员工更加便捷地享受读书的乐趣,获取更多...……更多
展示文化建设成果 增强职工身心健康 中国民生银行济南分行成功举办2023年职工运动会
...。10月28日,运动会正式拉开序幕。经过1天的激烈角逐,全行59支代表队1322名员工完成了20个大项、51个小项比赛,在欢快轻松的闭幕曲中,赛事奖项花落各家,比赛圆满成功。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是...……更多
东方·资色|工行信用卡不良率高企;泸州银行员工高管薪酬反差大
...的考验,从去年年报看,工行、农行、建行、中信银行、民生银行、平安银行信用卡不良率分别为2.45%、1.4%、1.66%、2.53%、2.98%、2.77%,均较上年末有所上升。其中,去年信用卡不良率增加最多的是工行,较上年末上升0.62个百分点...……更多
中国民生银行聊城分行多措并举 强化法治文化建设
民生银行聊城分行结合本行实际,强化法治文化建设组织领导,完善法治文化体系建设,营造浓厚法学普法氛围,多项举措推进法治文化建设。加强诉讼管理学习考核一是加强诉讼管理基础制度学习,该行通过组织培训、下发...……更多
民生银行章丘支行开展3▪15存款保险宣传活动
...全的信心,在“3•15”金融消费者权益保护日到来之际,民生银行章丘支行走进商圈、走进社区,开展了存款保险集中宣传活动,通过开展此次活动我行取得了很大的收获。现将活动开展情况汇报如下:中国民生银行济南章丘支...……更多
宽城农商银行扎实推进低成本存款稳步增长
...存款日均百分考核分值占比,调动员工积极性,有效引导全行资金组织工作向低成本存款拓展倾斜。优化账户管理,梳理客户名单制定存款台账,逐笔落管户责任人,并以电话沟通、微信推介来筛选目标客户,通过走访对接、入...……更多
中国民生银行泰安分行全面深植合规理念,开创内控合规管理新格局
...各单位合规专员履职标准化、规范化,将合规管理延伸至全行的“毛细血管”;同时实现“三道防线”联防联控,强化条线部门在前置责任认定过程中的履职管理,进一步突出尽职免责和失职追责相结合的导向,并不断提升责任...……更多
民生银行东营西城支行:警银联动 “反诈”宣传进银行
...人民群众从源头上杜绝反诈案例的发生。12月21日下午,民生银行东营西城支行邀请东营市公安局商警官开展最新反诈案例培训,全行员工积极参与学习。培训课堂上,商警官以“你我同心,反诈同行”为主题,结合实际诈骗案...……更多
“寒冬送关怀 民生暖人心” 民生银行日照分行开展爱心捐赠活动
爱因无私而珍贵,生命因希望而永恒。近日,民生银行日照分行党委组织党员及团员代表走进莒县启德培智学校开展爱心捐赠活动。莒县启德培智学校位于日照市莒县夏庄镇,是主要为智障、脑瘫、孤独症、唐氏综合症、语言...……更多
郑州银行面向社会公开招聘零售业务相关岗位
...融部、零售业务支持部四个二级部。总行零售业务部作为全行零售业务的牵头管理部门,始终坚持“以客户为中心”的理念,不断丰富和升级个人客户综合金融服务,全方位满足客户金融需求。当前,零售业务部着力推进“数字...……更多
...新分配给其他有资源优势的机构进行维护。截至9月末,全行对公存款比年初增长9.22亿元,增幅35.41%,市场份额较年初增加2.19%。抓好储蓄存款提质,放大厅堂营销成效。充分发挥全行68名大堂经理的营销作用,编制《全年特色营...……更多
中国民生银行济宁分行开展“宪法宣传周”主题活动
...组织对重点宣传内容的学习宣贯。并通过微信宣传渠道在全行范围内推进宪法精神学习,深入学习关于宪法的重要论述,提高宪法意识,在全行内推动形成法治合规的良好氛围。强化客户宣传引导。活动期间,该行依托网点,通...……更多
民生银行东营分行持续开展“操作风险管理年”与“合规管理斗争年”专题活动
...成果,夯实该行全面风险管理,厚植稳健审慎经营文化,民生银行东营分行在全行范围内开展“操作风险管理年”、“合规管理斗争年”活动。高层部署,组织到位。为确保“双年”建设工作落实到位,分行层面成立领导小组,...……更多
...技能、业务知识、管理能力等多方面的培训,以不断提升全行干部员工的政治素养和业务素质。不断完善薪酬体系,以激发员工的干事创业斗志。在优化现有薪酬模式下,针对不同层级和类型的员工,制定差异化的薪酬策略,以...……更多
民生银行济南高新支行开展反洗钱集中宣传活动
...险的防范和打击力度,维护社会经济的稳定,2024年2月,民生银行济南高新支行认真开展反洗钱宣传系列活动,推动了反洗钱工作的有效开展。现将宣传活动情况总结如下:一、加强员工培训,提高反洗钱工作水平。高新支行利...……更多
民生银行泰安分行:深耕普惠金融 护航小微企业
...融、金融支持乡村振兴”等方面的典型经验及做法。中国民生银行股份有限公司泰安分行行长权志超做客大众网泰安演播室(记者 兰帅 摄)本期栏目邀请到的嘉宾是中国民生银行股份有限公司泰安分行行长权志超。他就近年来...……更多
...营销一线,加强专业人才配备和总行部室考核力度,激发全行队伍活力。实施人才工程,激发员工队伍动力。落实党管人才原则,通过重点培养、制度保障、薪酬激励等方式让“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”成...……更多
...幸福指数,真正为员工做好事、解难事、办实事,为促进全行业务经营和谐健康发展起到了积极作用。一是强化员工成才培养。建立中层干部竞聘上岗、末位淘汰,客户经理队伍轮岗、退出,机关与基层常态化交流,跨部门交流...……更多
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因未按规定建立或管理业务档案等,北京中达信保险公估被罚
12月27日,据国家金融监督管理总局北京监管局行政处罚信息披露,北京中达信保险公估有限公司,因未按规定使用银行账户;未按规定对保险公估从业人员进行执业登记
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因编制虚假资料等,建信财产保险被罚55万元
12月27日,据国家金融监督管理总局宁夏监管局行政处罚信息披露,建信财产保险有限公司宁夏分公司,因编制虚假资料;未按规定使用经备案的保险费率,被罚款55万元。
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因个人代理人资质审核管理不到位等,百年人寿被罚21.3万元
12月28日,据国家金融监督管理总局咸宁监管分局行政处罚信息披露,百年人寿保险股份有限公司咸宁中心支公司,因个人代理人资质审核管理不到位、编制虚假资料等,被罚款21.3万元。
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