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本文转自:法治网在签订劳动合同时,劳动者需要多加留意,自己所从事的岗位实行的是何种工时制度,否则就容易陷入劳资纠纷。近日,福建省泉州市永春县人民法院就审理了这样一起案件。据了解,陈某入职厦门某公司从...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...责人出示了当事人亲手书写的《离职申请书》,并表示按劳动合同签订时间计算,该名员工在该公司供职一共8天,还请假1天,实际工作时间为7天。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。该公司负责人又表示,公司...……更多
...规定,法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳动合同(包括建立事实劳动关系)的劳动者,从建立劳动关系开始,就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月,谁知道干了一个月说让我离开,给出的理由是试用期不合格。” 罗先生称自己是被口头辞退的,当他索要解除劳动关系的正式书面文件时,却被...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...了!此前有媒体报道,某知名企业4名员工因午休被解除劳动合同,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。相关登上微博热搜,引起了网友的热议。就“员工因...……更多
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不是早退
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月,公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据:顾女士签收的员...……更多
...时给工资;1天直播时长不足,扣全月工资——网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”本报记者 刘旭《工人日报》(2024年01月11日 07版)阅读提示沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制,却以直播时长计算工时...……更多
...技公司未依法支付加班费。针对上述主张,苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制,钉钉加班审批记录显示申请加班时间与苏某的主张一致,审批流程已完...……更多
...日 07版)近日,新疆某混凝土公司股东陈某在被告知终止劳动合同后,向公司讨要未支付薪酬,公司却以“股东参与公司经营是实现公司盈利,不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审,法院认为“提供了劳动就应当有报酬”,...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同,入职该公司从事文秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...绍了该案二审胜诉的关键细节。该案在一审时,公司称在劳动合同中与李女士约定了不定时工作制,因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时,由于发现公司未进行不定时工作制审批,法院结合李女士提供的加班客...……更多
...后就辞职,为此要向医院支付28万余元违约金。后他申请劳动仲裁要求医院退还多收取的24万余元,并获支持。医院不服裁决,遂向法院起诉不予退还。陆川县人民法院审理了这起劳动争议纠纷案,依法判决医院退还多收取的24万...……更多
企业实行不定时工作制 职工午休回家遭到解雇
...件公司任高级工程师,月工资近3万元。双方签订了5年期劳动合同,约定工作时间为不定时工作制。虽然郭先生以居家办公为主,但用人单位也时常要求他去现场办公,且经常通宵达旦。为了工作,郭先生从无怨言,但企业午休...……更多
...元的城乡居民养老保险为由,否认其公司与汤某之间存在劳动关系。丹徒法院经审理认为,汤某所享受的城乡居民基本养老保险与司法解释所规定的基本养老保险待遇在参保范围、基金筹集、领取条件等方面存在诸多区别,且每...……更多
...遣公司)、B公司、陈某三方。今年5月,陈某与A公司签订劳动合同,而后以劳务派遣形式,实际就职于B公司承包的外卖站点。8月某天,陈某送外卖途中因车辆打滑摔伤,经工伤认定和伤残等级鉴定后申请劳动仲裁,寻求经济补...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
...司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起,共8天时间,请假1天,当事人实际上班时间为7天。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说,按法律规定,员工入职第一天就从...……更多
...保障部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规及有关政策规定,制定了《建筑工人简易劳动合...……更多
劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?
劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?如果没有,劳动者是否可以要求赔偿损失?这是一个涉及到劳动法的问题,也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示,李某因为...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...员工拒绝公司调岗,不去新岗报到仍滞留原岗,公司解除劳动合同是否违法?这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。常州某公司员工蒋某某就因为自己的“任性”而付出了代价,最终被解雇,还没有拿到补偿。判决书拒...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...法院判令公司支付张某工资9千余元,公司无需继续履行劳动合同。新闻报道后,有网友认为这种情况比较异常,也有网友认为这可能是用人公司“以挖代裁”的套路。红星新闻记者通过裁判文书网检索已公布的判决材料发现,...……更多
...在单位打听其薪资水平及工作表现。随后,现单位在梁军劳动合同期满后没有续约,新单位以其虚报薪资水平为由拒绝录用。“这是暗调不是背调。我可以理解公司为了规避风险而进行背景调查,但是程序应该合法合理吧?而且...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...某公司担任建筑设计师,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定试用期3个月,试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月,还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月,3个月试用期即将届满之时,公...……更多
...文转自:新疆日报新疆保障职工权益都做了啥?保护职工劳动合同权益、提升职工技能水平等方面有什么具体做法?12月15日,在自治区人民政府新闻办公室召开的“新疆职工权益保障工作情况”新闻发布会上,自治区总工会党...……更多
本文转自:陕西农村报拍案填了入职登记表算签订劳动合同吗新入职员工填了入职登记表,就等于签订了劳动合同吗?【案情回顾】2022年4月,李某入职A公司,入职时填写了应聘人员登记表。该表记载了李某个人基本情况及应...……更多
撑起近15000家瑞幸的背后:咖啡师的“烂手”之痛
...多困难。” 一些劳动者在受到职业伤害之后,因为缺少劳动合同、用工关系复杂等原因,难以被认定为职业病,面临维权困境。上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所首席合伙人律师李华平接受纵相新闻采访时表...……更多
...休息时间,法律对于工作时间的长度作出了明确的规定。劳动合同的达成是双方真实意愿表达,协商一致的结果。如果企业因为生产等多方面原因想要延长工作时间,需要与工人或者工会进行协商,在取得同意的基础上方可实行...……更多
与男同事聊天“过火”,内容遭截图发朋友圈!女员工被开除后要求赔6万,高院判了
...友圈,引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后,要求支付6万多元的赔偿金,但遭到了法院的驳回。她不服判决,先后上诉到中级法院和高级法院,均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案...……更多
...回。公司扣社保费、培训费、服装费合法吗?不与我签订劳动合同能否主张补偿?法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费?咨询人:天津市滨海新区居民苏女士2022年底,我接到苏女士的电话咨询,称其不具备相关法...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...,2021年5月,张某入职武汉一家团购公司,双方签订了2年劳动合同,约定每月工资16000元,每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定,但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务,有时是简单回复工作问题,有时是...……更多
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