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...高层次人才投身科研攻关我市明确高校科研院所可实行“年薪制”本报讯(绵报融媒记者 郭若雪 彭紫薇)近日,经中共绵阳市委人才工作领导小组2023年第二次专题会议研究审定,通过市人才专项资金支持绵阳市农科院高层次人...……更多
安徽提出:积极稳妥推进公立医院主要负责人年薪制
...解读。实施意见提出,积极稳妥推进公立医院主要负责人年薪制,探索完善其他负责人年薪制。据了解,2023年12月1日,该实施意见经省政府第26次常务会议审议,2024年1月9日,经省委全面深化改革委员会第八次会议审议,2024年1...……更多
...十工程师”等团队合作模式。鼓励企业对高技能人才实行年薪制、协议工资制。高技能人才比照相应层级专业技术人员给予同等待遇。同时,《措施》提出,实施高技能领军人才培育计划,鼓励高技能人才申报承担科研项目、重...……更多
...管理人员)基本工资、绩效工资等项目。自主分配可探索年薪制、协议工资公立医院内部薪酬管理包括落实分配自主权、体现分配差异兼顾平衡、规范内部分配决定程序三方面内容。在核定的薪酬总量内,公立医院可继续完善岗...……更多
人事政策畅通行 上门服务零距离——滨州市人社局持续开展“人事政策畅通行”活动
...制度改革,科研院所等人才集中的事业单位就绩效工资、年薪制、协议工资制等,分类进行解疑答惑。今后,滨州市人社局将持续改进工作作风,更新服务理念,常态化开展“事业单位人事政策畅通行”活动,用专业的政策解答...……更多
...是山一大的“科研特区”,对标国际一流科研院所,实行年薪制、聘约制、课题组长负责制,赋予了课题组长人、财、物管理或使用的充分自主权。课题组长拥有独立实验室,可以结合自身兴趣开展工作,还可以独立申请科研项...……更多
...薪酬的55%至66%,科研人员达到70%以上。国外还有采取弹性年薪制度的,比如英国生命科学研究领域主要资助机构BBSRC设定了9种岗位职级,每种职级设定有标准固定年薪,实际薪酬在标准薪酬的90%至115%。“虽然近年来,我国科技...……更多
山西省59名同志获评2023年享受政府特殊津贴人员
...工资总量中单列,相应增加单位绩效工资总量。探索实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式,在科研立项、科研经费、团队组建、岗位聘用、考核评价等方面为享受政府特殊津贴人员提供必要支持条件,更好...……更多
...法,提高博士后研究人员待遇保障,实施博士后研究人员年薪制。矿业工程、地质资源与地质工程、安全科学与工程、机械工程、土木工程、马克思主义理论、测绘科学与技术7个博士后科研流动站共招收博士后研究人员133人,...……更多
...制,组建联合科研平台、共享实验室、协同创新体,探索年薪制、协议工资、项目工资、绩效工资等灵活人才薪酬制度。发挥比较优势,高质量实施“八大才子”计划。该市瞄准工业产业实际,实施“高端才子领军”计划,引进...……更多
...,全面落实医药分开,促进公立医院回归公益性。构建以年薪制为基础的薪酬制度体系。实行医务人员年薪制,建立以固定薪酬为主、绩效薪酬为辅、同岗同薪同待遇的薪酬体系,充分调动医务人员积极性,使医务人员回归价值...……更多
...工资单元等,畅通技能人才职业发展通道。同时,在实行年薪制的企业,对技能人才根据技术等级等参照经营管理人员年薪标准,提高薪资水平和相关待遇,实现“技高者多得”。 ……更多
...培育成领军人才;允许公办职业学校高技能领军人才实行年薪制、协议制等特殊工资制度。此外,实施青年技能拔尖人才计划、数字技能骨干人才计划、乡村工匠培育计划和技能竞赛引领计划。在强化激励保障方面,《措施》明...……更多
...工作经费的投入,针对高层次人才和团队,积极探索推进年薪制、协议工资制。建立“双栖发展”机制,让教师间能交流、可协同、互赋能教师发展必须有平台、建团队,才能营造“头雁”领航、骨干支持、协同发展的氛围,产...……更多
...医院业务支出的比例。推动省级公立医院主要负责人实施年薪制,其年薪不占本单位绩效工资总量基数。严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。鼓励开展海洋药...……更多
强强联合 让三明医改“开新花”
...以公立医院综合改革为切入点,创新推出“两票制”、“年薪制”、组建医保局等做法,走出了一条市、县、乡、村“四级联推”,医药、医保、医疗“三医联动”的改革新路子。三明作为医改的排头兵,把握沪明对口合作机遇...……更多
...院书记院长薪酬实施办法(试行)》,探索推行书记院长年薪制度,加强了政府对县级公立医院的监管;印发《高邑县医疗共同体综合绩效考核方案》,由县医管办组织对医共体各医疗机构进行内外部综合绩效考核,并将年度考...……更多
...和急需紧缺的高技能人才,可实行协议工资、项目工资、年薪制,对有突出贡献的优秀高技能人才实行特岗特酬。国有企业在工资分配上要发挥向技能人才倾斜的示范作用。鼓励和引导企业为包括高技能人才在内的职工建立企业...……更多
...贴和带徒津贴,并对高技能领军人才和特殊技能人才实行年薪制和协议薪酬制。北海经济技术开发区工会联合会相关负责人表示,能级工资集体协商的开展,进一步完善了技能人才激励机制,有助于激发职工提升劳动技能的内在...……更多
《大理寺少卿游》:明镜堂月薪多少,细数大唐职场人工资条
...官则否。这段话清楚地记载了大唐官员一开始就实行了“年薪制”,按照品级递减的原则来看,从第一集就开始玩失踪的大理寺最高行政长官,大理卿,职级为“从三品上”,每年的俸禄是360石。李饼和上官檎都是大理寺少卿,...……更多
赣州市开发区首位产业集聚度超70%
...、优绩优酬、奖优罚劣”;采取兼职兼薪、协议工资制、年薪制等多种分配方式引进各类人才。2023年1至10月,共收集企业问题或需求1040个,已办结1029个,办结率98.94%;协调交通银行通过财园信贷通、知融通等产品为立昌新材料...……更多
这个行业,禁止炫富
...。但中国新闻周刊通过梳理近期基金经理招聘信息发现,年薪数十万是常态。 其中,银河基金招聘的投资经理年薪最高,显示为80-120万/年。此外,格林基金、华宝基金开出的基金经理年薪分别在30-50万元、18-30万元的区间浮动...……更多
最高法发布意见,依法保护民营企业产权和企业家合法权益
...法确认民营企业为吸引人才在劳动合同中约定股权激励、年薪制等条款的法律效力,依法保障灵活就业和新就业形态劳动者权益,引导民营企业与劳动者构建和谐劳动关系。强调规范股东行为,依法追究控股股东、实际控制人实...……更多
奋力开启应用型一流大学建设新征程
...“引育留用”机制,健全柔性引进、青年拔尖人才培养、年薪制及人才发展服务保障等政策和制度,推进岗位管理改革,打破常规做法,对业绩突出的人才实行岗位“低职高聘”,实施突出贡献奖励机制,激励优秀人才脱颖而出...……更多
...;探索适应医疗行业特点的人事薪酬制度改革,实行院长年薪制;将村卫生室运维经费纳入年度财政预算,全县纳入乡村一体化管理的村卫生室有291家,涉及乡村医生292人,实现村卫生室和乡村医生全覆盖。同时,促进资源共享...……更多
致富有路勤为径
...到省会太原,位及副总,国家二级注册建造师加持,享受年薪制薪酬。辗转多地做高管,高伟有自己的荣耀,也有自己的辛酸。建筑行业动荡不安,大城市高压快节奏,总觉得自己虚飘着不踏实。人到中年,高伟意识到再不能只...……更多
于都:三项提升 赋能公立医院内涵式发展
...每年定期组织第三方考核。推行实施公立医院书记、院长年薪制,依据目标管理考核结果发放薪酬,全面推进公立医院管理精细化、科学化。 聚焦服务能力提升,加速推进紧密型县域医共体建设和重点学科建设。2022年3月,该...……更多
天津印发进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展实施方案
...督管理责任。鼓励对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。加强医共体绩效考核,引导资源和患者向镇村医疗卫生机构下沉。开展中医治未病服务。 13.推进区域医疗卫生服务信息共享平台建设。完善区域全民健康信息...……更多
以博创大赛为媒,烟台“引凤”来栖
...(后)岗位需求方面,本次对接交流大会共邀请51家高校院所、重点企事业单位参加对接交流活动,参展单位共发布博士后岗位需求95个、博士岗位需求364个。发布需求岗位的用人单位涉及烟台市“九+N”产业领域和高校科研院所...……更多
数字银行的中国范本:微众银行深入探索数字科技 打通普惠金融的最后一百米
...微众银行财富+”理财师管理机制,理财师不提奖、采用年薪制,“以客户满意程度” 占其服务效果评估依据中比例较大。这便保证理财师要从客户需求出发,为不同资金状况、不同风险承受能力和不同投资理财需求的用户精选...……更多
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为生命续航 河南“00后”在校大学生捐献造血干细胞
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本文转自:人民铁道报强 科 张 荣近日,中国铁路兰州局集团有限公司团委组织青年支教志愿者前往宁夏回族自治区固原市原州区7所学校
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