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本文转自:人民网-上海频道奇石乐中国,是瑞士奇石乐公司的在华总部。作为动态测量技术领域的全球领先企业,奇石乐独家拥有的传感器技术和产品,在众多全球瞩目的航空航天、基础设施建设等大项目里,都发挥着举足轻...……更多
...实现用人单位与职工的双赢,而不是简单粗暴地考核?在中国劳动关系学院期刊社社长、中国人力资源开发研究会智能分会理事李淑玲看来,管理层应清晰地认识到,用人单位与职工之间是互相依赖、彼此成就的关系。“用人单...……更多
2023情爱报告:性失落与冷亲密
...更像是千禧年的爱情幽灵。 (图/《泰坦尼克号》)哪怕中国婚恋传统追求就是“高度理性化”的“门当户对”,但更极端的情爱“工具化”现象这几年愈发浓重。情爱是“获得资源的工具”这一点,被广泛传播与转码了——情...……更多
年终奖打了骨折,我想离职了
...去年没有被裁员,就挺好的了。就像鲁迅说的那句话,“中国人的性情总是喜欢调和、折中的,譬如你说,这屋子太暗,说在这里开一个天窗,大家一定是不允许的。但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开天窗了。”...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...”里,用来拉高整体薪资涨幅,但也可能面临规则改变、绩效不明等年终奖打折的风险;对于企业和管理者来说,年终奖既要考虑当下的经营状况,也要包含对未来的预估和信心,年终奖怎么发,是一门学问。大环境还在变化,...……更多
这些容易“被拿捏”的女性通常具备哪些特点呢?本文将为您分析
...易被人操控和拿捏。这种情况不仅在个人生活中出现,在职场中也不乏其例。那么,这些容易“被拿捏”的女性通常具备哪些特点呢?本文将为您分析。一、缺乏自信缺乏自信是容易“被拿捏”的女性的一个显著特点。由于对自...……更多
...满。从企业的角度来看,年终奖的发放应该是基于公平和绩效的原则。如果企业的薪酬体系公开透明,员工对于自己和同事的薪酬水平有清晰的认知,就能减少因为年终奖差异引发的不满情绪。企业在年终奖的设定上,应该注重...……更多
...育和引导。前不久,30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后,感到有些无力。她所在的公司将职工绩效分为A、B+、B、C、D共5个等级。评为C,不仅不能参与升职加薪,年终奖也只有不到1个月的奖金。因连续两年绩...……更多
十堰汉江石在中国(武汉)奇石文化博览会上受到收藏家追捧
十堰广电讯(通讯员 蔡广军)10月16日,2023中国(武汉)奇石文化博览会在武汉客厅开幕,全国参展单位300余家,展览面积一万多平方米,展出观赏石、宝玉石等奇石精品近2万件,为广大奇石经营者、藏家提供了展示、交流和交...……更多
深入课堂共交流 助推教学再提升——郑州大学实验小学单元整体教学课例展示
...教学公开课活动。二年级语文学科刘梦霞老师执教《黄山奇石》,备课充分,设计精心,以“拿车票,去黄山”激励学生通过字词关;以“看攻略,知奇石”为切入点引导学生通读课文,感知文章大意;以“入黄山,赏奇石”,...……更多
本文转自:人民日报客户端方圆高峡深谷蕴奇石,大美海伦迎客来。在第14个中国旅游日到来之际,中国大豆名城——海伦,隆重举行“千回百转、一眼万年,海伦市第二届桫椤玉文化展销会”。以石为媒,以石会友,此次活动...……更多
无论是男领导还是女员工,都应该保持对职场关系的敏感度和专业性
...一个重要指标。公平对待体现在各个方面,如工作分配、绩效评估、奖惩制度等。男领导应该确保这些方面的决策都是基于客观的标准和事实,而不是受到性别偏见的影响。同时,机会平等也至关重要。男领导应该鼓励和支持女...……更多
缺少门禁记录  公司认定旷工 恢复劳动关系  获得仲裁支持
...”,一直在公司从事高层管理工作。她与一家跨国公司的中国区总部建立劳动关系,双方签署了无固定期限劳动合同。根据双方协商的结果,王小姐在该公司担任部门总监,每月固定工资为10万元,其中包括基本工资6万元、住房...……更多
2023职场年终奖调查:八成人有年终奖,但三分之一节前拿不到
...的态度是“必须要有,多少不重要”,这种态度可能源自中国企业的年终奖和加薪表现得更加弹性,比如:曾爆出行业头部雇主发放相当于100多个月薪酬年终奖的游戏行业,在2023年则普遍出现对于企业组织人员结构的缩减。 在...……更多
两万件奇石齐聚武汉,“争春斗艳”令人眼花缭乱
来源:极目新闻00:08极目新闻记者邹斌4月7日,春风拂面,万物复苏。在这春意盎然的时节,由中国观赏石协会、湖北省观赏石协会指导,卓尔武汉客厅主办的“2024中国(武汉)春季赏石交易博览会暨‘龙浦惠雅杯’赏石精品展...……更多
脉脉高聘《2024职场生存洞察》:人才供需比达1.97, 2人争1岗
...选择“表现积极”职场人在面对不合理的工作分配、背低绩效等诸多不公平时往往选择“表现积极”。《洞察》显示,面对不合理的工作,68%的职场人会选择“表现”积极,面对不公平的绩效结果,仍有31%的职场人选择继续积极...……更多
本文转自:工人日报据4月17日《每日经济新闻》报道,中国裁判文书网近日披露的一份民事判决书显示,北京某科技公司职工许某某休病假期间去旅游,公司发现后以有违诚信等为由与其解除劳动关系。该员工声称自己不是旅...……更多
智联招聘:2024年一季度人才市场热点快报
...酬涨幅也十分可观。根据智联招聘发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》,今年一季度,家政/维修、运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位招聘薪酬同比增幅均在10%以上;普工/技工...……更多
“拼经济”时代突降,打工人要如何理性开发「出海副业」?
...子,拍短视频我们常常会用到一些道具,比如香薰蜡烛。中国人没有点香薰蜡烛的习惯,但这是国外非常喜欢的元素。我的视频背景中常会用到一些英文的海报、书籍,或是摆一杯咖啡——而不是潮汕茶叶。 ……更多
单位里,领导吊着不提拔你的5个原因
...。只有当你的光芒足够耀眼,才能吸引领导的目光。2、绩效评估不足绩效评估是领导衡量员工能力的重要标准。如果你的绩效总是平平无奇,甚至低于平均水平,那么领导自然不会考虑提拔你。要想获得晋升,你需要在绩效上...……更多
...大厂为代表的畸形加班文化当休矣。一方面,不少大厂的绩效考核将工作时间纳入,不仅对于薪资、晋升形成影响,而且与淘汰制、隐形裁员直接挂钩,形成了对员工的残酷筛选机制。另一方面,竞争激烈的互联网就业市场也加...……更多
...近日,山东京博石油化工有限公司再次高分通过由中国标准化协会牵头组织的AAAAA级标准化良好行为企业复审。作为全国首批、山东省首家通过认证的公司,京博石化在标准化建设上持续改善创新,内提质量,外塑形象,连...……更多
秦峰上位倡导加班,表演工作员工真累,《凡人歌》还原职场烦人
...但是形式化的东西搞得很在行,首先就是要对管理层进行绩效考核。 提到绩效考核,真的不陌生,这词打工人都熟悉,可能大家都被绩效考核支配过,甚至要细化到每天八个小时,每一项工作都需要多长时间,真的把人作为机...……更多
...全面提升县级成本预算管理水平,充分发挥部门预算整体绩效管理效益,2023年,梁山县大胆实践,主动创新,深入推进成本预算绩效管理工作,探索年度预算编制时,同步启动项目成本效益分析与部门预算整体绩效融合管理新...……更多
...标准的确定和使用等开展的评审活动,为预算编制、预算绩效管理等提供技术支撑。 第三条 财政部门开展预算评审工作,应遵循以下原则:(一)依法依规。依据法律法规、政策文件、预算管理制度等开展预算评审,规范评审...……更多
以下是我们毕业后10个必须掌握的技能
...的责任就是成为一名出色的领导者,带领团队实现更高的绩效。领导力的培养需要不断地学习和实践。4.熟悉数字和数据分析在现代职场中,数据分析已经成为不可或缺的技能。学会如何提取、分析和利用数据,可以帮助我们做...……更多
本文转自:中国经济网2022年以来,福建晋江市财政局坚持把深化零基预算改革作为推进“三提三效”行动的重要载体,紧抓“四个突出”,加强预算编制管理,推动财政工作和财政资金提质增效,全力保障和推动晋江经济社会...……更多
...么长的时间过去,学历是提高了,可是因为年龄的关系,职场竞争力反而弱了,她又如何面对?又该如何疏解来自家人和社会的压力?我想,当她说出收拾好心情重新出发时,内心或许并不一定轻松。八年的执着,她必须有所取...……更多
【美德信用莱芜】济南市莱芜区凤城街道德盛园社区举办周末到红石系列活动之“精美的石头会说话”
...认识和了解,近日,济南市莱芜区凤城街道德盛园社区在奇石文化市场举办周末到红石系列活动之“精美的石头会说话”。当天一早,工作人员来到奇石文化市场前的小广场,拉起条幅,搭建桌子,摆好画笔,做好准备工作等待...……更多
娄底市奇石文化交流协会换届大会成功举行
奇石是大自然的杰作,是珍贵的天然艺术品,经过雕琢的奇石则被人赋予了更多价值,奇石文化博大精深,有着独特的吸引力。12月9日上午,娄底市奇石文化交流协会召开换届大会,选举产生了新一届主席团和理事会。“园无...……更多
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罗永浩罕见承认:锤子科技输了就是输了 看下代战争吧
【CNMO科技消息】据CNMO了解,罗永浩近日罕见在微博上承认锤子科技的“失败”,他直言“锤科输了就是输了”。罗永浩据悉
2024-10-31 22:16:00
青岛高新区:优化创新创业生态 激发市场主体活力
厚植创新创业土壤,持续释放磁吸力,近年来,青岛高新区围绕支持创新创业目标,不断加强平台载体建设,加大政策扶持力度,为创业者创新创业提供更为贴心的服务保障
2024-10-31 22:17:00
M4芯片版Mac定档!苹果终于要发力AIPC了?
Mac家族终于要进入M4时代了?今日,苹果高管GregJoswiak在X平台上发布了一条宣传视频,暗示苹果将在下周发布新款Mac产品
2024-10-31 22:17:00
海信E7N深度评测:画质炸裂远超预期,AI加持电视也变聪明了
今年国庆回家时,父母就跟我抱怨家里的电视已经不太行了,经常会出现卡顿和黑屏的情况,非常影响他们的饭后娱乐体验。趁着这个机会
2024-10-31 22:18:00
老板电器与方太放大招!AI厨电起风了:前路漫漫亦灿灿
2024年,AI席卷各行各业不仅没有放缓,甚至还愈演愈烈,厨电领域也不例外。在10月24日举行的方太2024幸福洞见大会上
2024-10-31 22:18:00
库克急了!一年两次来华,只因苹果产品越来越卖不动了?
在2022年之前,库克虽承认中国是苹果的主要市场,但访问中国的频率并不高,只是偶尔到中国与供应链公司商谈一些合作事宜。从2022年开始
2024-10-31 22:18:00
雷鸟Air 3发布,年轻人的第一台消费级AR眼镜?
10月28日晚间,雷鸟创新发布了新一代消费级AR眼镜雷鸟Air3。这场秋季新品发布会并没有铺张的仪式感,反而以一种务实的姿态切入——直接拿出消费者最关注的售价
2024-10-31 22:18:00
小米15首发评测:年度小屏旗舰,雷军一战封神!
要说整个2024年让我印象深刻的手机有不少,有的手机以影像闻名,有的手机用恐怖的续航征服了我,当然也有那么几台形态新颖的产品激起了我的好奇心
2024-10-31 22:19:00
4499元起!小米15系列太猛了,年度真香机定了?
10月29日晚,小米在北京举行新品发布会,发布了小米15、小米15Pro、HyperOS2、xiaomiPad7、xiaomiSU7Ultra等一箩筐超重磅产品
2024-10-31 22:19:00
绿联NAS UGOS Pro系统10月升级获好评
近日,数码圈内关于绿联NAS的关注度持续攀升,特别是10月份的系统升级。此次升级不仅在系统性能上实现了显著优化,更在用户体验的多个维度上取得了重大更新
2024-10-31 22:19:00
飞利浦 E6820 超神了:智能键太前卫,手机“老头乐”?
有长期关注小雷的朋友应该知道,在雷科技,我们只需换两种手机:产品实力特别出色的手机,以及整活能力特别出色的手机。前者作为大家的“主力手机”无须多加介绍
2024-10-31 22:19:00
iQOO 13发布:配置全面升级,性价比是杀手锏?
高通骁龙8至尊版发布后,一脚踩爆牙膏管级别的性能提升不负“至尊”之名,也令消费者更期待搭载该芯片的机型到来。10月30日
2024-10-31 22:20:00
骁龙8至尊版+灯带加持!iQOO 13就是年度电竞旗舰?
进了10月份,各大厂的比拼,确实可以用「打了鸡血」来形容。受到高通和联发科提前发布旗舰芯片的影响,各家手机厂商纷纷把主力旗舰产品的发布时间前移
2024-10-31 22:20:00
荣耀Magic7掀起智能手机新篇章?
2024年被称为AI硬件的元年,AIPC、AI眼镜等传统硬件与大模型的相结合,催生出了全新的发展路线。而消费者更在意的还是「贴身管家」一般的AI硬件
2024-10-31 22:20:00
澎湃OS2首发体验:小米的第一款AIOS,系统口碑挽尊之作
在去年,随着小米14系列的发布,小米的自研移动操作系统HyperOS也与我们准时见面,作为小米MIUI的延续之作,它在MIUI的基础上增加了一系列实用功能
2024-10-31 22:21:00