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高质发展 共赢未来 | 平安人寿山西分公司重磅升级三专合伙人

类别:社会 发布时间:2024-09-05 11:16:00 来源:黄河财商

近日,中国平安人寿保险股份有限分公司山西分公司(以下简称“平安人寿山西分公司”)在太原召开三专合伙人计划发布会,正式发布以晋升速度快、整体收入高、专业培养强为核心的高等级组织发展政策,为优秀人才提供完善的晋升机制、多层次的培养体系以及全方位的平台支持,从而推动队伍向高质量转型。

高质发展,深化改革和转型势在必行

优秀的人才是企业发展的核心动力。作为寿险公司的主要销售渠道之一,个险渠道仍然是寿险公司保费的最大来源,高质发展,深化改革和转型势在必行。平安人寿以客户需求为导向,施行“产品+服务”升级,而高品质服务需依托于高素质、高绩效、高品质的代理人队伍。袁锐在发布会中表示,在平安的历次改革中,平安人寿始终走在前列。在客户服务方面,平安人寿不断提升服务品质,以客为尊,致力于为客户提供贴心、高效、个性化的服务体验;在人才培养上,以人为本,持续打造完善的培养体系,挖掘和培育更多有潜力的优秀人才;在企业经营管理等方面,依托“三好五星”经营体系,持续优化管理模式,提高运营效率。袁锐希望平安人寿山西分公司保险代理人把握行业发展新机遇,寻找最适合自己的发展路线,以高质量增员为前进方向,将人力与业务更紧密、更有效地结合,实现收入提升和职涯新发展,积极履行社会责任,让山西每个家庭拥有平安,为山西人民的安居乐业贡献平安力量。

引领行业,推出高等级晋升发展路线

为顺应行业发展和市场需求,匹配高等级快速晋升新政,平安人寿山西分公司重磅推出三专合伙人招募计划,其核心理念是成为最有价值保险代理人,致力于打造为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家,同时公司会提供多重收入保障,全链路专属培训(启航、护航、远航),以及季度快速晋升通道,实现高质人才和优质平台的双向奔赴。

发展高效专业的人才队伍已逐渐成为寿险行业共识。从千军万马步入精兵强将的时代逐步开启。据相关负责人介绍,未来,平安人寿山西分公司将持续拥抱改革,深化“综合金融+医疗养老”的集团战略,以客户需求为导向,提升经营管理水平,打造一支“高素质、高绩效、高品质”的三高队伍,走向精兵化发展之路,致力于为客户提供省心、省时、又省钱的优质服务,欢迎社会更多的有识之士加入平安三专合伙人招募计划,焕新职涯赛道,成就跨界晋升。

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...平安人寿保险股份有限分公司山西分公司在太原召开三专合伙人计划发布会。会上,就如何打造“三专”合伙人的培养进行了介绍。平安人寿“三专”队伍培养策略是一个紧跟市场需求、行业发展及
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