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...,在市劳动人事争议仲裁院设置就业指导室,由仲裁院、就业服务中心两部门业务人员组成的工作专班开展联动服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位,为其提供就业指导,做到“一...……更多
聊城市开展“金秋送岗,法治同行”活动
...协商机制政策和劳动保障法律法规。此次开展仲裁普法与就业服务牵手行动,是创新调解仲裁工作方式与延伸服务触角的一项重要举措,旨在既让就业需求得到满足,也让有用工需求的用人单位享受到促进规范用工政策利好。下...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
2024年政府工作报告明确“分类完善灵活就业服务保障措施”是今年的政府工作任务之一。作为灵活就业的重要组成部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人...……更多
...动企业规范用工管理,更好地保障劳动者合法权益,维护劳动关系和谐稳定。“多维度”普法平台,护航“就业”。以“春风行动”大型招聘会为契机,深入招聘会现场,开展“劳动维权+就业帮扶”联动服务,提供劳动法律法...……更多
港澳籍仲裁员亮相广州南沙,多维度维护跨境就业青年合法权益
...心石”,还是宣传内地法律法规的“普法者”,是粤港澳劳动关系共商共治共享治理格局宏大图景生动的诠释。翻开南沙区仲裁员名册,49名内地仲裁员、10名港澳籍仲裁员、11名港澳籍调解员映入眼帘,他们在不同法域之下对深...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...地维护新就业形态劳动者权益提供了政策遵循。持续优化就业服务模式。该市积极探索“互联网+就业服务”新模式,从“平台+品牌”两个维度和“线上+线下”两个渠道,打造新就业形态灵活就业服务平台,多种方式为新就业形...……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则;强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定。《规则公示指引》共8条,旨在引导企业提高劳动规则的公平性和透明度,...……更多
...人员建立了再就业跟踪机制,将劳动关系矛盾化解与精准就业服务有机衔接。上海市人社局针对劳动关系领域的矛盾纠纷,积极构建劳动解纷和就业帮扶相结合的闭环工作模式。上海市人社局副局长谈琳说,劳动解纷的目标是促...……更多
...日报本报记者 杜 玲本报通讯员 刘 琳 任凌鲲近期,一场劳动关系纠纷案件在市劳动人事争议仲裁院开庭。在该案中,原告人边某之前进入焦作某家政服务有限公司做保洁员,后在工作中受伤,她要求用人单位按工伤保险待遇标...……更多
...会保障领域全面振兴新突破三年行动方案》,明确要实现劳动关系和谐稳定新突破,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,到2025年,调解成功率达到72%以上。为此,辽宁省人社厅仲裁部门通过调解先行,坚持把非诉讼纠...……更多
...议,涉及女性农民工劳动报酬、工伤保险待遇劳动争议,劳动关系明确的新就业形态女职工劳动争议,要求各级劳动人事争议仲裁机构要开辟维权绿色通道,努力实现案件快立、快调、快审、快结。畅通裁审衔接途径。健全完善...……更多
...者提供劳动获得合理劳动报酬。第八条 不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。第九条 新就业形态劳动者在法定节假日工作的...……更多
潍坊市仲裁机构春节后迅速进入状态 劳动争议处理实现“开门红”
...,创新调解仲裁工作方式、延伸仲裁服务链条,努力维护劳动关系和谐与社会大局稳定,在更好潍坊建设中贡献仲裁力量。 ……更多
...效益”活动,持续抓好稳岗就业、社会保障、居民增收、劳动关系、营商环境等“人社主业”,在勇当全方位推进高质量发展超越主力军中贡献人社力量。强化就业优先着力解决用工难题精准对接,有效破解用工难题开展专员服...……更多
济南市仲裁院:送法进校园,护航毕业季
...知识进行了解析,给毕业生们讲解了新就业形态领域建立劳动关系和不建立劳动关系在维权依据、社会保险等方面的区别,引导同学们树立法律意识,依法维护自身的合法权益。讲座后,济南市仲裁院在专门设置的法律法规咨询...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和谐稳定的劳动关系,切实保障和改善民生,营造法治化营商环境提供了坚强有力的司法服务和保障。据统计,2021年1月1日至2023年10月31日,全市法院共受理一审劳动争议案件5820件,...……更多
...楼法院副院长孙军告诉记者,多部门摸清辖区新就业形态劳动关系特征、问题及成因后,在调解中心创新突破收案限制,扩展纠纷化解范围。“不限于标准劳动关系下的纠纷,调解中心根据用工平台性质、从业者类型、纠纷标的...……更多
...处理高校劳动人事争议700余件,涉案金额上亿元。与中国劳动关系学院等共建产学研用合作平台,设立校外实习基地,指导大学生参与劳动人事争议处理辅助工作,已提供实习岗位200余人次。联合北京大学、中央财经大学等高校...……更多
...文转自:人民网-四川频道近日,自贡市自流井区人社局仲裁院联合自贡市仲裁院到四川悦视文化传播有限公司等中小微企业开展仲裁员志愿联系服务企业活动,切实提升企业规范化用工水平,旨在加强劳动争议源头预防,帮助...……更多
...着力点,切实加强劳动力市场监管和指导,持续优化公共就业服务,积极构建和谐劳动关系,提升人社经办服务水平,助力全市营商环境提档升级。 就业是最大的民生,一头连着经济发展,一头连着民生冷暖。今年4月,由赣州...……更多
...bsp2024年01月23日 &nbsp第&nbsp12&nbsp版)和谐稳定的劳动关系是社会发展之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态...……更多
...发展,全南县从加强劳动者权益保障制度入手,组织金牌劳动关系协调员培训班、劳动合同法学习和劳资纠纷调处培训班,安排企业集中参加培训,提高企业依法用工意识。同时,该县还加强劳动人事争议仲裁院建设,完善劳动...……更多
四川省2024年度和谐劳动关系“春风行动”在成都武侯举行
...自:人民日报客户端李凯旋3月15日,四川省2024年度和谐劳动关系“春风行动”暨成都市第七届构建和谐劳动关系宣传月活动在成都市武侯区举行。活动的主题为“共建和谐劳动关系·提质赋能营商环境”。此次宣传月活动由“省...……更多
...鉴定,确定丁村生为十级伤残。丁村生提出依法解除双方劳动关系,并要求武威市第一建筑安装工程有限责任公司赔付一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计184347.85元,但双方未能就赔偿达成...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...流程。最终,企业和员工对处理结果都比较满意,维护了劳动关系的和谐稳定。”在临城县人社局一楼的“临城县劳动人事争议调解中心”,正在值班的河北久实律师事务所郭律师介绍了这样一起案例。 1月初挂牌成立的临城县...……更多
...约车司机、外卖骑手、网络主播等等。新业态就业展现出劳动关系多样化、工作方式弹性化、工作任务项目化、劳动供给自主化等新特征。这些多元化用工模式意在降低企业用工成本,但也给从业人员劳动权益保障特别是工伤权...……更多
人报甘头条  |  甘肃省兰州市:人社部门打造“兰社无忧”品牌
...市不断优化提升营商环境贡献人社力量。优化空间布局,就业服务无忧。打通公共就业服务“最后一公里”,在核心城区打造公共就业“15分钟服务圈”。鼓励支持各类主体参与并提供就业创业服务,优化就业创业公共服务网点3...……更多
...,近年来,四川省坚定贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系决策部署,深入开展和谐劳动关系“春风行动”,以劳企协商协调等“六大行动”为抓手,加强劳企共同体建设,注重劳动关系公共法律服务供给,坚持劳动纠纷...……更多
...工需求,通过健全用工保障首席服务专员制度,开展千名就业服务专员助万家重点企业活动,强化重点企业用工保障,加大公共就业服务供给,以高质量服务保障企业用工。创业是培育壮大民营经济的源头活水。《行动计划》致...……更多
...积极成效。具体来看,在构建自由流动、高效配置的公共就业服务体系方面,两地共享人力资源和就业岗位信息24万个,联合开展成渝专场招聘活动53场,发布5.92万个就业岗位,实现劳务转移11.04万人。在构建便捷均等、普惠共...……更多
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