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本文转自：人民法院报员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...考虑到心理咨询公司的经营范围以及工作性质，国庆假期工作安排具有合理性，此外双方均确认小钟仅系公司一名普通岗位工作人员，因此综合公司及小钟岗位情况，公司未同意小钟婚假申请，建议更换休假具有合理性。小钟自...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...补偿两个月工资的要求，主管也一口答应了。按照正常的工作安排，我在这周就已经完成了工作交接，算是正式进入到“待业”状态。公司答应的补偿金也会在这个月和工资一起进行发放。我现在都是用“丧事喜办”的心态去安...……更多
2023-01-15 11:15:00年终奖,年轻人,互联网,互联,年终奖,公司
...顾小张系北京某教育公司员工，任职人力资源经理一职，月薪18000元。《人力资源综合管理制度》载明：公司对不诚信行为零容忍，任何提供虚假资料、文件（包括但不限于工作经历、学历、虚假病假条、虚假报销）的行为都属...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...法律规定及企业制度规定，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...低于2021年的90%的水平。同时，2022年企业年终奖仅为员工月薪的1.8倍，2018年为2.1倍。国有企业年终奖则高于平均水平，平均年终奖是月薪的2.4倍，民营企业则仅为1.3倍，外资企业则为1.8倍。78%企业将一次性发放年终奖年终奖什么...……更多
2023-01-21 09:53:00年终奖,新鲜事,企业,年终奖,企业,员工
...予支持。面对5万元的违约金，小王仍然很委屈，在职时月薪不过6000元，既不在核心岗位，也没有接触或掌握公司的商业秘密，怎么就被竞业限制了呢？小王不服仲裁，起诉到法院。原来入职时，小王签订的劳动合同约定：离职...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...理由降薪，倒逼员工自动离职。近日，广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷，用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...为，陆某为公司员工，按照公司规章制度，应接受公司的工作安排、绩效考评及工资发放等管理。因陆某不服从管理，公司对其绩效工资进行了合理扣除，导致陆某对公司心生不满，在微信群中发表言论。该群的群友包括客户、...……更多
2024-01-26 06:46:00用工,索赔,员工,问题,公司,陆某
...度为由，解除与李某的劳动关系。李某将某地产公司诉至法院，主张违法解除劳动关系的赔偿金。分歧此案的争议焦点在于：李某未参加待岗培训能否认定为旷工？第一种观点认为，用人单位根据生产经营状况，安排劳动者参加...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...哪些证据可以作为认定加班事实的依据？根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题若干解释（一）》的规定，加班事实和加班时长应由员工举证。贾富春提醒，员工在提供劳动的过程中，应注意保存加班的证据。...……更多
2023-04-17 10:01:00法律法规,说法,法规,法律,人民,员工
...26.4元排名第一。关于最低工资标准我们需了解的内容？月薪不到这个数，违法！江西省政府办公厅近日发布通知，决定从2024年4月1日起，调整全省最低工资标准，九江市各地参照执行。通知规定，全省最低工资标准按区域划分...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...不能单从原告无法按时完成工作任务就认定原告拒不服从工作安排。法院认为，原告在岗位调整前为团队长，调整后为个人贡献者，原告的岗位调整也有一个适应的过程，被告将原分配给团队的任务分配给原告个人，虽然是为了...……更多
2023-05-10 03:17:00工作量,员工,工作,任务,劳动,工作
...迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同，应向员工支付赔...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
...工作岗参加更换衬板。2020年10月12日，公司因林海不服从工作安排，决定调换其工作岗位为换板。林海不同意，双方对调整工作岗位问题未达成一致，从2020年10月12日起，林海未为公司提供劳动。公司向林海支付工资到2020年10月...……更多
2023-05-05 09:03:00劳动者,劳动,林海,劳动,劳动者,公司
法院：员工合情合理！公司违法解雇，赔！单位明明设置了睡眠舱供员工休息员工使用后又遭解雇这波操作咋回事一起来看看事件回顾：员工多次使用公司睡眠舱被认定为无故脱岗遭解雇2017年4月，方某入职某软件公司任职高级...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决，向古交市人民法院提起诉讼，请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。
2 裁判结果法院认为，在员工提起请假申请时，公司领导应当及时作出同意或不同意请假的批示，不能因为公...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...除事由，且未证明“未提供劳动条件”的具体情形，因此法院未支持其诉讼请求。
必须说明的是，辞职虽是劳动者权利，但权利行使必须在合理范围内。劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果，法院判决认定为加班，综合劳动者诉求酌定由酒店向劳动...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...在小孙的职场经历中，曾有人因得知相同工作年限的同事月薪比自己高5000多元，最终选择跳槽涨薪。与同工同酬原则相冲突2023年4月，一则“员工给前同事透露工资遭开除”的消息冲上热搜。这是上海市长宁区人民法院通报的202...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...站平台受理处置涉企网络侵权信息举报工作规范》提供了法院判决书、源发新闻媒体出具的撤稿函等证据性材料。网信部门综合研判后，督促网站平台对不实信息进行处置清理。典型案例3：蓄意营造悲惨氛围，利用同情心博流...……更多
2024-05-13 06:41:00涉企,四川,典型案例,侵权,典型,案例
...严重影响，并未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度。重庆市九龙坡区人民法院民三庭副庭长 林宝珍：本案中刘某的行为不仅不利于解决矛盾，反而有可能引发新的纠纷，这种做法不提倡。从刘某朋友圈的...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...一个月内进行招聘。新招员工薪酬 \" 节节攀升 \"，预期月薪涨\" 这两年我们企业订单情况总体还算比较稳定，为了提升员工归属感和提高员工稳定性，我们今年计划给员工收入一定增长，平均增幅在 5%。\" 新吴区某集成电路企...……更多
2024-02-07 12:42:00无锡,用工,调查报告,月薪,调查,报告
...门对超时加班问题不断加大整治力度。从2021年最高人民法院、人社部联合发布超时加班典型案例，明确“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，到去年3月份北京、山东、安...……更多
2023-05-22 07:21:00常态,节制,身心,劳动,劳动者,工作
...年员工的实际情况，给予他们更多的人文关怀和适老化的工作安排。同时，社会各界也应共同努力，推动形成一个更加包容和友好的数字化环境。这包括开发更多易于中老年人使用的技术和应用，提供相关的培训和指导，以及创...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
...转自：厦门日报员工试用期被辞退 能要求赔偿吗？思明法院：用人单位系违法解除劳动合同，应支付赔偿金本报讯（记者 谭心怡 通讯员 思法宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...例 教你维权“五一”国际劳动节即将到来，市中级人民法院联合市人社局等部门昨召开新闻发布会，向社会发布劳动争议典型案例。案例1 试用期内解雇，用人单位需合理举证几年前，某汽车公司发布招聘人力资源总监的信息，...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...为。原告以被告侵犯其隐私权、个人信息保护权为由诉至法院，请求判令被告公开赔礼道歉，删除视频及底档，并赔偿原告维权合理开支及精神损害抚慰金等。裁判结果人民法院生效裁判认为，任何组织或者个人不得以刺探、侵...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...大的前途呢？从道理上来讲，公司的做法同样站不住脚。法院二审时称，小钟请假具有正当性，多次请假表明他尽到了注意、慎重的义务，就结婚地点来看请假天数也合理。另外，公司不能证明小钟存在不能离岗的紧迫性，扣除...……更多
2023-12-22 12:51:00婚假,婚礼,男子,公司,公司,小钟
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中国音乐文学学会(英文名:TheChineseMusicLiteratureAssociation，缩写:CMLA)学会成立于1981年
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本文转自：人民日报客户端范昊天5月13日下午，由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省工商业联合会、湖北工业大学主办的湖北省民营企业服务月专场招聘会暨“百城千校万企”促就业行动在湖北工业大学体育馆举行
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大皖新闻讯 5月14日，有网民发消息称，福建省福州市长乐区玉田镇坑田村的礼堂垮塌，造成人员受伤。大皖新闻记者从当地镇政府获悉
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新海南客户端、南海网5月14日消息（记者 丁文文）5月19日是第14个“中国旅游日”，围绕今年中国旅游日“畅游中国 幸福生活”主题
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刘震青岛报道5月14日16时30分，胶州市广州路与扬州路路口一施工现场发生事故，由于高空作业的混凝土设备故障，大量混凝土从天而降
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邮储银行邢台市分行优化支付服务提升支付便利为进一步提升支付服务水平、打通支付堵点，满足老年人、外籍来华人员支付便利化需求
2024-05-14 20:09:00
徐润杰青岛报道通讯员李涛从海藻基础加工的“小作坊”到如今的海洋生物医药科技园，20多年间，聚大洋通过科技创新的力量，实现了“三级跳”
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中国网5月14日讯（记者 孙菁 杨佳） 5月13日下午，2024年全球贸易投资促进峰会在北京举行，中外嘉宾围绕“打通供应链
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大皖新闻讯 5月12日10时许，界首消防接到报警，舒庄镇周庄村一名女子不慎掉入田地井内，难以脱困。“多次尝试通过系绑安全绳和腰带将女子救出
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烟台经济技术开发区社会福利中心大众网记者 董波 通讯员 林霞 烟台报道“真的是太感谢你们了，如果没有你们及时救治，我不知道该怎么办
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夜市，无疑是深夜释放灵魂的绝佳场所。一入夜，满街的烤肉、串串、奶茶、小吃……既有“烟火气”，又有“新潮味”，俨然一幅生动鲜活的“人间烟火图”
2024-05-14 20:23:00
5月14日，“天使之旅——贵州先心病患儿筛查救助行动”进入第二日。上午8点，医疗队从贵阳市出发，前往惠水县人民医院，也许是经过昨日的忙碌大家已经习惯当前的工作节奏
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郭纪轩 济宁报道 通讯员 刘鹏 乔海洋 李晓丹为切实做好夏季防汛工作，以练备战提升应急救援队伍抢险救援和防灾减灾救灾能力
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“报告总指挥，我是值班员张广瑞，我区受持续降雨影响，金口坝水位已达到50.3米，汛情极度危险，泗沂三角地带河头村群众急需转移
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