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劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...:法治日报《新疆维吾尔自治区集体协商条例》施行劳动报酬工作时间等内容均可集体协商□本报记者 潘从武为规范集体协商行为,完善集体协商制度,维护职工和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,新疆维吾尔自...……更多
...“本合同所述最低工资标准,不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴……” 《集体合同》还提出...……更多
...,人社部办公厅日前发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法,多方面保障网约配送、出行、运输、家政服务等新就业...……更多
吉林省人社厅发布2023年企业工资指导线通知
...。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,扎实推进共同富裕”等重大部署,落实省第十二次党代会“完善收入分配制度,健全工资合理增长机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重,积...……更多
...未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果签订了劳动合同,劳动合同对劳动报...……更多
...约行动。集体协商,是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休假休息、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行...……更多
...按约定每月以货币形式足额向职工本人支付其应得的劳动报酬,不得无故克扣或无故拖欠;约定了在遇到特殊天气时,应中止或减少户外工作等内容。合同履行以来,很好地维护了广大建筑职工的合法权益,有力地促进了武汉建...……更多
...与劳动者代表的协商机制,定期就计件单价、抽成比例、报酬支付、劳动强度、工作时间、劳动安全和订单分配、奖惩制度、补充保险等事项开展协商,保障劳动者的知情权、表达权和建议权。此外,为了增强职工方协商代表履...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。对此,听听业内专家和部分平台企业怎么说↓↓↓“外...……更多
...网1月25日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法...……更多
...有待提高据悉,目前快递行业的劳动纠纷主要集中在劳动报酬结算(拖欠、扣款、罚款)、未签合同(口头约定)等相对比较简单的方面。无锡市快递行业劳动争议调解中心负责人杨勇介绍,目前申请人可以通过电话、网络平台...……更多
...方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。家政服务人员虽分为小时工和全日制工,但无论是小时工还是全日制工,在审理案件中,都将依据认定标准来认定家政服务人员...……更多
...快递从业人员最关心的事项开展协商,如劳动用工、劳动报酬、保险福利、劳动安全卫生、女职工权益保护、技能人才培养激励等,最终达成共识。此项集体合同在劳动用工章节中明确,快递企业应建立快递从业人员容错和申诉...……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...保障,人社部办公厅印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》(以下简称《权益保障指引》)《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》(以下简称《规则公示指引》)《新就业形态劳动者权益维护服务指南》(以...……更多
...260余家不同规模、不同行业的企业,围绕新疆职工的劳动报酬、工时和休假、劳动卫生与劳动安全保障、职工社会保障等方面,对新疆劳动用工的现状进行深入调研。职工权益保障呈现以下亮点:一是新疆企业严格执行劳动法规...……更多
...机之家”2个、“快递员之家”2个;围绕稳岗轮岗、劳动报酬、社会保险、休息休假等方面,在货运、网约车、快递、物业、家政、保安等行业中开展专项集体协商行动,签订集体合同32份,覆盖企业118家,覆盖职工13484人……根...……更多
...单单价多少钱?订单应该如何分配?这些都可以开展集体协商。《江苏省集体协商条例》(以下简称《条例》)于1月12日经江苏省十三届人大常委会第三十四次会议通过,将于2023年5月1日起施行,为广大劳动者与用人单位之间和...……更多
...请另案仲裁。法院经审理认为,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第二十七条有权向劳动者发放最低工资。但公司应当就其符合停工停业...……更多
...协商合同签订,解决产业工人普遍关心的就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等问题,让广大产业工人共享改革发展成果。今年以来,该区各级工会已签订集体合同201份,覆盖企业351家、职工8393人。大力推行“人社+工会+...……更多
...者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。“也就是说,用人单位安排劳动者在法定节假日加班,除了要正常支付当天的1倍工资,还需要按照...……更多
全省集体协商“要约行动月”开始啦科学合理确定技术技能类津补贴、工作时间、计件单价等内容东南网3月11日讯 (海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 林依静)昨日,2024年福建省集体协商“要约行动月”现场活动在厦门举行。此次...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...排上与劳动者协商一致,而且并未给予劳动者相应的加班报酬,而是通过所谓员工考核等看似“软性”的手段变相要求劳动者进行“强制加班”,此举涉嫌违反劳动法、劳动合同法等相关法律规定,侵犯了劳动者的合法权益。针...……更多
...:工人日报广西壮族自治区总推动企业开展能级工资集体协商,激发职工提升技能的内生动力——“技高者多得”在企业落地后……本报记者 庞慧敏 本报通讯员 蒋少萱《工人日报》(2023年12月22日 02版)阅读提示针对引才留才...……更多
...对张某并无针对性。张某新旧岗位具有较高关联度,劳动报酬及其他劳动条件亦未作不利变更。故公司对张某该岗位调整符合必要性、合理性与正当性的判断标准,张某有服从安排的义务。张某在庭审中称其因无法胜任新岗位而...……更多
...决策部署,深入开展和谐劳动关系“春风行动”,以劳企协商协调等“六大行动”为抓手,加强劳企共同体建设,注重劳动关系公共法律服务供给,坚持劳动纠纷多元化解,推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设,着力抒写...……更多
...等三个方面的法制保障与法制完善,以法制公平确保劳动报酬公平分配。谢邦鹏结合自己在城市数字化治理中的工作经验,建议运用好疫情防控阶段累积的大量数据,为后疫情时代城市精细化管理提供支撑。他认为,通过对疫情...……更多
...三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动...……更多
用人单位管理劳动者的边界在哪里
...认为,《参考文本》列举了企业在招用劳动者、支付劳动报酬、安排加班工作、离职手续办理等操作中,应重点避免的不当管理隐患和风险。为指导用人单位制定完善有关规章制度或与职工签订劳动合同、集体合同时提供参考。...……更多
...有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。为了确保新冠“乙类甲管”隔离治疗期间,用人单位发放正常劳动报酬,人力资源社会保障部办公厅曾发文《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳...……更多
没开朋友圈导致新工作的“offer”没了
...发等与员工的考评、绩效、奖惩挂钩,影响到员工的劳动报酬、工作时间、休息休假,则属于直接涉及员工切身利益的事项。因此,公司在没有经职工代表大会或者全体职工讨论、没有与工会或者职工代表平等协商确定、没有事...……更多
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6月20日上午,泰安市中心医院心脏血管中心专家团队在市立院区开展义诊活动。此次活动汇聚了中心院区和市立院区心血管疾病专家
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锤炼水上精兵 筑牢水域防线 ——东昌府分局举办全区公安机关涉水类警情现场处置培训班
大众网记者 李新民 聊城报道为进一步提高东昌府公安分局全体民辅警处置涉水类警情的能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效、规范的开展救援处置工作
2024-06-25 11:03:00
来源:看看新闻Knews香港特区政府食物环境卫生署食物安全中心6月24日宣布,根据世界动物卫生组织通报,美国明尼苏达州一地区暴发高致病性H5N1禽流感
2024-06-25 13:15:00
本文转自:辽宁日报“智慧凌源全域网格”全链条解企业难题——企业发展“一网通管” 企业诉求“一网通办”本报记者张 旭“通过网格管理APP
2024-06-25 13:18:00
去年中拉农产品贸易额达到810亿美元,比十年前翻了一番,智利车厘子等越来越多拉美优质农产品进入中国
记者 杨璐6月25日,山东省政府新闻办举行新闻发布会,介绍第三届中国—拉美和加勒比农业部长论坛(以下简称“农业部长论坛”)筹备情况
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