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...求职者、农村劳动者等群体提供精准就业服务，满足企业用工需求。据了解，2024年海口市“春风行动”系列招聘活动以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，主要服务对象包括有就业创业意愿的女性群体及女性用工需...……更多
2024-03-25 18:39:00海口,岗位,活动,招聘,海口,海口市
...同，属罔顾事件背景缘由、机械适用规章制度、严苛施行用工管理的行为，显属不当，属于违法解除。综上，法院判决某公司构成违法解除，需向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。【人民说法】“对生病的父母进行照顾...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...作在生产一线。真的非常感谢就业驿站，帮助我们解决了用工难。”10月20日上午，海南南国食品实业有限公司将一面印有“助企惠民办实事，就业促进暖民心”的锦旗送到了海南就业驿站海口美兰就业服务站，该公司人力资源...……更多
2023-10-20 21:35:00大民,海南,用工,驿站,就业,服务
...泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动，深入施工一线、用工场所，为劳资双方讲解劳动保障法律法规，提供有效法律帮助。全面规范用人单位依法用工行为，提升了劳动者依法维权意识。致力畅通维权渠道，降低维权成本。充...……更多
2023-11-23 19:07:00宁晋县,宁晋,人社,邢台,劳动监察,大队
...谁发放呢？在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用工单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，也有约定由用工单位支付工资的情况，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。同时，为了保护被派遣劳...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
...因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权利，则很可能侵害劳动者的合法利益。本案中，被告公司在约定的3个月试用期临近届满...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...偿等责任，并伴随未缴纳社保的行政处罚风险，存在重大用工隐患。从劳动者角度来说，社会保险取之于民用之于民，缴纳社保可以为员工提供医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障，帮助员工在面对疾病、退休、失业...……更多
2024-05-15 03:03:00补贴,社保,用人,义务,员工,单位
...工作岗位违法
南部县人民法院审理认为，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...企业拆分发放报酬时，工资标准如何计算？关联公司混同用工还不签订劳动合同，劳动关系主体如何认定？五一国际劳动节到来之际，重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院，针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...县社保基金安全运行。积极运用“互联网+”对企业劳动用工资料和遵守法律法规的资料进行审查，依据相关规定对用人单位进行劳动保障诚信等级评价。2023年，共对56家用人单位劳动保障守法诚信等级情况进行了评价，其中A级...……更多
2023-10-09 00:16:00人社,举措,体系,信用,建设,人社
...、用人单位对劳动者事假的审批管理，属于用人单位行使用工管理权的范畴。《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款规定：“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”劳动者请...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...公司之间虽然不存在劳动关系，并不意味某公司不用承担用工主体责任。本案中，某公司将工程中的暗挖工程违法分包给不具备用工主体资格的杨某，杨某雇用何某到施工工地提供劳务，何某在上述项目从事挖土方承包业务时受...……更多
2024-01-03 03:03:00工伤,违法,事故,何某,工伤,工伤保险
...仲裁需要的材料。工作人员还深入工地现场发放了《劳动用工法律宣传手册》《劳动法律知识问答》等宣传资料，督促用人单位依法用工、合法经营，引导农民工依法维权、理性维权。“我们深入落实‘谁执法谁普法’普法责任...……更多
2024-03-14 11:08:00鱼台县,鱼台,农民工,工地,农民,农民工
...务派遣人员，原则上参加劳务派遣公司的企业年金，鼓励用工单位为劳务派遣人员参加企业年金提供资金支持。针对不同用工单位的实际情况，劳务派遣公司可在与用工单位、劳务派遣人员协商的基础上，确定适用于派入不同单...……更多
2023-10-07 22:18:00年金,山东,部门,指导,意见,企业
...零容忍”、露头即打，以严肃执法倒逼用人单位正确行使用工自主权。同时，法院、劳动仲裁机构应多用案例说法、普法，依法对用人单位进行警示、教育和引导。前不久，30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...展位前排起长队，工作人员耐心向求职者介绍单位前景、用工需求和薪资待遇等，求职者踊跃投递简历、登记报名。此外，部分单位还开启直播，线上送岗。
同时，郓城县人社局还在现场设立政策咨询服务专区，向求助者提供...……更多
2024-02-19 11:14:00郓城县,郓城,专场,招聘会,春风,岗位
...失，现在推广应用电子劳动合同后，不仅有助于企业降低用工管理成本，还大大提高了用工管理效率。为进一步优化人力资源社会保障公共服务，创优营商环境，怀宁县将电子劳动合同应用推广作为当前重点工作强力推进，现已...……更多
2023-12-06 19:43:00怀宁,电子化,安徽,劳动合同,劳动,合同
...查频次，减轻我们的备查工作压力，也有利于企业在劳动用工、招投标方面的工作。现在企业信用真是太重要了。”包头鲁能白云鄂博风电有限责任公司负责人武先生说。近日，白云鄂博矿区人力资源和社会保障局向社会公布劳...……更多
2024-05-19 01:49:00信用,鄂博,劳动保障,劳动,白云,保障
...性别、居民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等。另外，依据个人信息保护法，为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，个人信息处理者方可处理个人信息。处理个人...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...违公平，因此请求法院降低赔偿数额。法院类推并修正适用工伤保险条例法院审理后认为，随着经济社会发展，国民人均寿命不断提高，因就业压力增加等多因素叠加，越来越多的民众在达到退休年龄之后依然会继续提供劳动，...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...的劳动关系认定原则，重点审查劳动者与用人单位之间的用工合意、工作模式以及所签协议的实质内容等，全面分析劳动者与用人单位之间的人格从属性、经济从属性和组织从属性，综合认定双方之间的法律关系性质，更好维护...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈，需要社会各方给予更多关注和支持。近年来，一些企业自发拓岗设岗，加之地方政府助力开发，催生了不少对宝妈友好的“妈妈岗”，顺应了宝妈们一手带娃...……更多
2024-05-07 07:20:00数量,妈妈,质量,妈妈,岗位,劳动
...和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位...……更多
2024-01-31 01:44:00总包,农民工,工资,农民,责任,分析
...山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，《保障农民工工资支付条例》第十八条规定：“用工...……更多
2023-12-15 02:48:00工资,项目,公司,个人,张某,李某
...手续不合规 径行旷工被辞退法院：公司辞退行为未超出用工管理权的合理范畴本报讯 近日，北京市第二中级人民法院审理了一起劳动纠纷案，法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2020年11月23日，...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...遵守公司规章制度，维护公司劳动秩序，尊重用人单位的用工管理权；用人单位在管理过程中，需要刚性的制度，更需要人情的温度，应合理行使用工管理权，遵循合理、善意和限度原则，以人为本，积极承担社会责任，构建和...……更多
2024-04-12 01:22:00法院,违法,员工,公司,女士,公司
...提出上诉，厦门中院二审维持一审判决。提醒企业应规避用工风险法官介绍，近几年，个别劳动者专门选取管理不规范的中小企业就职，利用用人单位的疏漏与制度的缺失，通过消极怠工、主动找碴、秘密取证等方式主动提出辞...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...工时工作制。崇明大队检查了该公司2023年1月至3月期间的用工材料，发现有19名劳动者存在超时加班的情况、有7名劳动者存在未足额发放加班工资的情况。检查期间，该公司主动补发了7名劳动者2023年1月至3月期间的加班工资差...……更多
2024-02-28 02:21:00处罚,事实,主动,单位,崇明,违法
...“妈妈岗”岗位标准和工作制度等，对实行劳动合同形式用工的，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同（或劳动合同补充协议）。对实行劳...……更多
2024-05-16 12:27:00珠海,用人,妈妈,单位,模式,就业
...次性身故补偿金或一次性伤残补助金等，是目前新业态下用工最为合适的工伤保障方式。除一次性身故补偿金外，所有赔偿项目均赔付给参保用人单位，真正为用人单位减负，化解用工风险。精准便民服务，线上线下联动为更好...……更多
2024-01-03 10:48:00工伤保险,工伤,保障,更多,企业,工伤
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