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平安人寿胡景平:树立正确从业价值观,打造高质量营销队伍
...户、关心客户、服务客户,牵引销售队伍树立正确的从业价值观,不断提升新单品质,从源头保障消费者权益。胡景平表示,展望未来,相信随着消费者权益保护的理念厚植在平安人寿的经营文化中,平安人寿必将能够迈向高质...……更多
...代号召,顺应行业和市场发展趋势,推动保险代理人队伍高质量转型,1月15日,中国平安人寿保险股份有限公司(下简称“平安人寿”或“公司”)召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛,邀请各界嘉宾为青年职业发展...……更多
...加强公司领导班子建设,进一步深化寿险改革,稳步迈向高质量发展。目前,平安人寿正有序推进新任总经理的聘任工作,后续将按照相关法律法规规定和监管要求及时履行信息披露义务。01董事长临时“救场”对于余宏的介绍...……更多
平安人寿高管团队悄然变阵,“85后”蔡霆升任副总经理兼执行董事
...依旧为余宏,副总经理成员变更为5名,分别为蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉,较2023年年报披露数量减少2位。减少的成员当中,原副总经理赵福俊和李海峰两人目前暂未公布去向,原副总经理韩光此前不久已出任北大...……更多
见微知著、平台赋能,从MVP代理人观平安战略价值
...心、省时、又省钱。”马明哲多次强调。怀揣“三心”的价值观,凭借自身的“三专”的能力,平安MVP的最终目的都是为了给客户提供“三省”的服务体验,由此形成客户、个人、公司的多赢结果,这也是行业高质量发展的路径...……更多
...助力队伍专业能力、职业素养和社会形象提升,助推行业高质量发展。代理人分级提速,队伍分群精细化经营正当其时近年来,寿险行业坚定迈向高质量转型,发展绩优代理人已经成为保险公司的主要方向。面对这一趋势,政策...……更多
...,助力队伍专业能力、职业素养和社会形象提升,助推行业高质量发展。业内认为,该项目是平安人寿深化绩优代理人分群经营的重要探索,或将为行业推进代理人分级管理制度的全面落地提供先行参考。代理人分级提速,队伍分群精...……更多
...高效、专业的人才队伍已经逐渐成为行业共识。寿险人力高质量发展,既取决于人才策略、培训体系、科技创新能力等“硬核实力”,也离不开品牌、标准、文化等“软”环境的改善提升。作为内地最早引进代理人制度的保险公...……更多
与希望同行,与关爱为伴!平安人寿沈阳电销中心开展支教活动
...不只是学习成绩的提高,更应该包括人格的养成。态度、价值观、身心健康、良好生活方式、行为习惯等综合素质和能力,在今天的乡村教育中更为重要。支教过程中孩子们与老师相互学习,大家团结一致,群策群力,活动圆满成功。...……更多
对话平安人寿周卫东:探索绩优代理人体系建设 人均产能同比提升明显
近年来,随着我国保险行业进入高质量转型阶段,过去粗放发展模式的弊端逐步显现,保险公司销售端的“人海战术”已难以为继,代理人队伍转型发展迫在眉睫。中国平安、中国人寿、中国太保、泰康人寿等头部保险公司相...……更多
助力事业成长 成就美好未来——百年人寿成立银保渠道群鹰会金领学院
...长驱动,是保险行业应对新时代市场及需求端变化,探索高质量发展路径的必然要求。基于对行业发展规律的清醒认识和对长期主义发展观的坚定追求,2023年,百年人寿确立了围绕“坚持党建引领、坚持价值转型、坚持长期主...……更多
敢为定有可为 ——平安人寿新疆分公司“财富康养保险规划师项目”正式发布!
...通讯员写徐新雯)为顺应行业和市场发展趋势,赋能队伍高质量转型,加大“优+”人才招募力度, 5月17日,平安人寿新疆分公司召开发布会,正式启动“财富康养保险规划师项目”。新疆保险行业协会副秘书长李海彬、平安人...……更多
泰康人寿争当新寿险“三好生”
...寿时代人们幸福生活的一部分。立足战略、产品、团队和价值观体系的全面支撑,泰康人寿全力打造“服务好”新寿险公司。泰康生态支撑“服务好”。泰康把实体的医养康宁服务与传统的寿险相结合,为提升客户支付能力打造...……更多
立足三大创新,平安社区网格模式助力破解存续客户经营难题
...重要渠道之一,定位于为平安3000万存续客户提供持续的高质量服务。“社区网格模式的初心是为了让客户体验更好、服务品质更高,是平安人寿响应国家及监管号召,践行高质量发展的重要举措。”杨铮在活动现场表示。从客...……更多
...层次的培养体系以及全方位的平台支持,从而推动队伍向高质量转型。高质发展,深化改革和转型势在必行优秀的人才是企业发展的核心动力。作为寿险公司的主要销售渠道之一,个险渠道仍然是寿险公司保费的最大来源,高质...……更多
平安人寿山东分公司党委书记、总经理刘平:重温危机文化 践行高质发展
...日前,国务院印发了《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》,文件以坚守金融工作的政治性、人民性,以强监管、防风险、促高质量发展为主线,充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能,大力提升...……更多
...性。平安人寿安徽分公司党委书记、总经理陈兵辉表示,高质量的发展是寿险,特别是个人代理人渠道发展的必然趋势,平安最早提出做高质量的转型发展,从2019年的数字化改革,到2021年的优+招募计划,去年公司推出了队伍分...……更多
...化发展作为寿险最重要的销售渠道,在中国保险中介市场高质量发展的大背景下,寿险代理人规模在2019年突破900万人的大关后,逐年下滑趋势显著。代理人规模下降,显示着这种传统的营销模式已面临诸多挑战。从长远看,这...……更多
平安人寿山东分公司举办2023年代理人专业技能提升培训
...1月22日讯秉承“专业创造价值”的服务理念,为推动寿险高质量发展,11月15日下午,平安人寿山东分公司举办了代理人专业技能提升培训,来自济南本部两个业务发展区近60位精英们齐聚蓝海,共话保险服务。本次培训的学员均...……更多
平安人寿山东分公司:严守消保行为准则,落实常态教育宣传,助推高质转型发展
...精通、服务入微的代理人队伍。“知消保行为准则、助力高质量发展”12日,本部4月新人代理人转正培训班正式落下帷幕,在课程的最后,由分公司消费者权益保护部工作人员为新人代理人讲授《知消保行为准则 助力高质量发...……更多
践行为民初心打造“三省”体验 平安人寿扎实办好民生实事
...现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是保险业迈向高质量发展的战略机遇之年。作为诞生于改革开放春风中的险企,平安人寿的发展壮大离不开政策的支持、时代的进步和消费者的信赖,公司始终与国家和社会的发展同呼...……更多
平安人寿聊城中心支公司荣获“2023年度保险行业先进单位”
...递保险正能量,营造和谐健康的金融消费环境,推动行业高质量发展。为此,平安人寿聊城中心支公司被聊城市保险行业协会授予 “2023年度保险行业先进单位”称号。平安人寿聊城中心支公司将继续积极贯彻落实聊城市委、聊...……更多
...策略自保险行业起步至今,经历了从基础销售人员培养到高质量专家与团队管理者培养的转型。在培养目标上,平安人寿根据不同时期客户需求的变化调整方向。早期注重培养传播保险理念的合格销售人员;随着市场快速发展,...……更多
泰康HWP城市代言人闪耀成都 和你一起笑对未来
...行“服务好”,泰康绩优队伍更加坚定守住“诚信合规”价值观底线,锚定长期主义,实现专业化、职业化,持续积累为客户创造价值的能力。作为“长寿时代 泰康方案”的坚定践行者,HWP将在泰康广阔平台上,投身医养朝阳...……更多
...若宸 聊城报道“我自己以及我的团队是幸运的,在公司高质量转型的情况下,我们得到了公司新基本法的赋能。”2021年初,刚来平安人寿上海分公司的余巧琴没有想到,短短两年多时间,自己就多次获得晋升,获得销售经理的...……更多
2023中国平安的「五篇大文章」
...、普惠金融、数字金融、科技金融、养老金融所呈现出的价值观不谋而合。绿色金融、普惠金融体现了平安的社会和国家责任指标,科技金融和数字金融诠释了平安集团的创新创业指标、社会市场经济指标,而养老金融与其他四...……更多
...有力地刷新了大众对其刻板印象,同时也响应国家和监管高质量发展的要求,为号召更多有志之士奔赴保险行业提供了学习范本。偏见消解进行时:看见保险代理人的另一种可能保险代理人作为客户和保险公司之间的关键连接,...……更多
平安人寿总经理余宏退休后返聘期满卸任,董事长杨铮拟任临时负责人
...加强公司领导班子建设,进一步深化寿险改革,稳步迈向高质量发展。目前公司正有序推进新任总经理的聘任工作,后续将按照相关法律法规规定和监管要求及时履行信息披露义务。出生于1968年10月的余宏是一名老平安,她于199...……更多
...耀前行,共创辉煌”荣誉表彰盛典,对过去一年里为公司高质量发展做出杰出贡献的个人进行表彰,向各位长期服务奖得主表示感谢。2024年,分公司在总经理刘平的带领下,扎实执行“提产能、稳队伍、优结构、强经营”策略...……更多
全面拥抱“新寿险”,谱写养老金融高质量发展新篇章
...、队伍,服务能力的建设是市场竞争中强有力的护城河。价值观的统一,是做好服务能力的重要支撑,只有职业化带来的专业化,才能引起客户的共鸣。泰康人寿江苏分公司坚定以增进客户福祉为目标,推进HWP队伍职业化、专业...……更多
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