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...职业康复，同时也可以分散用人单位的工伤风险，既是对劳动者的保护，也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务，违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区，矿山企业...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...进行了审理，作出判决。判决互助县法院经审理后认为，劳动者因工伤残的情形下，依法享受工伤保险待遇，用人单位未给职工缴纳工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。遂判决...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
“超龄”劳动者的身份特殊和情况复杂，其在工作期间受工伤能否要求保险赔偿？如何向公司维权呢？近日，重庆市第五中级人民法院二审审理了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。罗某在我市一公司上班，从事保安工作，未参...……更多
2024-09-16 12:51:00工伤,超龄,工伤保险,用工,劳动者,劳动
...律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权益不受劳动法律...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...伤保险待遇。结合双方陈述及在案证据，一审法院认为，劳动者作为弱势一方，在履行遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务义务的同时，有获得劳动安全卫生保护及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...到。但由于还未没有签订劳动合同，算不算工伤，涉及到劳动者的切身利益。湖南湘阴的这起真实案例则说明，上班第一天摔伤算工伤，彰显了公平公正原则，保护了劳动者的合法权益。此案例也警示用人单位，自用工之日起即...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...省鹤山市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，在工亡劳动者邓某亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下，法院支持其向用人单位主张工伤待遇。 案情2021年7月21日，邓某入职某劳务公司，在劳务公司承包项目的工地上从事...……更多
2024-05-29 03:14:00工伤,侵权,待遇,同时,工伤,劳动
...即与公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定...……更多
2023-03-17 00:05:00岗前培训,工伤,合同,培训,劳动,用人
...注册地、生产经营地不一致，特别是一些劳务派遣公司将劳动者派遣至外地工作后并未及时缴纳工伤保险，从而增加了劳动者申请工伤赔偿的难度。《意见》明确了这些情形涉及的先行支付的管辖权分配规则，即用人单位注册地...……更多
2023-01-10 05:59:00工伤,父母,工伤,工伤保险,单位,用人
...伤保险的投保年龄之间却存在空档期，一方面不利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但...……更多
2024-06-13 14:28:00工伤,贴士,保险费,员工,单位,工伤
...业分担哪些费用？分析：法律规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费，以此来保障劳动者的合法权益，降低用工风险。本案中，由于该公司没有参加工伤保险，工伤员工应当由该公司按照《工...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》也规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...）“两委”人员、环卫工人、灵活就业人员、新就业形态劳动者以及工业园区企业招用的不具备参加工伤保险条件的人员和不能构成劳动关系的特殊群体，重点保障被保险对象在工作中因意外事故导致的职业伤害风险，以及已参...……更多
2023-12-06 00:43:00工伤保险,工伤,试点,工伤保险,工伤,郴州
...报餐厅服务员跳“科目三”受伤引工伤困惑律师称，安排劳动者开展非本职工作的任务，用人单位需预见风险并承担一定责任《工人日报》（2024年02月29日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）餐厅的实习服务生被安排进行舞蹈表演，意...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...险的用人单位中超过法定退休年龄且年龄不超过70周岁的劳动者，在校实习生、见习人员，村(社区)两委干部、大学生基层专干，以平台名义提供出行、外卖、即时配送、同城货运和家政服务的新就业形态从业人员，以及在我市...……更多
2024-02-26 12:23:00南昌,变化,工伤,工伤保险,人员,用人
...此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。→劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内...……更多
2023-02-16 13:31:00工伤,工伤认定,流程,怎么办,记者,政策
...，公司应支付相关工伤保险待遇。法律提示社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费也是用人单位的强制义务，因此无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位该项义务均不能得到豁免，公司向李某每月支付...……更多
2024-05-15 03:03:00补贴,社保,用人,义务,员工,单位
...支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...伤目录的治疗费该由谁承担未作出规定。本着有利于保护劳动者利益的原则，对于超出工伤目录范围的医疗费，只要不是与治疗无关的，就应当由用人单位承担。具体理由包括：第一，工伤保险制度的立法精神是分散用人单位的...……更多
2024-01-30 02:43:00医疗费,工伤,范围,医疗,工伤,工伤保险
大皖新闻讯 劳动者在下班途中发生车祸获得工伤保险赔偿后，起诉该起车祸的侵权人还能获得赔偿吗？11月29日，大皖新闻记者从庐江县法院了解到，此前，该院审理了一起类似案件，近日，合肥中院作出二审裁定，劳动者所...……更多
2023-11-29 19:05:00工伤,车祸,侵权,法院,张某,工伤
...、最现实的权益问题，坚持发展和规范并重，多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”，为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日，由环翠区人社局主办，威海市人力资...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...的相关规定执行。用人单位不得为应依法参加社会保险的劳动者单险种参加工伤保险。劳务派遣公司应当依法为被派遣劳动者参加各项社会保险。如何进行工伤认定及劳动能力鉴定？实习生、见习人员、超龄从业人员在参保缴费...……更多
2023-11-28 07:27:00安全带,体系,安全,工伤,工伤保险,人员
...自：工人日报随着新技术、新材料、新工艺的广泛应用，劳动者接触的职业环境和职业危害更加复杂多样职业危害“出新”，职业病目录能否与时俱进？本报记者 刘友婷《工人日报》（2024年04月29日 06版）阅读提示时值第22个职...……更多
2024-04-29 03:18:00职业,职业病,目录,职业病,职业,劳动
...“银发族”进城务工尤为常见。按照现行相关法律规定，劳动者在超过法定退休年龄之后，即便仍处于工作状态，与用人单位的关系也被视为劳务关系，而不被定性为劳动关系。这意味着，超过60周岁的“银发就业者”，不能与...……更多
2023-12-05 06:03:00工伤保险,工伤,工伤,工伤保险,超龄,劳动
...特殊规定，明确工程建设项目、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者等特殊情形的参保方式。在明确工伤认定管辖一般原则的同时，规定了两种例外情形的工伤认定管辖。对提供出行、外卖、即时配送和同城货运等新就业形态就业人...……更多
2023-02-01 06:48:00工伤保险,工伤,调整,政策,工伤,工伤保险
...保险条例》正式实施20周年，这一制度对保障用人单位和劳动者双方权益起到了非常重要的作用。但我们也要看到，工伤认定结果有时候并非一目了然。前段时间媒体报道，某地一位职工在完成送货任务返家途中，撞上了路中央...……更多
2024-07-30 13:40:00杯盖,工伤,同事,对此,玻璃,工伤
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