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...位剥夺了自己的劳动权利。那么,用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法?劳动者该如何面对?如果单位确因生产经营需要停工停产,该如何消解劳动者的不安全感?劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东(化名...……更多
...停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法权益,最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司,双方签订书面劳动合同,约定黄先生工作岗位为电商高...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...松江区人民法院泗泾人民法庭陆望舒法官表示,本案中的劳动者是电气工程师,通俗理解也就是一个技术性的岗位,在职期间能够接触到企业的技术秘密,后续他履职的这家公司,通过企业营业执照的信息反映,跟原用人单位存...……更多
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用工单位与劳动者的关系该如何认定?是否要承担赔偿...……更多
试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?
...期内解除合同,是否构成违法解除?试用期是用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的一定期限的考察期,具有一定的磨合期的性质,便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内,劳动者可以对劳动条件...……更多
...扎实开展劳动力市场监管“双随机”执法检查以及新业态劳动者权益保障“3+2”专项行动。劳动关系进一步和谐加强劳动监察执法。主动深入企业开展普法宣传教育,切实增强农民工依法理性维权的意识。开展“一对一”宣传走...……更多
鱼台县送法到工地,“薪”暖农民工
...’普法责任制,在执法监督的同时,针对用人单位关注、劳动者关心的问题开展宣传,增强普法的针对性和实效性。”鱼台县劳动监察大队相关负责人表示。通讯员 班培 孙盈盈 记者 汪泷 ……更多
...劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条规定“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”第四十一条规定“职工所在用人单位未...……更多
劳务合同 打工者的“护身符”
...定的强制性义务。处于弱势地位且对法律知识不甚了解的劳动者为了养家糊口,往往也不敢直接拒绝用人单位的要求。可一纸劳务合同真的能够成为用人单位规避法律责任的“护身符”吗?在回答这个问题之前,我们先来看一起...……更多
...离职的证据,药店不能提供。法院认为,用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下,药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实,现其未能就此举证证明,应当承担举证不能的法律后...……更多
...主要意志来自用人单位的管理需要,不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分,应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资,并表...……更多
本文转自:法治网在签订劳动合同时,劳动者需要多加留意,自己所从事的岗位实行的是何种工时制度,否则就容易陷入劳资纠纷。近日,福建省泉州市永春县人民法院就审理了这样一起案件。据了解,陈某入职厦门某公司从...……更多
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假,但劳动者书面同意不休的,用人单位只需支付劳动者的正常工资,不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假? 韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
...新思路。义乌市人社局党委书记、局长王国成说,政府为劳动者购买“工资保障险”,实现欠薪“先理赔、再追偿”,及时保障了劳动者“劳有所得”合法权益。自2023年8月底该政策实施以来,义乌已为207名劳动者赔付工资超220...……更多
...劳鉴、社保基金、就业招工等服务统一整合,致力于解决劳动者在职场中遇到的各类问题,全方面维护劳动者的合法权益。据实验区社会事业局社会保障处劳动保障监察科科长傅剑平介绍,目前中心维权大厅共有16名业务骨干进...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...序覆盖到全县6个社区、8个乡镇和220个村,让更多企业、劳动者信息畅通,打通就业“最后一公里”。1月初挂牌成立的临城县零工市场。宋娜摄1月初,临城县零工市场挂牌成立,让“零工超市”从线上延伸到线下。 “需要找工...……更多
...索完善了工作体系,助推矛盾纠纷源头化解,有效保障了劳动者合法权益。截至目前,全州各级裁调工作室累计处理矛盾纠纷289件,成功调解220件,挽回劳动者经济损失1110余万元,真正实现了努力把矛盾纠纷化解在基层、消除...……更多
...的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果签订了劳动合同,...……更多
...诉求。最终,双方达成一致,由经营者在3月内分期支付劳动者3万元工资。仲裁员当场出具调解书并送达双方当事人。经开区将继续深化“人社工作进园区”,推进劳动仲裁工作走深走实,将矛盾纠纷化解在基层,为小微企业发...……更多
被霸凌还是惹众怒?女子称办公桌被贴满钟馗像
...违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询,向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被...……更多
...搬迁社区成立劳动争议调解中心为社区工厂和就近务工的劳动者建立了“和谐”劳动关系的桥梁和纽带,为调解仲裁工作关口前移、服务下沉打好了坚实基础。下一步,该县将联合司法、工会、工商联等部门,充分借鉴“枫桥经验”...……更多
...一条龙”处理,将劳动纠纷化解在萌芽阶段,大幅提升了劳动者维权便利度,降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本,有效维护了社会和谐稳定,为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天,受疫情和...……更多
...元竞业协议违约金。案件经仲裁、一审、二审,最终改判劳动者无需支付违约金。法律人士提示,企业方不应对劳动者的劳动权、就业权以及劳动力要素在市场中的正常流动造成不合理的限制。劳动者要学习法律知识增强法律意...……更多
本文转自:扬子晚报用人单位未给劳动者购买社保,劳动者一旦生病住院,面临高额医疗费时,能找用人单位承担吗?近日,徐州铜山区法院审理了一起因用人单位未缴纳社保引发的劳动争议案件,判决用人单位向劳动者赔偿...……更多
维修工注册为“个体工商户”后死亡,劳动关系引争议
...劳动争议典型案例。其中有这样一起案例,用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议,该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系?2022年10月28日,某维修公司与某网络平台公司签订《平台服务协议...……更多
...同行”劳动关系特色品牌,提升劳动关系治理能力,加强劳动者权益法治保障。颍东区人社局、工会、工商联等部门共同出台《颍东区协调劳动关系三方会议制度》,每年召开三方联席会议,共同研究全年构建和谐劳动关系工作...……更多
春运普法,静安区检察院这样护航开工
...筑梦静安法治同行”春运法治宣传活动,围绕大家关心的劳动者合法权益保障、招工陷阱防范、网络反诈、禁毒等问题,零距离、面对面为来沪、返沪务工人员提供法律咨询。静安区检察院供图(图源下同)活动现场,检察干警...……更多
提高女职工维权意识,潍坊市开展女职工劳动保障法律宣传活动
...案件受案范围、仲裁程序等方面的咨询。活动现场共解答劳动者咨询100余人次,发放宣传材料800余份。 ……更多
...通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
...伤保险待遇。结合双方陈述及在案证据,一审法院认为,劳动者作为弱势一方,在履行遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务义务的同时,有获得劳动安全卫生保护及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动...……更多
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中新社吉隆坡3月8日电 (陈悦 林诗琦)“今天《哪吒2》首映的热度,你从我忙得满脸汗水就可以看出来了。”发行公司负责人李慧娴8日在中国动画电影《哪吒2》马来西亚首映礼上告诉中新社记者
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近日,中国社会科学院党组会议研究决定:任命高程为中国社会科学院大学(研究生院)副校长(副院长),免去拉丁美洲研究所副所长职务
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一封家书,一则故事,“女神节”致敬“了不起的她”
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河北广宗举办“巾帼组工韵•诗意颂芳华”诗歌朗诵活动
河北新闻网讯(翟云利、张儒)为庆祝“三八”国际劳动妇女节,3月5日,广宗县委组织部举办“巾帼组工韵•诗意颂芳华”党务工作者诗歌朗诵活动
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济南市中西医结合医院支气管镜:肺部健康的“侦察兵”与“治疗先锋”
鲁网3月8日讯济南市中西医结合医院肺病科已开展支气管镜检查治疗技术15年,目前,医院可熟练开展支气管镜肺泡灌洗、刷检和活检
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【致敬了不起的她】邓倩:案件“质检员”的“刚”与“柔”
多彩贵州网讯 她们用青春点亮警营,用荣誉擦亮警徽,用真情温暖民心,她们是新时代警营中一道靓丽的风“警”线。值此第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际
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