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...担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...……更多
2023-01-09 00:10:00同事,疾病,单位,刘某,公司,损失
劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚上10时，请假算旷工
吴先生今年23岁，大学学的是室内设计。据他介绍，他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者前后所从事的工作内容不变、收入不变，但劳动关系似乎已发生变化。实践中，当员工在履行职务过程中发生交通事故被索赔时，往往会产生疑问：我在为谁打工？...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...过民主程序制定，向所有员工进行公示和学习；需要确认劳动者在职期间知晓并自愿接受公司发放的《员工手册》内容。倘若未经过劳动者书面签字认可，对离职员工不予发放年终奖的规定是无效的。另外，根据国家统计局《关...……更多
2024-02-29 04:24:00工资,工资,年终奖,员工,公司,支付
...氏度。这种条件下，外卖骑手、快递员、环卫工人等户外劳动者不仅要坚守岗位，还会因恶劣天气增加工作量。他们的辛勤付出关系到城市正常运转。将发放低温津贴等低温劳动保护做得更好，是对户外劳动者应有的关怀。然而...……更多
2024-01-01 03:05:00津贴,低温,低温,津贴,劳动,劳动者
...操作。劳动合同到期终止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...在仍然是未知数，因此不愿意承当赔偿责任。公司与两位劳动者无法就赔偿问题达成一致，最终对簿公堂。一、职工因过错造成单位损失应承担相应赔偿责任。根据现行《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因...……更多
2024-03-27 01:00:00过错,职工,损失,单位,责任,公司
...通过创新应用“非诉调解+司法确认”调解模式，为广大劳动者提供了更加便捷、高效、优质的维权服务。 ……更多
2023-10-22 02:11:00开区,纠纷,工资,模式,处理,开区
...准为20元。按照要求，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2023年10月1日起执行，鲁政字〔2021〕169号文件同时废止。各市、县（市、区）要加强对《...……更多
2023-10-14 11:50:00历下,工资标准,工资,标准,工资标准,工资
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...书》，白某某仍不支付拖欠的民工工资，其行为严重侵害劳动者的合法权益，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在公安机关立案侦查后，白某某采取逃避隐匿的方式拒不接受调查。2024年1月18日，游仙公安对犯罪嫌疑人白某某依法刑事...……更多
2024-02-22 10:58:00犯罪嫌疑人,嫌疑人,薪酬,恶意,犯罪,公安
...监管专题培训，让相关单位工作人员能够更好服务于广大劳动者。连日来，芜湖市湾沚区推行“一点举报投诉、全网联动处理”欠薪案件处置模式，健全劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制。广大劳动者如遇到工资类侵权等...……更多
2023-01-12 15:26:00芜湖市,芜湖,农民工,保障,农民,芜湖市
...每年寒暑假无须到校上课是该岗位的本身特征决定，并非劳动者自身原因所致。虽然学校与王老师在每学期开学时都重新签订劳动合同，合同期限不包括寒暑假，但并没有证据证明双方曾办理过离职手续，或王老师在每学期结束...……更多
2024-02-08 03:22:00寒暑假,寒暑,劳动关系,劳动,教师,劳动
...时反馈，并主动接受企业、群众评价。截至目前，已服务劳动者800余人次。 ……更多
2023-10-19 06:33:00枝江,劳动关系,公共服务,样板,基层,劳动
...店老板各自应当依法履行的义务，用人单位应当充分保障劳动者的合法权益，规章制度应当合法合规，劳动者也应当遵守用人单位的相关规定。最终，在执法人员的沟通处理下，双方达成了共识，胡某拿到了其应得的劳动报酬。...……更多
2023-12-21 20:13:00火锅店,执法,火锅,工资,老板,人员
...线索和事件，扎实做好预警、预防和化解工作，全力维护劳动者合法权益，有力保障社会治安大局持续稳定。提前摸排，主动化解。社区民警主动深入辖区重点企业开展“滚动式”“地毯式”排查，通过走访经营业主、施工负责...……更多
2024-02-01 11:42:00蒙城,农民工,大年,警方,恶意,农民
本文转自：今晚报今晚谈充分做好权益保障让户外劳动者暖起来尽管降雪已经结束，但本轮低温天气还将持续“发威”。据《今晚报》报道，本周本市将迎来新一轮冷空气，届时风力将加大到4至5级阵风6级，最低气温在-13℃左...……更多
2023-12-19 00:06:00权益保障,劳动者,权益,保障,劳动,低温
...210名外卖小哥拿到了高温补贴北京平谷：聚焦新就业形态劳动者权利保障能动履职本报讯（记者简洁）“应该督促加大欠薪问题查处力度，形成‘检察+行政’治理欠薪合力。”“许多就业者对于如何保障自身合法劳动权益缺乏...……更多
2023-11-27 07:06:00小哥,补贴,高温,劳动,检察,劳动者
...”施工中，将工作任务发包给单成鹏，导致冯兴国等2名劳动者工资被拖欠，共计8500元。你单位的上述行为违反了《保障农民工工资支付条例》第三条的规定。现依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第（一）项、《劳动保...……更多
2023-01-12 06:43:00宜昌,高新,执法,高新技术,开发区,产业
...事争议仲裁委员会认为：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本 人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人对自己主张的事实有义务提供证据，未提供证据或提供的证据不足以认定的，应当承担不利的法律后果。本案...……更多
2023-11-10 19:32:00西安,仲裁,法院,要不,总经理,工资
...最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点，切实保障好劳动者基本权益，特别是下大力气切实解决拖欠农民工工资等问题。靠前服务，创新源头预防机制。建立8个劳动争议宣传阵地，常态化加强《民法典》《中华人民共和国...……更多
2023-11-12 07:46:00溪桥,吉州,基层,街道,模式,劳动人事
...对公众健康的危害，还需公共服务保障给力。特别是户外劳动者，许多人在严寒天气下都不愿出门，但他们仍需坚守岗位，逆风雪而前行，保障社会正常运转，因此，对他们的健康保护也须“升温”。严寒天气劳动者健康保护是...……更多
2023-12-15 00:05:00寒潮,劳动保护,劳动,模式,保护,劳动
...民工几乎都是家里的“顶梁柱”、挣的都是“辛苦钱”。劳动者付出劳动有权按时足额领取报酬，用人单位克扣拖欠工资，不合法；用人单位获得他人劳动成果，企图不支付或晚支付报酬，不合理；广大农民工挣的是“辛苦钱”...……更多
2023-01-10 05:21:00农民工,农民,劳动,惩戒,单位,报酬
...进行性别重置技术提供了医疗技术规范。而如变性人作为劳动者，其就业的权利也应当受到法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...受理欠薪投诉举报，有效处置欠薪线索1452件，为800余位劳动者追回工资600余万元；立案处理劳动争议349件，按期结案率100%。据悉，临近年底，岳阳楼区人社部门将全力打好冬季护薪攻坚战，全面推进摸底排查，实施任务分解和...……更多
2023-11-11 08:03:00岳阳楼区,岳阳,楼区,岳阳楼区,岳阳,楼区
...致力”，不断完善预防和化解劳资纠纷工作机制，维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。致力普法宣传教育，打造满意窗口。利用各类宣传媒介，广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动，深入施工...……更多
2023-11-23 19:07:00宁晋县,宁晋,人社,邢台,劳动监察,大队
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...门市人社局发布2023年企业薪酬调查信息，供用人单位和劳动者参考。我市2022年工资价位是在2023年企业薪酬调查的基础上形成的。该调查覆盖了全市17个行业门类下77个行业大类的2125户企业，覆盖了全市6个职业大类、65个职业中...……更多
2023-12-22 07:45:00工资,人才,工资,价位,人员,企业
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