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本文转自:西安日报
本报讯 近日,西安经开区组织开展“人社工作进园区”系列活动,加强劳动纠纷源头治理,针对辖区内小微企业面临的经营规模小、制度不健全、用工不规范等问题,主动出击、送法上门。
3月20日上午,经开区劳动仲裁机构接到一起快餐店拖欠工资案件。仲裁员及时与经营者取得联系,了解店面经营情况后,耐心听取经营者意见,并且普及了相关法律规定。当天下午,双方来到调解中心,在仲裁员的引导下换位思考并理性表达诉求。最终,双方达成一致,由经营者在3月内分期支付劳动者3万元工资。仲裁员当场出具调解书并送达双方当事人。
经开区将继续深化“人社工作进园区”,推进劳动仲裁工作走深走实,将矛盾纠纷化解在基层,为小微企业发展营造良好的法治化营商环境。(城端传播工作室 梁宵)
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快照生成时间:2024-03-24 05:45:06
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