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...到广东省深圳市发展。“2020年7月7日,我与深圳建发签订劳动合同,成为该公司一名职工。”李先生介绍,深圳建发是一家国企。劳动合同约定,李先生的劳动报酬为月基本工资加年度绩效工资,合同自2020年7月8日起,至2021年8...……更多
...收入、岗位能力相挂钩,简单地进行降薪、调岗甚至解除劳动合同的处罚,不仅背离了绩效考核的科学性、合理性和公正性,而且容易对职工的权益造成损害。末位不等于不称职、不胜任工作,但凡考核都有末位。对胜任工作但...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
男子两次请婚假公司未批,办完婚礼后因旷工5天被公司开除,法院:公司支付赔偿金4.6万元
...工处理......如逾期未上班,将按照公司有关规定与你解除劳动合同,一切后果自负!”“由于两方距离较远,家里安排了两场婚宴,前期出于公司角度考虑,已调整过一次婚期,现新调整的婚期将至,无法再做出调整,所以我不...……更多
...骚扰女同事后不服单位将其开除,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金8万余元。最终,法院认定单位解除劳动合同并无不当,驳回了该男子的诉讼请求。杨某原是苏州某酒店餐饮部女职工。2022年10月底,杨某在离职后向酒...……更多
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退
...的问题。然而,公司却以他的请假行为为由,解除了他的劳动合同。法院的判决认为,公司的做法违反了法律规定,侵犯了员工的合法权益。法院强调了员工的请假权益,特别是在紧急情况下,员工应有权获得合理的请假时间,...……更多
男员工“误入”女厕所10秒被公司解雇,焦点应是有无违反“厂规
...山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂,张某签名确认了该厂规。某日,张某进入女厕所大约10秒后,又出来进...……更多
教师在休产假期间被公示解聘?学校要有点法律常识
...人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。就是说,学校在此期间解聘小陈,是违法行为。另外,《中华人民共和国劳动合同法》中,同样有相关规定。其二,学校涉嫌实施“末位淘汰”制度。现实中,...……更多
...年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司,索要违法解除劳动合同赔偿金等,被海沧法院驳回本报讯(记者 谭心怡 通讯员 海法宣)一男子工作5年接连状告15家用人单位,为何入职一家告一家?近日,海沧法院发布这样一起案件...……更多
...工超过5天,根据公司制度规定对李某予以除名,并解除劳动合同。是否构成违法解除劳动合同?此后,李某以公司违法解除劳动关系为由向劳动仲裁部门申请仲裁,在被裁决驳回后,向法院提起诉讼。李某认为,当他6月10日得...……更多
...予批准,汪某继续陪护父亲。后某公司向汪某发送《解除劳动合同通知书》。汪某认为,其请假原因属于合理事由,某公司据此与其解除劳动关系,属于违法解除,遂将某公司诉至法院。某公司辩称,汪某存在旷工行为,根据公...……更多
18年老员工私拿10个茶包被开除,起诉酒店索要赔偿金,法院:酒店并无不当,驳回诉讼请求
...提包内并让保安检查发现,目的是让酒店解除双方之间的劳动合同,从而自己可以通过诉讼确认酒店系违法解除,以此要求违法解除赔偿金。 酒店认为,老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...了!此前有媒体报道,某知名企业4名员工因午休被解除劳动合同,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。相关登上微博热搜,引起了网友的热议。就“员工因...……更多
...入职某文化传媒公司,担任短视频运营总监,双方签订了劳动合同,约定了三个月的试用期,试用期工资标准为每月2万元。李某工作期间,在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。之后,公司以李某试用期不符合...……更多
...工自动离职。近日,广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷,用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法权益,最终...……更多
...科技公司没有批准事假,并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某遂申请劳动仲裁,请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。东莞市中级人民法院审理认为,陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假,...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...本工资30000元。2022年3月31日,某空间公司向崔某发送解除劳动合同通知,通知载明崔某作为区域负责人,未落实整改要求,导致其管理项目发生违规问题;拒不服从公司管理,多次无故缺席公司重要会议,严重失职渎职。故依据...……更多
...作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳动者继续求职,“还有企业通过切断劳动者工资的方式,导致劳动者如果不立即找工作...……更多
...也要提高安全保护意识和依法维权意识,入职时及时签订劳动合同并参保工伤保险,一旦发生工伤事故,及时进行工伤认定,保留工伤事故的相关证据材料。 ……更多
在履行劳动合同过程中,用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除。近日,北京二中院披露了一起劳动纠纷案,案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同,法院判决公司属于...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么,劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权?又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢?...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期不续签订。谢某经劳动仲裁,诉至法院,要求法院判令某小学支付违法解除劳动关系赔偿金、支付拖欠工资。裁判结果广州市番禺...……更多
...校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日,因小美未按规定提出书面请假审批手续,擅自离岗旷工,至今已连续旷工30天...……更多
...职位待遇。张某某表示无法接受,要求按照双方签订的《劳动合同》执行。公司不同意,要求张某某限期到岗,逾期视为旷工。张某某拒绝到岗,公司以旷工为由解除了劳动关系。张某某诉至法院,要求判令被告支付经济补偿,...……更多
化工厂操作工上班时睡觉被辞退,法院判决“辞退”合法
...,公司发现后将其辞退,该操作工诉至法院要求赔偿解除劳动合同的赔偿金。近日,湖北省宜昌市猇亭区人民法院审理了该案,判决公司辞退行为不违法,仅支付被辞退员工的未休带薪年休假的工资。案情显示,甲公司是一家化...……更多
...,拒不执行工作安排视为严重违反劳动纪律,公司可解除劳动合同。某日,王某因身体不适拒绝公司的周末加班安排,公司以王某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同。后王某通过诉讼程序要求公司支付违法解除劳动合同赔...……更多
总包人的农民工工资 先行清偿责任之分析
...用中的争议却非常大。笔者在进行法律检索时,发现各地法院对这一条款的适用观点不一,判决结果差异巨大,主要的争议点集中在以下几点:包工头、班组长主张的劳务工程款是否适用《保障农民工工资支付条例》?在建设工...……更多
本文转自:福州晚报伪造劳动合同收到“诚信罚单”福清一男子被罚6万元福州晚报讯近日,福清法院对伪造劳动合同原件、严重妨碍案件审理的一名被告依法开出了“诚信罚单”,对其妨碍民事诉讼行为罚款6万元。该起案件中...……更多
女员工上班在摄像头下撑伞,遭公司开除,法院判了
...连续18天使用雨伞遮挡,最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。女员工上班在摄像头下撑伞遭公司开除 图为资料图据了解,2019年6月24日,公司在工作区域内安装了多个高清摄像头,其中一个摄像头位于女员工的工位上方,...……更多
海南发布第二批依法维护妇女儿童权益十大典型案例
...【基本案情】王某入职某公司担任行政采购,双方签订《劳动合同书》。2022年12月,某公司以王某违反员工手册和相关制度规定为由先后三次向王某作出《员工调岗通知书》。王某在收到调岗通知书后均通过微信聊天形式向某公...……更多
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建强一支队伍 树牢一面旗帜
本文转自:人民网-广西频道近年来,广西钦州市烟草专卖局(公司)从政治忠诚、能力素质、廉洁自律、制度建设四个方面着手,持续锻造忠诚干净担当
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随着冬季来临,欣赏冰雪风光、参与冰雪运动、体验冰雪民俗等活动不仅极大丰富了群众的冬日生活,更成为驱动经济增长的新动力。《中国冰雪产业发展研究报告(2024)》显示
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