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...一些用人单位将试用期当做“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。试用期成了一些企业侵犯劳动者权益屡试不爽的“挡箭牌”，成了劳动者权益保护的...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...竞争对手获取，但一些用人单位滥用该项权利，致使部分劳动者被迫放弃行业积累，重新择业，严重侵害劳动者合法权益。近年来，江西法院审结多起该类案件。据分析，该类案件具有以下特征：一是竞业限制补偿与违约金明显...……更多
2023-04-18 06:16:00竞业,限制,劳动者,侵害,权益,劳动
...31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》，要求进一步提高检察机关与工会的协作配合质效，健全工作机制，切实维护劳动者的合法权益。在劳动关系中，劳动者往往处于相对弱势的地位...……更多
2024-02-24 01:41:00劳动者,链条,权益,保障,劳动,劳动
...律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权益不受劳动法律...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...向员工支付赔偿金。在如今的职场里，的确存在一些侵害劳动者合法权益的行为。比如24小时在线、微信加班不给加班费等，再如此次的恶意增加工作量。这些都是对劳动者合法权益的一种侵害。只是很多时候，劳动者敢怒不敢...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
...，广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器，劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果，为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
本文转自：安徽日报春节假期刚过，劳动者们又奔向各自的工作岗位。作为餐饮、商超等特殊行业，节日在岗的员工能否享受加班费？在年前离职的员工能否获得原单位的年终奖？以下案例为劳动者提醒支招。除夕在岗，能否...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...发外界关注。21日，宁波人社局表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。（2月21日每日经济新闻）这本来是一起常见的劳动纠纷案件，虽然是猝死在岗位上，却因死亡者满60周岁，是否应认...……更多
2023-02-22 07:05:00劳动者,劳动,权益保障,银发,权益,保障
... 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工，继而认定公司以旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...判决是从司法实践层面对“碎片式加班”予以认定，维护劳动者的权益。（2月1日《工人日报》）在我们的工作中，不可避免会遇到一些突发情况、繁重任务，需要加班处理，这种现象也并非不能理解。那为何提起加班，很多人...……更多
2024-02-02 04:01:00碎片,权益,片式,劳动者,劳动,工作
...步推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障辖区广大劳动者职业健康权益，4月27日—29日，市卫生健康委东营开发区医疗卫生服务中心采取线上与线下相结合的方式，深入开展《职业病防治法》系列宣传服务活动。线上，采...……更多
2024-05-02 06:20:00东营,劳动者,经济技术,权益,开发区,保障
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...楚哪些疾病被纳入新增名单，但职业病目录扩围，对广大劳动者而言无疑是一大利好，权益保障的覆盖面将会更大。现行《职业病分类和目录》是2013年施行的，主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等。随...……更多
2024-04-30 03:38:00权益保障,职业病,半径,权益,保障,目录
...文转自：新乡日报凤泉区人社局践行“二马”机制 保障劳动者权益本报讯 今年以来，凤泉区人社局认真践行“二马”机制，积极发挥劳动争议“调节剂”作用，着力优化劳动仲裁服务，提升劳动仲裁办案效能和水平，构建和谐...……更多
2024-04-10 09:15:00二马,劳动者,权益,机制,保障,劳动
...人力资源和社会保障局、总工会联合签订《关于建立保障劳动者合法权益协作机制工作意见》，发挥各自专业优势，合力维护劳动者合法权益。 ……更多
2024-05-09 16:04:00用人,单位,女性,招聘,检察,用人
...日讯据最高法微信公众号消息，按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法院、人...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...金87679.04元。（1月4日《工人日报》）法院的判决支持了劳动者的诉求，也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益，也具有共性的法治教育意义，...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...作出上述判决。（金 铭） ■法官说法 近年来，我国在劳动者权益保护方面的法律制度日益完善，劳动者权益保护实践持续发展进步。构建和谐的劳动关系，需要用人单位与劳动者携手共进，劳动者在充分享有劳动权利的同时...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...员在工作中猝死，却因“达到法定退休年龄”，“不属于劳动者范畴”，被公司拒绝认定为工伤。“达到法定退休年龄”的员工（以下简称“超龄劳动者”）还算“劳动者”吗？能享有法律规定的劳动权益吗？劳动关系还是劳务...……更多
2023-05-17 14:31:00劳动法,再就业,劳动,保护,劳动,劳动者
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理，同时也享有人格权益不受侵犯的权利，被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控，显然超出了正常人事管理的必要限度，...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...、最现实的权益问题，坚持发展和规范并重，多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”，为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日，由环翠区人社局主办，威海市人力资...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
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本文转自：中国新闻网中新网深圳5月25日电 (记者 许青青) 2024文化强国建设高峰论坛“繁荣文艺创作”分论坛24日在深圳举行
2024-05-25 20:19:00
本文转自：人民日报客户端段健 周丽萍图为：群众在打洛司法所调解纠纷。资朗 摄5月的云南西双版纳，艳阳似火。中午时分，勐海县打洛司法所大厅内
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