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本文转自：劳动报在微信上提出辞职算不算书面解除劳动合同？资料照片■事件回顾“我不过是用微信表达了一下我的情绪，还没正式写书面申请呢，公司怎么能赶我走？”听到公司人力资源部向自己传达离职交接安排时，张...……更多
2024-04-17 03:37:00张某,劳动,书面,劳动合同,公司,电子
...员工，此事违法吗？2015年12月14日，张某入职A公司并签订劳动合同。2017年6月20日，A公司与张某和关联企业B公司签订集团内部员工调动协议，约定张某自2017年7月1日起调入B公司工作并签订劳动合同，合同期限自2017年7月1日至2019...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
...法院判令公司支付张某工资9千余元，公司无需继续履行劳动合同。新闻报道后，有网友认为这种情况比较异常，也有网友认为这可能是用人公司“以挖代裁”的套路。红星新闻记者通过裁判文书网检索已公布的判决材料发现，...……更多
2023-01-11 07:54:00公司,套路,北京,月薪,男子,员工
...员工起诉至法院，要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解，张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》，按照法律规定，劳务合同解除时并不需要为员工支付补偿。“虽然双方签订的是《劳...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...进行培训后上岗就业。但很多美发店并不和学徒订立书面劳动合同。近日，山东省济南市槐荫区人民法院公布了这样一起案件，某美发店认为在店内工作的张先生是学徒身份，在其提出离职后拒绝支付工资，美发店经劳动仲裁后...……更多
2024-06-29 11:07:00美发店,学徒,美发,纠纷,法院,工资
...行社告上法院。经承办法官审查，小杨并未和旅行社签订劳动合同，不属于旅行社的员工，旅行社也并未和原告签署相关合同，故承办法官驳回原告张某起诉旅行社返还款项的诉求。张某一脸懊悔地表示，自己是老年人不懂这些...……更多
2024-08-11 18:55:00文昌,旅游线路,导游,法院,说法,游客
...好愿景。拒绝低价套路 保驾“夕阳”出游今年初，64岁的张某等17名老年人，在镇江某旅游公司分别购买了价值1980元的“一卡六地”老年团旅游卡，张某作为老年团代表，与某旅游公司签订了《团队境内旅游合同》。某旅游公司...……更多
2023-10-26 10:53:00银发,司法,保障,幸福,王某,张某
...情张某2023年8月1日入职某机械公司，双方签订2年期书面劳动合同，约定每月15日为发薪日，缴纳社会保险。2024年2月1日，公司告知全体员工，因春节假期自2月10日至2月19日，1月工资要等到年后上班再发放，张某不认可，认为工...……更多
2024-08-13 10:24:00工资,劳动人事,烟台,仲裁,新区,争议
...从事门窗生产工作。入职后，该门窗公司没有与权某签订劳动合同，也未为其购买社会保险。今年年初，权某身体不适，前往医院检查并住院治疗，诊断为不稳定型心绞痛、乙型病毒性肝炎等。去除国家医保基金支付的医疗费外...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...训中心担任老师，双方签订《保密和竞业禁止协议》作为劳动合同补充协议，但未签订劳动合同。工作期间，李某多次通过微信向公司请假，双方协商由李某自行找代课老师，支付代课费用。2023年6月4日，该公司以李某存在多次...……更多
2023-12-22 09:52:00抚慰金,法院,言论,老板,员工,精神
...化名）入职某公司，但用工期间该公司未与张虎签订书面劳动合同，也未缴纳社保，还无故拖欠工资提成。3年后，张某向该公司提出解除劳动关系。随后张虎到长洲区法律援助中心申请法律援助。长洲区法律援助中心指派广西...……更多
2024-05-15 09:20:00仲裁,用人,单位,支持,张虎,劳动
...间巡逻等工作，按月领取报酬和值班补助，但未签订书面劳动合同。2021年2月，姜某某离职，双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议。该案经劳动仲裁，由某居委会向姜某某支付违法解除劳动关系赔偿金1...……更多
2024-05-30 03:34:00案件,法院,张某,裁判,二中,重庆
...工地项目油漆工工作，约定每天400元工资款，期间未签订劳动合同。工程完工后未领取到劳动报酬共计16000元，有欠条为证。2023年11月向12351工会服务职工热线反映情况，希望工会介入帮助其追讨被拖欠的劳动报酬。【调处过程...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...本文转自：人民法院报员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...动者与用人单位已经连续两次签订了为期两年的固定期限劳动合同，合同期限届满后，劳动者要求继续与用人单位签订劳动合同，用人单位可否拒绝，不再续签？近日，石家庄市桥西区人民法院依法审理了这样一起劳动争议纠纷...……更多
2023-02-03 08:34:00劳动合同,用人,期限,劳动,合同,单位
在履行劳动合同过程中，用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除。近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份，载明...……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...和运营秩序，故依据《奖励与处罚管理规定》与其解除了劳动合同。张某不服，提出劳动争议仲裁申请，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金7万余元。劳动争议仲裁委对张某的仲裁请求不予支持，张某不服，向法院提起诉讼...……更多
2024-05-22 02:40:00职工,公司,张某,劳动,工作,劳动者
劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...要求以及任职资格。2022年4月10日，该公司与张某签订《劳动合同》，约定合同期限为3年，其中试用期6个月。2022年6月15日，该公司以张某在试用期内未能通过公司考核，不符合人力资源总监岗位的试用标准为由，将张某辞退。...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...律规定，无需支付赔偿金。案件承办法官受访时表示，《劳动合同法》第三十九条第二款规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。其中，用人单位的规章制度应当合法合理。但法律法规并未禁止用人单...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...未来的憧憬，入职了一家咨询公司，并签订了为期一年的劳动合同，约定工资为底薪加提成。张某入职以来，任劳任怨、兢兢业业。然而，好景不长。2023年12月，张某在未被提前通知情况下，收到了公司发出的《解除劳动关系通...……更多
2024-10-29 09:34:00起因,纠纷,张某,刘某,公司,劳动
...，2021年5月，张某入职武汉一家团购公司，双方签订了2年劳动合同，约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
员工在解除劳动合同时获得经济补偿金，孰料却被公司列入“黑名单”，不仅如此，该信息还被“共享”给其他公司，造成其接下来求职被拒，于是将“原东家”起诉至法院。近日，扬子晚报紫牛新闻记者了解到该案最终结果...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付...……更多
2023-12-15 07:44:00年假,员工,怎么办,张某,天数,职工
...【基本案情】王某入职某公司担任行政采购，双方签订《劳动合同书》。2022年12月，某公司以王某违反员工手册和相关制度规定为由先后三次向王某作出《员工调岗通知书》。王某在收到调岗通知书后均通过微信聊天形式向某公...……更多
2024-06-12 13:29:00海南,典型案例,依法,妇女,典型,权益
本文转自：工人日报公司提交的劳动合同落款非劳动者本人签名法院判公司支付未签劳动合同二倍工资《工人日报》（2024年04月18日 06版）本报讯（记者吴铎思 实习生龚淑钰）劳动者工作半年后被公司以违反纪律制度为由辞退...……更多
2024-04-18 03:39:00劳动合同,法院,工资,支付,劳动,合同
...山市一家玩具公司，任搪胶部员工，双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定，在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂，张某签名确认了该厂规。某日，张某进入女厕所大约10秒后，又出来进...……更多
2024-03-07 16:34:00厂规,厕所,员工,焦点,公司,张某
...提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同，从而自己可以通过诉讼确认酒店系违法解除，以此要求违法解除赔偿金。
酒店认为，老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
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快科技12月25日消息，近日，据媒体报道，美团在北京举办了以“骑手疲劳管理”为题的恳谈会，一线骑手代表纷纷在现场提出对防疲劳机制的看法
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随着大数据、云计算、机器学习特别是深度学习等新理论新技术的不断创新突破与交叉融合，人工智能（AI）进入新的发展阶段，加速融入医学临床实践各个环节
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