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求职的“第一学历”烦恼如何破解?
【工道·专题】原标题:求职的“第一学历”烦恼如何破解?工人日报-中工网记者 曲欣悦“面试参加不少,录用通知一个没收到。”临近年关,还没找到工作,高畅感到“压力山大”。对本科毕业于一所二本院校、研究生就读...……更多
学历也要“查三代”?超六成受访者呼吁破除求职第一学历限制
近日,有关“第一学历”的话题再次引发热议,尽管教育部曾公开回复,国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”这个概念,但在实际招聘中,把“第一学历”作为评价标准的现象依然存在。如何看待求职中的“...……更多
“第一学历似乎成了我的‘污点’”,记者调查学历歧视现象
...久,最终被录用。 “我的自尊心被按在地上摩擦,第一学历似乎成了我的‘污点’。”李敏不禁发出这样的感慨。记者近日采访了解到,像李敏一样,在就业中因第一学历受挫的人不在少数。多位受访专家指出,招聘毕业生时...……更多
“第一学历”低,不该成了求职者的隐痛
只有评价标准多元了,才能打破唯学历论的死循环。全文1512字,阅读约需3分钟▲一名应聘者在招聘会上。图/新华社金秋招聘季,不少求职者又面临“第一学历”隐痛。据《法治日报》报道,即将从北京某985高校研究生毕业的...……更多
...名2024届应届毕业生称,在最近的求职过程中遭遇“第一学历”偏见。一些企业不招录“本科双非”(非985和211院校)毕业的学生。有些单位虽然在招聘时不提第一学历,但看到第一学历不是重点学校的,仍然会直接将简历丢到...……更多
莫让“第一学历”门槛挡住毕业生就业之路
本文转自:解放日报莫让“第一学历”门槛挡住毕业生就业之路寸言视觉中国供图 寸言近日有媒体报道,一位即将从北京某985高校研究生毕业的学生,连续被几家心仪的企业拒之门外,原因是“本科毕业于一所名不见经传的普...……更多
...。然而,现在不少招聘单位用人首先问“出处”,“第一学历”情节严重,“第一学历”歧视成为很多人求职的“拦路虎”。媒体报道,多位2024届应届毕业生称,在最近的求职过程中遭遇“第一学历”歧视。一些企业不招录“...……更多
来源:极目新闻“‘第一学历’是我的伤疤。”林奇找工作时,把所有想要投递的岗位信息都列在了一张表格上,在招聘要求那一栏,一些岗位明晃晃地标注着:“各学历层次所在学校均为‘双一流’建设高校。”这些岗位与...……更多
本文转自:河北日报消除第一学历歧视还需多向发力龙敏飞参加最近的“秋招”,李敏很是受伤——即将从北京某985高校研究生毕业的她,连续被几家心仪的企业拒之门外,“因为我本科毕业于一所普通院校”。法治日报记者...……更多
...,近日,有研究生毕业的求职者参加“秋招”,因“第一学历”(本科)非名校毕业受挫,引发关注,“求职者称第一学历似乎成了污点”话题登上热搜。略带调侃式的吐槽背后,是广大毕业生不得其解却又无可奈何的一种求职...……更多
...学校 张伟贤自古英雄不问出处,要破除“唯名校”“唯学历”的用人倾向,我们不妨从以下几方面入手,做到“不唯学历论能力,不看文凭看水平”。社会要树立正确的人才观。985、211高校毕业生也许在学业功底上实力更强,...……更多
...答:1.具有厦门户口;2.引进时已具有全日制本科及以上学历或经教育部认证在国(境)外取得的学士及以上学位,其中本科不超过30周岁、硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁;3.经市组织、人社、教育部门核准并已办理入厦人...……更多
...的疑虑。再加上超低的工资待遇,让人在感慨“没研究生学历都当不了保安”的同时,也为学历贬值感到担忧。无独有偶,此前“博士去当城管”“硕士应聘协警”等新闻也多次冲上热搜。据教育部门预测,2024届全国普通高校...……更多
985本科毕业生应聘未入面试,是招聘内卷升级吗?丨时评
...不少人感慨,招聘实在太卷了。这一观点迎合的还是“唯学历”“唯名校论”。在笔者看来,此事不能说明招聘更卷了,而是表明有些用人单位已经不是按学历选人才,而是按是否适合选人才。这正是破除唯学历、唯名校用人导...……更多
“第一学历似乎成了我的‘污点’。”近日,“第一学历”歧视现象备受关注。在媒体的调查中,多位2024届应届毕业生称,在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”学生,即非985和211院校的毕业生...……更多
...自己喜欢的教育行业,也能发挥自己的专业特长。应聘者学历越来越高,小学科比大学科更“卷”毕业生的求职心态在发生变化的同时,学校招聘新教师的情况也有一些新变化。“现在应聘教师的应届毕业生越来越多,去年我们...……更多
消除“第一学历”歧视,到底难在哪?
本文转自:河池日报“第一学历”的相关话题近年来广受关注。今年全国两会,人大代表潘复生院士就带来了关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”的建议:健全完善相关法规政策,着重对招生歧视、就业歧视...……更多
...人才需求扩大此次医学类供需见面会,各用人单位对于高学历、高层次医学类人才,特别是对博士学位毕业生需求极高,临床医学、基础医学、儿科学、影像医学、护理学、麻醉学等多个专业的高水平专业人才更成为了用人单位...……更多
...名校硕士因本科普通被多家企业婉拒”冲上热搜,“本科学历卡脖子”的问题再度引发热议。不知从何时起,“第一学历”仿佛已成为一个“枷锁”,横亘在许多公司招聘公告的备注中,成为不少“双非学子”不能承受之重。教...……更多
...才加大倾斜力度、实现异地评审。”杜绝“唯名校”“唯学历”的用人倾向周春艳强调,一直以来,我省在建立以品德能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制的基础上,指导各级事业单位公开招聘时杜绝“唯名校”“唯...……更多
...拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查...……更多
...】读了贵报10月16日刊发的那位老读者的信,感慨良多。学历歧视的表现多种多样,而我正在遭遇的,是“第一学历”歧视。早几年,听大家说找工作时,学历要“查三代”,我一度忐忑。后来看到教育部回应网友提问,强调国...……更多
瞄准新一线城市、青睐零工模式 “金九银十”秋招季的变与不变
...京商报记者在走访中注意到,今年秋招,企业对求职者的学历要求有了一定提升,主招本科生、偏爱硕博生已成为不少企业的共识。受经济形势和产业复苏影响,咨询类和旅游领域岗位用人需求猛增。其中,旅游业在今年三季度...……更多
...之前离职一直没找到工作,因为自己年龄大了又没有太高学历,所以很难找到工作。“这次好像有不少对年龄、学历要求不是很高的岗位,我想找一份安装、包装等方面的工作,薪资待遇差不多就可以。”当晚,万达广场一楼中...……更多
...升学(13.73%),排名第三的意向是自由职业(9.44%)。从学历层次看,研究生意向在国内就业的比例(89.52%)高于本科生(66.71%)和专科生(65.75%)。从就业地区意向来看,我省2024届高校毕业生想在四川省就业的比例(79.78%)最...……更多
近日,有关第一学历的话题再次引发热议,“普通大学和985大学的区别”这一词条登上热搜。12月5日中午,考研名师张雪峰发文表示:“大多数的企业其实更看重的是你解决问题的能力。不过有的单位看重这个(第一学历)。...……更多
...考研热推高了入职门槛,在秋季招聘中,很多用人单位的学历要求也集中在硕士及以上。考研、求职“两手抓”的中国药科大学药学专业毕业生魏延告诉记者,几天前自己参加了两场校园招聘。“招聘企业都不错,待遇也挺好,...……更多
...路,在接连尝试了几份工作后,他觉得并不如意。“如果学历再高一点,我就能去报考这些岗位了……”今年3月的一个深夜里,小满望着电脑前的招聘信息陷入了沉思,正当他失望落寞时,突然想起之前在微信群看到过一条关...……更多
...市企业、硕博人才等专区,招聘岗位覆盖不同领域、不同学历层次,助力各类人才与企业的精准对接匹配。值得一提的是,今天招聘会还将持续一天,求职者可通过“THE 2ND H.R.SERVICE”小程序报名,并通过人才招聘会专属网页http:...……更多
考研的人少了36万
...热”,这种“热度”正在助推考研“应试化”,并且加剧学历贬值。还有人不禁发问,“我们需要有那么多人考研吗?”(图/《天才基本法》)对于今年的报考趋势,此前一些教育机构及媒体继续“看涨”,甚至预测报考人数...……更多
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河北新闻网讯(李军立、刘晓辉)近日,高邑县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件,远在河南焦作的原告庞某与远在内蒙古呼和浩特的被告魏某在法官助理宋瑞方和特邀调解员张立杰指导下
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