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...员工呢？近日，北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件，认定某公司以员工未在工位而解除劳动合同系违法，判令公司赔偿该员工11.6万余元。法院查明，刘某于2019年1月入职某公司，双方签订了劳动合同，工...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...公司以王小妮在工位上打伞严重违纪为由与王小妮解除了劳动合同。王小妮认为：因其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位，其打伞的行为未影响到公司管理目的的实现，并无严重违纪或违反规章制度的行为，公司解除劳动合...……更多
2024-06-13 00:35:00工位,员工,王小,公司,工位,劳动
...络）2019年7月17日，公司以张女士严重违纪为由与其解除劳动合同。公司认为其为逃避公司日常管理，自2019年6月24日至7月17日故意用伞将工位全部遮挡，导致公司无法掌握其上班是在工作，还是在从事与工作无关的事情。同时，...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...公司以王女士在工位上打伞严重违纪为由与王女士解除了劳动合同。王女士认为，自己仅遮挡自己所在工位，其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位，其打伞的行为未影响到公司管理目的的实现，并无严重违纪或违反规章制度...……更多
2024-12-11 22:16:00上诉,索赔,摄像头,摄像,女子,女士
...连续18天使用雨伞遮挡，最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。女员工上班在摄像头下撑伞遭公司开除 图为资料图据了解，2019年6月24日，公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个摄像头位于女员工的工位上方，...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...工会申诉，寻求帮助。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份，载明...……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...赵某不当行为直接威胁到了生产安全，公司与赵某解除了劳动合同。赵某不服，起诉到法院要求公司赔偿，他认为夜班睡觉是默认行为。泰兴市人民法院审理认为，赵某长期“睡岗”数小时不等，最长的一晚上睡了9个小时。多...……更多
2024-11-26 13:46:00全工,焚化炉,小时,一人,夜班,判决
...关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援人刘某支付解除劳动关系经济补偿、未休年假工资共计4000元。...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...信息科技有限公司,2023年10月离职,原单位至今未开具解除劳动合同证明,导致其无法入职新单位,要求尽快开具证明。淄博市人力资源和社会保障局答复:经调查,诉求人反映情况属实。经督促协调,该单位已于5月16日将解除合同证明...……更多
2024-05-23 00:56:00宏业,淄博市,人社,淄博,局长,情况
...里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法？近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...通，帮其寻找“虚构劳动关系”目标单位，伪造工资条、劳动合同等证明材料，为实施虚假诉讼或虚假劳动仲裁出谋划策。有的直接参与、充当虚假诉讼的当事人，甚至勾结有关人员进行非法操作。如，2017年，李某等40名无固定...……更多
2024-04-19 10:31:00诉讼,最高检,民事诉讼,检察,虚假,机关
...入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方签订了劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某工作期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。之后，公司以李某试用期不符合...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...未来的憧憬，入职了一家咨询公司，并签订了为期一年的劳动合同，约定工资为底薪加提成。张某入职以来，任劳任怨、兢兢业业。然而，好景不长。2023年12月，张某在未被提前通知情况下，收到了公司发出的《解除劳动关系通...……更多
2024-10-29 09:34:00起因,纠纷,张某,刘某,公司,劳动
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发朋友圈会有一点影响，但不至于被开除。
公司拒绝按劳动合同赔偿被诉至法院刘女士和公司沟通...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...运营总监，双方签订了期限自2020年4月8日至2023年4月7日的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某在2020年4月8日至2020年5月28日任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。2020年...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...”主要是在实践实训类课程下课前3分钟，学生主动整理工位，将实训器材、工具等归位整齐，并对实训环境进行清理。这样的“3分钟”，不仅净化了学习环境，营造了浓郁的学习氛围，提高了学生的自觉性和责任心，为他们的...……更多
2023-10-26 04:45:00常州,职业,学院,服务,技术,学生
...”“养生保健风”……越来越多的职场人开始花心思改造工位。有观点指出，工位装修走红反映了当代职场人对于工作环境的需求和态度的变化，不仅能够提高工作效率，还能够满足职场人的心理需求，增强幸福感。同时，这也...……更多
2024-03-18 05:03:00工位,年轻人,工位,工作,环境,办公
...的父亲去世，当日下午，他收到了公司向他发送的《解除劳动合同通知书》，提及李某在请假未获批的情况下不到岗工作，已严重违反用人单位规章制度。2022年2月28日，李某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，...……更多
2023-01-12 13:54:00公司,李某,公司,父亲,东城,劳动
...禁止条款，并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决，符合劳动合同的形式要件。此外，刘某从事的焊工工作，属于原告公司的业务组成部分，刘某按月领取劳动报酬，在工作中服从原告公司工作分配，遵守原告工作制度，双方具...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...先生在更名时碰到了问题，此前的工作人员刚好暂时离开工位。但办事群众的困难并没被怠慢，一名隔壁工位的工作人员及时上前做出解答，中途，工作人员还出声关心。工作人员对材料再次检查，张先生也对部分文件进行确认...……更多
2024-02-23 12:11:00政务服务,政务,记者,单位,体验,服务
...动报多数打工人每天朝夕相处最长的地方恐怕就是自己的工位。因此，工位装修的自由度对于年轻人来说，确实是一种寻找快乐和满足感的方式。然而，许多公司对工位管理有着严格的管理规定和固定的企业文化。笔者认为，工...……更多
2024-03-18 05:01:00工位,考验,自由,文化,企业,工位
...至某学院担任讲师。入职当日，双方签订了期限为三年的劳动合同。2022年5月20日，该公司向刘某发出《劳动合同解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
本文转自：劳动报装饰工位应该成为职工的一种权力，但是笔者认为，在保持工位整洁的前提下进行装饰，还是需要遵循以下几个原则和建议。首先，在选择装饰品时，尽量选择简单、大方的物品，避免过于复杂或花哨的设计...……更多
2024-03-18 05:01:00工位,同事,工位,颜色,选择,装饰品
...板张某通过微信转账发放。原告陈某主张被告未与其签订劳动合同，且2022年4月至6月工资未发放，故起诉要求被告支付相应工资以及因未签订劳动合同的双倍工资差额。【处理结果】法院经调查发现，原告陈某的工作单位并非其...……更多
2024-05-21 00:21:00残疾人,残疾,案件,司法,温度,王某
...煤厂通过智能化升级，让传统选煤女工变“白领”——“工位”替代“岗位”之后本报记者 陈华 本报通讯员 朱建华《工人日报》（2024年03月17日 02版）在淮河能源控股集团潘集选煤厂安全生产指挥中心，沈娟娟坐在电脑前，一...……更多
2024-03-17 05:03:00工位,岗位,娟娟,选煤,工位,选煤厂
...刘某在某经营部从事全屋家具定制设计工作，双方未签订劳动合同，但约定刘某工资的结算方式为“底薪4500元+补助1000元+实收款×3%”。2022年3月13日至当年11月4日，方某通过微信转账向刘某发放工资合计54955元。当年11月29日，刘...……更多
2024-05-01 01:39:00常州市,劳动人事,常州,典型案例,争议,典型
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