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据微信公众号“利辛发布”2月10日消息，安徽省亳州市利辛县发布多项措施，支持刚性和改善性住房需求，促进房地产业平稳健康发展。利辛县将实施购房契税补贴。凡购买新建商品住房的，购房人可按实际缴纳契税的50%申请...……更多
2024-02-12 14:04:00利辛,契税,安徽,补贴,开发企业,新房
...报酬时，工资标准如何计算？关联公司混同用工还不签订劳动合同，劳动关系主体如何认定？五一国际劳动节到来之际，重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院，针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...收入、岗位能力相挂钩，简单地进行降薪、调岗甚至解除劳动合同的处罚，不仅背离了绩效考核的科学性、合理性和公正性，而且容易对职工的权益造成损害。末位不等于不称职、不胜任工作，但凡考核都有末位。对胜任工作但...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...公司无故未通知原告继续上班，属于违法解除双方之间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第八十七条的规定，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，原告在被告公司处工作不满六个...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
本文转自：泰州日报协商解除劳动合同可领失业金吗？市民来电咨询：我想了解，用人单位提出并与员工协商一致解除劳动合同的情况，员工是否可以领取失业保险金？市人社局答复：只要江苏省内累计缴纳失业保险满一年，...……更多
2024-03-29 02:04:00失业金,劳动合同,协商,失业,劳动,合同
...以他工作出错为由，发了一份开除通知给他，解除了他的劳动合同。小飞说，虽然企业开除他的理由很牵强，但他也不想争辩，只想早一点找到工作养家糊口。两个月前，他找到一家公司，经面试，对方对他很满意，但要他提供...……更多
2024-04-24 03:17:00职工,企业,劳动,小飞,劳动合同,单位
未签劳动合同，若在外卖配送过程中，外卖员不慎受伤，责任该由谁承担呢？近日，福建省相关法院对外公布了一起外卖员工伤保险待遇认定纠纷。外卖员送餐时摔伤谁赔偿？小何在2022年4月19日入职福建省福清市某网络科技公...……更多
2024-12-01 10:14:00外卖员,工伤,劳动合同,劳动,合同,福清市
...合法权益，针对当前保障农民工工资支付工作中存在的因劳动合同签订不规范、合同管理不到位等引发欠薪纠纷问题而开展的。李震表示，江苏是建筑大省，要着力构建全链条、闭环式、可追溯的劳动用工管理创新机制，实现工...……更多
2024-04-30 22:29:00江苏,用工,试点,工人,劳动,合同
...校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》：“我校与小美的劳动合同于7月30日到期，期满未续签，按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日，因小美未按规定提出书面请假审批手续，擅自离岗旷工，至今已连续旷工30天...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
...的权益保护、劳务派遣人员权益保护、裁减人员的条件、劳动合同的管理、法律法规规章规定或者双方认为应当协商的其他事项等内容进行集体协商。自治区人大常委会法工委副主任周勤表示，集体协商和集体合同是调整劳动关...……更多
2023-10-15 01:50:00报酬,协商,集体,劳动,时间,内容
...副业如何划清边界也是个难题。受访专家表示，在不违反劳动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...，要求确认其与被告之间存在劳动关系，并支付原告未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金，西峡县劳动人事争议仲裁委员会以胡某某已超过法定退休年龄，不属于劳动争议范围为由驳回了胡某的申请。随后，胡某向西峡法院提...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。常州某公司员工蒋某某就因为自己的“任性”而付出了代价，最终被解雇，还没有拿到补偿。判决书拒...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...法院判令公司支付张某工资9千余元，公司无需继续履行劳动合同。新闻报道后，有网友认为这种情况比较异常，也有网友认为这可能是用人公司“以挖代裁”的套路。红星新闻记者通过裁判文书网检索已公布的判决材料发现，...……更多
2023-01-11 07:54:00公司,套路,北京,月薪,男子,员工
...构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。另外，她在工作中拒不向公司提供工商注册地址平台的账号密码，导致公司地址变更无法进行，已构成《员工手册》中关于“不服从领导”公司有权立即...……更多
2023-01-09 00:10:00专员,工资,人事,李冰,公司,劳动
...：市民在普安县县城某餐饮店做工，商家一直不签订用工劳动合同。市民希望与商家签订用工劳动合同，请职能部门核实处理。办理结果：接到该反映事项后，州政务中心及时转普安县政务中心分派处理。回复如下：经普安县人...……更多
2023-12-27 01:27:00人社,劳动合同,整改,劳动,部门,合同
...三块硬盘和私自远程控制人力总监电脑四项违规，解除其劳动合同。陈先生不认可这四项违规处分，提起劳动仲裁，要求德瑞医疗支付违法解除合同赔偿金552195元、未休年假补偿约30万元，以及5、6月差额工资、加班工资、律师...……更多
2024-10-11 16:50:00远程控制,仲裁,同事,违法,单位,经理
...甚至直接“卷款跑路”。对此，教育部相关负责人指出，劳动合同法第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果用...……更多
2024-06-11 08:00:00毕业生,依法,意识,求职,求职,毕业生
...转自：扬子晚报这两项补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...终审判决：该公司与梁某存在劳动关系，支付未签订书面劳动合同二倍工资差额65100元。业务外包、层层转包、车间转包……部分企业通过这些方式，试图淡化、模糊劳动关系，达到“甩锅”目的。业内人士指出，这些“套路”...……更多
2024-10-31 07:51:00工作任务,用工,任务,责任,工作,公司
...要求以及任职资格。2022年4月10日，该公司与张某签订《劳动合同》，约定合同期限为3年，其中试用期6个月。2022年6月15日，该公司以张某在试用期内未能通过公司考核，不符合人力资源总监岗位的试用标准为由，将张某辞退。...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...。随后，公司以旷工3天属于严重违纪为由，与他解除了劳动合同。父亲病逝后，徐某在经仲裁程序后向法院提起诉讼，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法院审理认为，徐某行为既是履行了赡养老人的义务，也做到了孝...……更多
2023-11-01 16:49:00公司,劳动合同,法院,违法,父亲,员工
...备箱生火炒菜事件登上热搜后，这家公司解除了女司机的劳动合同。日前，同为出租车司机的王女士也遭遇类似事件，为此特向本报咨询。据王女士反映，近年来，随着网约车兴起，出租车业务受到影响，出租车司机现在一般都...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
...1日，彭某进入上海某公司工作，双方签订的最后一期《劳动合同》期限从2016年9月1日至无固定期限，其担任综合管理部经理。2020年5月，因工作会议期间与老板产生争执，被老板要求“滚”，此后半个月，彭某未到公司上班；6...……更多
2024-12-16 17:39:00老板,劳动,李某,公司,阿梅,劳动合同
...月14日 01版）迈入2024年，刚刚生效的《兰州地域快递行业劳动保护集体合同》（以下简称《集体合同》）为甘肃兰州的1.3万多名“快递小哥”送上了权益保障“幸福礼包”。2023年12月，兰州地域快递行业一届一次职工代表大会暨...……更多
2024-01-14 02:25:00协商,双方,兰州,小哥,快递,协商
...公司以“运营生产情况发生重大变化”为由，解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
本文转自：广西日报依据《劳动合同法》，我公司于2023年11月10日与苏祖权解除劳动合同。因我公司多次与苏祖权联系未果，现通过登报通知方式予以送达。自本通知发布之日起7日内请苏祖权到公司办理离职相关手续，逾期不...……更多
2023-12-02 07:26:00中缝,劳动合同,劳动,合同,公司,自本
...拒收挂号信。但该同志至今仍未按规定时间复岗。根据《劳动合同法》第三十九条、公司《员工管理制度》第二章第四节第五条等之规定，经公司职工代表大会审议通过，予以宋男解除劳动合同处理，此决定自发布之日起生效。...……更多
2023-12-26 02:08:00劳动合同,劳动,合同,处理,挂号信,日通
...续旷工15天或累计旷工30天以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，通化矿业（集团）有限责任公司将于本公告发布之日起30日内，请你们返回单位办理解除（终止）劳动合同等相关手续，接触职...……更多
2024-04-11 00:37:00劳动合同,劳动,合同,公告,通化,矿业
...事运营工作，双方口头约定工资每月3500元。双方未签订劳动合同，且公司未为她购买社会保险。然而，从今年1月开始，公司方一直拖欠朱梅工资。今年3月20日，朱梅要求公司支付工资被拒，且公司还要求她提出离职，并在4月1...……更多
2024-06-28 14:51:00普法,大餐,纪实,法律,学生,劳动
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