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本文转自：扬子晚报员工离职饭卡被清零，能要回吗？法院未支持员工诉请，律师：饭卡餐补属于福利性质，非用人单位法定义务员工离职时饭卡里的餐补余额没有用完，被单位锁定并清零，里面的钱还能要回吗？日前，深圳...……更多
2024-06-14 01:17:00员工,余额,公司,判决,支付,劳动
...发现内部办公APP上的餐补余额被清零，能要回来吗？一名员工就和公司杠上了，该员工认为，餐补余额系应得的资金收益，在员工离职时理应归员工所有，公司则认为餐补是给在职员工的午餐福利，不是以货币形式支付的工资报...……更多
2024-05-24 04:14:00余额,员工,余额,公司,员工,内部办公
日前，有员工“提前几分钟下班吃午饭被公司辞退，法院判公司赔2万元”的案例冲上热搜，引发关注。12月6日晚间，江苏南通市中级人民法院微信公众号发布的一则案例引起多方讨论。2022年11月1日至2022年11月30日，小王中午提...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...法院判决应给加班费专家：用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》（2024年02月01日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）如果用人单位没有履行加班审批手续，还能认定劳动者加班吗？日前，北京市第三中级人...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免人情案，如工作涉及项目或事项相关责任人、供应商等利益主体与其存在特殊关系（如亲属关系、投资关系等）时，需立即主动报备。《奖惩管理办法》中...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
南通一公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐，被公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决，法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...除劳动关系。公司的理由是她在2021年9月和10月核算公司员工工资时，连续两个月出现严重错误，已构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。另外，她在工作中拒不向公司提供工商注册地址平台...……更多
2023-01-09 00:10:00专员,工资,人事,李冰,公司,劳动
员工提出辞职后，有用人单位未在30日内为员工办理离职手续，而是在30日通知期届满后，让员工继续工作，一段时间后，才通知员工离职。殊不知，这样的做法，法律风险非常大。案情回顾汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...收集证据，并处心积虑以法律手段诈取公司利益的所谓“员工”，公司亦是防不胜防。北京市海淀区人民法院在2021年6月作出的一审判决结果为，北京某丁公司应支付张某工资差额23858.29元；未签订劳动合同二倍工资差额6万元；...……更多
2023-01-11 07:54:00公司,套路,北京,月薪,男子,员工
据南通发布，员工多次早退去食堂就餐，公司以严重违纪为由辞退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...”，原本是一件令人开心和振奋的事情。但现实中，有的员工参加年会（彩排）时发生事故伤害，却难以认定为工伤；有的员工在年会上中了大奖，却变成了“云中捞月”；还有的员工因拒绝参加年会，被按旷工处理……《年会...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...需要，结合劳动者个人能力，行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。常州某公司员工蒋某某就因为自己的“任性”...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
一名女员工因为与男同事的微信聊天内容过于暧昧，被对方的妻子截图并发到朋友圈，引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后，要求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争议案，认为劳动合同期满后继续用工的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，但不...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
本文转自：人民法院报员工午餐时间回家途中遇车祸死亡安徽一公司拒赔员工工亡待遇被判驳回本报讯 （记者 周瑞平 通讯员 方 芳）员工在午餐时间离开公司回家，途中遇车祸身亡，被当地仲裁委认定为工伤后，其所在单...……更多
2024-04-30 06:41:00车祸,员工,时间,张某,工伤,工伤保险
本文转自：劳动午报为规避擅自降薪责任谎称员工已经离职药店不能证明离职事实被判补足工资“满打满算，我在药店工作6个月时间。但是，药店从未按照双方口头约定的工资足额发放。”黎绾悦（化名）说，在职期间，除正...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
这两天，#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上热搜。上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海有个员工在一年内被扣了20万元工资，法院判决公司退还工资差额。江某于2019年入职某医疗公司从事内勤工作。...……更多
2024-05-05 10:31:00工资,员工,工资,公司,缺勤,劳动
...乎没什么大不了，单位也不会因此解雇自己。但有一位老员工，竟因私拿了10个茶包被开除，员工不服诉至法院，认为单位违法解除，法院会怎么判？案情简介老张在一家五星级酒店工作了18年，从刚入职时的一名客房服务员逐...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...一些用人单位仍理直气壮地利用微信、钉钉等网络方式给员工布置新的工作任务，甚至加上一句“明天上班时交报告”，刻意忽视“隐形加班”的事实。还有公司要求员工在下班或者周末休息时间参加各种业务培训，变相“隐形...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
...均每周工作时间不超过40小时。非酒店安排统一加班的，员工必须在EHR系统上申请，经部门上级同意后方认可加班时长；凡没有经部门上级同意的，视为员工自愿业余时间在公司停留，不视为加班。刘某入职后，被安排在某酒店...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...23年8月7日止。2022年10月28日，杨某某签收了公司制定的《员工手册》。该手册显示：辞退淘汰1、连续两个月评分差，则淘汰并进入辞退流程。2、在公司得分排名末位10%，则淘汰并进入辞退流程。降职降薪1、连续两个月评分差，...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
据上海市总工会“申工社”微信公众号消息，原男员工小高实施了变性手术，遂请假休养2个月，期间主管同意休假，而人事却一直“不同意”其休假。不久后，公司突然以“旷工”为由，要与小高解除劳动关系……据悉，2015年...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...司竟然解雇了刘女士。刘女士是重庆一家教育培训公司的员工，一个周五的晚上，刘女士突然接到公司领导电话，要求她马上对接客户。而刘女士认为她之前已经和客户谈好，没必要再占用周末的休息时间来对接工作。刘女士：...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...动报近日，江苏省苏州市中级人民法院审理了一起因大龄员工通过微信、电话方式请年休假，公司未告知准假与否，后以旷工为由开除的劳动争议案（下称苏州案），认定用人单位解除劳动合同违法，应支付赔偿金10万余元。但...……更多
2024-03-27 01:00:00公司,员工,先生,主管,师傅,劳动
...法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前，各种8小...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...上海二中院公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海有名员工居然在一年内被扣了20余万元工资！公开案情显示，涉案公司规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法院。日前，北京市海淀...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...其无需向贾某某支付赔偿金。
2 裁判结果法院认为，在员工提起请假申请时，公司领导应当及时作出同意或不同意请假的批示，不能因为公司领导批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...洪兼任东方甄选CEO职务。尽管在这些发表“不当言论”的员工受到了不同程度的惩处，但可能是东方甄选并未认为相关言论违反了员工的忠诚义务，所以也没有对他们“赶尽杀绝”，否则还可能引发劳动纠纷。不久前，武汉市中...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...非工作时间一些临时性、偶发性的沟通在职场上很常见，员工未必会去斤斤计较。但如果下班时间回工作微信成了常态，且明显占用休息时间，那就应该认定为加班——对这一点进行明确，有助于保障劳动者的休息休假权，避免...……更多
2024-01-25 01:03:00劳动者,劳动,劳动,劳动者,工作,时间
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