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...公司刷单的行为，已严重违反公司规章制度，并解除与其劳动合同。经查，公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定，人力资源部通过组建跨部门的合议委员会（以下简称合议委） ...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...以职工被投诉给单位形象造成严重不良影响为由单方解除劳动合同，是否合法？是否应当向职工支付赔偿金？一起来看临沭县人民法院这个案例。基本案情2020年8月，朱某经公开招聘到某医疗机构工作，双方签订劳动合同。2023年...……更多
2024-09-13 20:37:00临沭,用人,法院,职工,投诉,单位
在履行劳动合同过程中，用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除。近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司在未明确要求过上班时间，也没有对王某“迟到”行为进行过提示、告知...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...律规定，无需支付赔偿金。案件承办法官受访时表示，《劳动合同法》第三十九条第二款规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。其中，用人单位的规章制度应当合法合理。但法律法规并未禁止用人单...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...结一起劳动争议案，认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...公司认为小王严重违纪，遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元，仲裁委支持了小王的请求。公司不服，起诉至法院。法院审理认为，公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...：劳动报2016年1月1日起老王与上海TL通讯服务公司签订了劳动合同，最后一份劳动合同期限为2022年1月1日至2023年12月31日。合同中约定，老王从事客户投诉处理工作，工作地点为公司某某路营业厅。2022年6月初公司将老王从原岗位...……更多
2023-02-01 07:05:00岗位,劳动者,协商,用人,一致,劳动
...违规的情形和事实，切不可任性和想当然。根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位制定有关劳动纪律的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果包含解除...……更多
2024-07-23 07:41:00全勤,法理,劳动,管理,劳动,用人
1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...。在“铁证如山”的情况下，老板决定单方面解除大立的劳动合同，并不予经济补偿金。大立说，上班时玩游戏，他知道这肯定是错误的行为，如果企业处罚他也认了，但企业直接解除他的劳动合同，他就不能接受了。因为当时...……更多
2024-05-29 00:15:00规章,玩游戏,员工,玩游戏,企业,规章制度
...特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边界并不清晰具体，即用人单位能够在哪些情形下、哪些方面、多大程度上...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...下列内容：（一）国家有关就业规定的执行情况；（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况；（三）集体协商和集体合同的签订、履行情况；（四）工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定落实情况；（五）...……更多
2024-09-27 21:37:00陕西省,劳动法律,陕西,表决,工会,条例
...里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法？近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...则案例：案情简介：王某入职某公司后任商务总监，双方劳动合同约定了竞业限制条款和经济补偿标准，双方劳动合同于2022年6月30日期满终止。王某离职后履行了竞业限制义务，并请求某公司支付竞业限制补偿。2022年9月8日，...……更多
2024-07-15 15:54:00竞业,劳动者,劳动,普法,进行时,用人
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定。”高先生在职期间，山水公司基本每年均在次年3月份发...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定”。高先生在职期间，山水公司基本都在每年3月发放上一...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班费）。2021年2月，周某因个人原因提出解除劳动合同，并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资，某汽车服务公...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...间，姜某未出勤。7月9日，公司以旷工为由解除与姜某的劳动合同。公司认为，姜某明知公司规定，却未按照公司流程进行请假，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...接受。于是，她申请了劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月，当地仲裁委以证据不足为由驳回了她的仲裁请求。冯女士不服，遂向法院起诉。调岗有“侮辱性”“惩罚性”吗？“明显是针对我！凭...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同，从而自己可以通过诉讼确认酒店系违法解除，以此要求违法解除赔偿金。
酒店认为，老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...和节假日工资。【评析】首先，如果老高等与餐厅签署了劳动合同，应该享受包括加班费在内的职工待遇。劳动法第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”第...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
大众网记者 蔡云飞 通讯员 王锋 王旭玲 烟台报道实践中，有的企业不区分劳动者是否属于掌握本单位商业秘密、与知识产权相关保密事项的人员，无差别地与劳动者签订竞业限制协议，并约定高额违约金。那么，这种情况法律...……更多
2024-08-26 11:42:00竞业,限制,普法,择业,劳动者,进行时
...万余元公司不服裁定诉至法院。法院：用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为，从该公司提供的微信聊天记录内容看，无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。虽然钟某在被群管理...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...行为，显属不当，属于违法解除，应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。（5月9日《工人日报》）劳动者人伦责任与用人单位严苛的事假管理相冲突的案例值得深思。汪某的父亲罹患颅内恶性肿瘤，需要手术治疗，而汪某...……更多
2024-05-10 00:19:00事假,忠孝,劳动者,困境,劳动,劳动
...予批准，汪某继续陪护父亲。后某公司向汪某发送《解除劳动合同通知书》。汪某认为，其请假原因属于合理事由，某公司据此与其解除劳动关系，属于违法解除，遂将某公司诉至法院。某公司辩称，汪某存在旷工行为，根据公...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
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“下班后直奔军都山，6点准时到达！人真的很少，中级道缆车都不用排队。”“在海淀工作，下班去西山滑雪场很方便。城市星光点点
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中新网北京12月27日电 “小船儿轻轻飘荡，人间摇摇晃晃，左右为酿……”在12月26日的新专辑试听会现场，唱作人陈婧霏即兴清唱了新歌《北海》里的片段
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中新网北京12月27日电 2025年的脚步越来越近，多场新年音乐会也正在不断“上新”中。12月27日，维也纳美泉宫交响乐团在北京国图艺术中心·音乐厅开启2025年新年音乐会的北京站首场演出
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鲁网12月27日讯巡查路上，看到一中年男子醉卧绿化带内，执法队员立即下车施救，避免了危险的进一步发生。近日，青岛西海岸新区辛安街道执法队员冬日街头施救醉酒男子的做法得到了群众的点赞
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近日，一名在重庆市巫溪县某村小支教的老师发帖表示，感谢西南政法大学学生亲手织的围巾，“你们的用心已经系在了学生和老人们的心里”
2024-12-27 20:19:00
近日，在财工街社区发生了一件温暖人心的事。一位居民家中有病人需要紧急送回，就在他们感到无助之时，财工街社区的退役军人公益岗人员及时伸出了援手
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齐鲁晚报·齐鲁壹点 米娜 刘臣近日，在干细胞移植采集医院，经过近5个小时的漫长采集，枣庄市疾控中心的赵海彬成功捐献了260毫升造血干细胞混悬液
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12月27日，美团官微发布公告，宣布将推出八项举措以进一步改善算法、保障骑手权益。这些举措包括：推进算法公开常态化、建立开放多元算法沟通机制
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中新网12月27日电 一氧化碳中毒的本质，是血红蛋白与一氧化碳结合形成碳氧血红蛋白，导致血液携氧能力严重下降，使人体组织缺氧
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2024年，我们见证了原生鸿蒙HarmonyOS NEXT走向成熟，原生鸿蒙应用生态用1年走完了友商十多年的路，创造了“鸿蒙速度”
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一次都不纵容“武侯法院”微信公众号公开内容显示，2024年12月27日，四川省成都市武侯区人民法院一审公开宣判被告人贺某阳故意伤害
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中新经纬12月27日电 27日，国家金融监管总局发布关于警惕伪造许可证开展非法金融活动的风险提示。据了解，近期，社会上一些不具备金融业务资质的经营主体
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