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年终奖发放遭遇各种“花活”
本文转自:上海法治报年终奖发放遭遇各种“花活”律师:最好事先作出具体规定或约定资料图片编者按:每有引人关注的社会事件、法律问题发生,律师往往能在第一时间给出提示、提供服务。我们为读者采集律师对这些身边...……更多
快过年了,关于年终奖的问题弄明白了吗
...容请参见《法治日报》微信公众号 每到岁末年初,有关年终奖发放的话题往往都会成为讨论热点。身为打工人,都渴望能领到一笔年终奖,然后迎接春节的到来,但很多时候却事与愿违:有人对年终奖的数额不满意,而有的人...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...可考虑按照两倍标准要求赔偿金。问题3?离职还能领到年终奖吗每年年底,总有公司以各种理由辞退员工,原因之一就是为了省下一份年终奖。现行法律没有明确规定年终奖制度,仅在有关工资总额的说明中提到了“年终奖(...……更多
...了离职协议。公司在我离职时,以《员工手册》中规定“年终奖对发放前离职员工不予发放”为由,不予支付我2022年度离职前半年的年终工资。请问,用人单位对离职员工不予发放年终工资的规定是否合理?南京 周女士为您释疑...……更多
中工漫评丨莫在年终奖上玩“花活”
...工网绘画/刘琪 文字/陈婉扬春节期间,社交平台上有关年终奖话题的讨论很多。一些公司举办花样活动发放高额年终奖让大家羡慕不已;一些公司由于收缩业务,降低了年终奖发放标准;还有网友反映公司通过分期发放、设置...……更多
...工能否享受加班费?在年前离职的员工能否获得原单位的年终奖?以下案例为劳动者提醒支招。除夕在岗,能否要求支付加班费?【案例】老高是一名餐厅厨师,春节期间他和同事们一直在加班,除夕夜更是忙到凌晨才收工。等...……更多
公司以“经营困难”为由不发年终奖,法院这样判了
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定,一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中,因年终奖引发的纠纷并不鲜见,年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里?在用人单位拒发年终奖时,劳动...……更多
近日,一条名为“因病少上1天班没了年终奖”的帖子冲上热搜第一,江苏的彭女士因病少上一天班,就被公司认为没“上满全年”,不能领取年终奖,最终法院判决,公司应当支付年终奖。其背后反映出的部分企业生硬执行规...……更多
本文转自:青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定,一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中,因年终奖引发的纠纷并不鲜见,年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里?用人...……更多
职工超额完成双倍指标 事假两天却被扣年终奖
...文转自:劳动报资料照片文 赵竺安 摄 展翔王女士拿到年终奖的第一时间,就觉得有问题。王女士自述,前几年,她进入一家商业银行,担任了业务员,工作一直十分努力。去年,努力加勤奋的她终于有了收获,一连完成好几...……更多
女子因病少上1天班,没了年终奖,网友热议!
12月28日,话题“因病少上1天班没了年终奖”冲上热搜第一,引网友关注。据溧阳法苑官方微信号11月16日报道,在溧阳某公司上班的彭阿姨在单位从事后勤工作,2022年12月底,彭阿姨受到病毒“袭击”,经核酸检测为异常。因...……更多
不发年终奖,用人单位需承担举证责任
...徐某又另案提起仲裁申请,要求网络公司支付其2021年的年终奖金185630元。网络公司则称,年终奖应结合企业整体营业情况、部门考评结果、职工全年绩效考评结果等因素进行考核与发放,徐某所在部门考评结果不佳,徐某上级...……更多
热搜第一!因病少上一天班年终奖全没了?合理吗
新年的脚步越来越近除了跨年,不少朋友应该也在期待年终奖吧毕竟是辛苦一年的慰藉总是让人翘首以待但江苏的彭女士却因病假少上一天班就被公司认为没“上满全年”不能领取年终奖,这究竟是怎么一回事?此事经报道迅...……更多
...班的彭阿姨在全年工作日的倒数第二天离职了,这样全勤年终奖还能拿到吗?记者11月20日从溧阳法院了解到,经过法院审理,认定彭阿姨该年工作满一年,可以领取该年度的年终奖。在溧阳某公司上班的彭阿姨在单位从事后勤...……更多
【宅男财经丨年终奖快问快答】临近年关,年终奖又成为打工人关心的话题,一些单位因“玩花样”而与员工产生纠纷的案例层出不穷。宅男财经特邀北京中银律师事务所高级合伙人杨保全解答年终奖发放背后的法律问题。单...……更多
央企铁饭碗没了
...企的最初几年,牛小奔的工资以每年20%的幅度稳步上涨,年终奖最高涨至20万元。他也顺利地走上中层管理岗位。但自2021年以来,在市场和政策的多重影响下,他所在央企内部开启多轮减员优化,包括降薪降级、调岗以及解除劳...……更多
...一个小故事:“今年初,有快递员在员工论坛@老板,问年终奖什么时候发。公司很快发布公告,物流一线职工年终奖在春节前发放。”员工论坛是京东集团设置的诉求表达通道,此外还有工会热线、大耳朵热线等,对职工反馈...……更多
...。乌鲁木齐市中级人民法院终审判决,公司支付李某剩余年终奖及工资。今日记者获悉,李某已经拿到了赔偿。李某2004年到公司工作,双方自2017年签订无固定期限劳动合同。在岗19年,李某年年被评为“优秀劳动者”。直到2022...……更多
...的员工杨奕在采访中表示,自己跳槽失败后没拿到公司的年终奖,多方打探后才知道猎头本就是公司设下的陷阱,此举只是为了掌握员工动向、测试员工忠诚度。员工的业余动态也成为部分公司考查员工的指标。“经理让我们每...……更多
...假扮猎头“钓鱼执法”,让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖, 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情况,或者设置读书打卡任务、微信步数目标考验员工毅力与自律程度,以及为测试情商、态度、...……更多
合肥一人事经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原薪资待遇
...假。可之后梁某不仅岗位遭调整,薪酬被降低,还被扣发年终奖金。就梁某与公司劳动争议纠纷一案。今年6月,安徽省合肥市包河区人民法院的一份民事判决书判决结果显示,公司继续履行原劳动合同,恢复梁某原岗位薪资待...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...裁,要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、2020年年终奖、2019年11月的工资差额以及2021年1月的销售奖金。仲裁裁决如下:公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元,以及2019年11月的工资差额3540.23元。公司对此不...……更多
...提成、公司“反向”追讨离职员工提成奖金、绩效工资和年终奖……当下,关于业绩提成、奖金等的劳务纠纷不在少数。就拿上述案件来说,公司拒发李某绩效提成,原因是将绩效提成偷换概念为“对价”,也就是把一项应付工...……更多
最低工资标准上调,退休金上调,为何大家的工资却没涨?答案来了
...长,基本都是高层人员,像普通员工,加薪的方式不再是年终奖,更多是业绩提成,这也间接的要求做的多,拿的报酬也就越多。正因如此,现在大多数人的薪资水平已经不再受最低工资标准影响,毕竟企业也是为了盈利,都想...……更多
...法》规定工作时间8:30-17:30,一年内迟到超过60次的,取消年终奖或解除劳动合同,而公司实际执行的工作时间是9:00-18:00。公司没有义务也没有精力在员工出现违纪时进行告知,但不代表公司放弃处罚员工的权利,公司出于对员...……更多
...基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标...……更多
打工新鲜事|2022年企业人均年终奖2.19万,你达标了吗?
一线蓝领人员年终奖增幅明显(图源中智咨询)74%企业发放了年终奖近日,中智咨询调研了全国504家企业,并发布《2022年企业年终奖发放计划调研报告》:全国人均年终奖为2.19万元,相比2021年的2.83万元,减少6400元,跌幅为22....……更多
说好的年终奖,没了
...转载自深燃(ID: shenrancaijing)作者: 唐亚华临近岁末,年终奖成了互联网人牵挂的问题。多年以来,互联网行业几乎人人都有年终奖,多则数十个月、少则两三个月的月薪。几万到几十万的年终奖,是打工人最大的盼头。这也...……更多
...20项员工基本福利是如何兑现的,“包吃包住、全勤奖、年终奖之类的福利已经是‘标配’了,节假日、生日福利,以及见义勇为、重大贡献等精神层面的嘉奖,才更能给员工带来归属感。”在浙江润峰健康科技有限公司的招工...……更多
5月份,你工资卡里或将多一笔钱!
...基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工...……更多
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近日,云南昆明的网友发视频称,有游客夜爬东川大牯牛山并纵火烧山。有不少目睹乱象的网友发文,放火烧灌木的人是为了取暖和搞篝火晚会
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床头一直放着一本上世纪50年代初的高中文学课本,扉页上工工整整写着“韩裕兴”三个字,猜想是这本书的主人吧,只是我从来不认识这个人
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西咸交警大队辖区是从宝鸡运货至西安、咸阳的必经之路,常年有大型货运车辆通行。今年8月,交警在夜间巡逻防控过程中发现大货车违法法行为有所抬头
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11月18日,黑龙江省勃利县吉兴乡长太村发生了一起东北虎进入村庄并造成村民受伤事件,引起了社会各界的广泛关注。东北虎豹国家公园管理局立即启动应急处置预案和保险理赔工作程序
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