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阿里CEO吴泳铭上任“第一把火”:深入组织变革,4年内85后、90后成主力管理者
...提出了明确要求和目标。4年内,要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。图:阿里巴巴集团CEO吴泳铭吴泳铭,1996年毕业于浙江工业大学计算机系,后加...……更多
...明确要求和目标。4年内,要让“85后”“90后”作为主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻阿里人成为阿里的核心力量这一机制和文化环境。阿里巴巴走过24年,不断自我创新与变革,始终引领行业。吴泳铭在全员信结...……更多
AI时代,吴泳铭掌舵进击的阿里
...将会坚决实行团队年轻化,4年内要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。这些年轻管理者们将成为支撑阿里迈向新阶段的新鲜血液。在“传统互联网模...……更多
阿里巴巴的新CEO
...理团队年轻化的要求,“4年内,要让85后、90后作为主力管理者”。可见新掌门的求变之心。有分析人士认为,蔡崇信和吴泳铭回到核心管理层,意味着阿里创始人群体的回归,在面对自身业务规模膨胀和市场竞争环境变化的当...……更多
“压舱石”加“秘密武器”,阿里巴巴全速前进
...里云智能总裁的张勇,便不再适合兼任“大家庭”阿里的管理者。于是,张勇卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务,专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO。而在阿里转型控股公司,未来对公司管理、资本管理的要求提高的...……更多
马云强烈肯定阿里改革:重回健康成长轨道,支持继续改革
...今年3月,阿里本地生活集团宣布管理层更替,四位年轻管理者分别接手饿了么和高德;几乎同一时间,盒马也完成了从60后到年轻管理层的交接。2023年AI大模型爆发,阿里看到了新的机会:半年时间,阿里聚焦AI大模型赛道投出...……更多
出海500天,蒋凡“杀回”合伙人
...对的。”根据媒体报道,2022年7月,蒋凡开了一次速卖通管理者大会,在这次管理者大会上,他和管理团队统一思路,速卖通要从平台模式转向「平台+全托管」的业务模式。5个月后,全托管启动招商,随后,在海外55个国家推出...……更多
从宣布专职阿里云到全面辞任,张勇在阿里巴巴的最后82天发生了什么?
...I驱动两大战略重心。并称4年内,要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队。张勇已经将手中的火炬传递下去,这把火在归位“元老”的带领下将会燃向何方,还需要更多时间的检验。返回搜狐,查看更多责任编辑: ……更多
阿里本地生活到底怎么打,追踪三年财报可以发现……
...看,重点是这么几条:管理层释放短期利益,M7/P10及以上管理者不再参与年度职级晋升,将激励和长期的业务结果挂钩,迫使管理者更专注长期的经营和结果。在激励中强化结果导向,激励总投入虽然加大,但不搞“大锅饭”,...……更多
对战Temu和SHEIN,阿里押宝39岁的蒋凡
...是阿里全球化业务的代表。2022年7月,蒋凡在速卖通召开管理者大会,提振士气,并对速卖通进行了一系列调整。战略上,速卖通在7月上线了AE MALL,对优质供给进行分层运营;随后又开发重点国家的独立应用,并把韩国、西班...……更多
阿里第八届公益榜颁奖  CT平扫胰腺癌筛查等项目获奖
...开车3万公里点亮地图的故事,说明:做业务和做公益,管理者自己要先躬身入局。在访谈中,几乎所有阿里巴巴管理者都谈到了,如何以服务社会之心去不断解决问题,超越企业短期的波动。在多位阿里高管看来,商业和公益...……更多
阿里云,尝试再次和对手拉开差距的六个月
...三年,提出要坚持公共云,但执行不力。有人提醒,部分管理者在高增长时期变得傲慢,忽略了客户、伙伴、员工的真实声音。还有人提出,增速下滑只是结果,频繁换主帅、换战略只是表象。背后的核心是,阿里云要顺应当前...……更多
...几十页的聊天记录,只要输入指令就能生成客户总结。而管理者也不必再反复检查业务员WhatsApp,通过“沟通质检”功能,每个客户的商机阶段,可能的问题卡点,下一步的行动建议,全都一目了然,管理成本大大降低。“不仅...……更多
侯毅退休或指向盒马售出?阿里少壮派全面接班,“抛弃”线下零售
...接棒:吴嘉、处端、家洛、一漫、少游、道放这6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务。其中,最年长的家洛1980年出生,最年轻的少游1987年出生。值得一提的是,阿里最近接连发生了多个BU一号位的变动,这样的变...……更多
“受伤”的又是俞永福
...。2013年,马云宣布不再担任集团CEO。他还表示大多数60后管理者都将会退出管理执行角色,把接力棒交给70、80后一代。俞永福生于1976年,又恰好于2014年加入阿里巴巴,这几乎像是命运为他量身定做的剧本。在加入阿里巴巴不到...……更多
...重要的例行年度会议,每年3月召开,饿了么的百位核心管理者都参与其中,商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要,此时正值3月1日俞永福宣布交棒,新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会...……更多
2023新经济智库大会:推动数实融合 提升产业核心竞争力
...就可以无限拓宽管理幅度,突破进入新浪潮。行业、企业管理者突破的历史节点已经到来。 从企业微观实践看,朋新宇表示,数实融合对企业有重要的作用。首先,企业的成功经验或同行业的积累,单纯靠头脑、靠师傅传帮带...……更多
...在就任阿里巴巴集团 CEO 的第三天,就发布全员信提出了管理者年轻化的命题。随后,淘天集团进行新一轮调整,几大业务的核心高管都换成了80、85后。不久前,本地生活集团负责人俞永福也宣布,将舞台留给了更年轻的80、85...……更多
高层换血,巨头厮杀,2023电商“变天”
...集团最新的组织决定:淘天集团各关键业务将由6位年轻管理者全面接棒。这距离淘天上一任管理团队亮相不过半年有余。“必须改变,否则没有出路。”电商巨头一边拿高管开刀,一边与抖音、小红书等卷入流量缠斗。战火从...……更多
拼多多市值超阿里巴巴成电商新王,但为何更慌的却是京东?
...则出任阿里巴巴控股集团CEO,随后吴泳铭还提拔六位年轻管理者接手淘天集团关键业务。改革一年过去了,阿里巴巴做得怎么样了?根据阿里巴巴与拼多多公布的最新一季度财报来看,阿里巴巴营收同比增长7%至2219亿元,拼多多...……更多
傅徐军:钉钉协同办公产品设计
...有一点儿头疼。的确,钉钉在创业早期的时候会重点考虑管理者、执行力诉求等,所以一些功能给大家留下这些印象。但在外部环境快速变化,行业竞争愈加激烈的今天,我们应该更好帮助企业打造长期的竞争力,而不是短期的...……更多
...刘博(花名:家洛)和谌伟业(花名:处端)等两位年轻管理者新上任,这意味着年轻人正式接管阿里巴巴核心业务腹地:淘宝天猫。据此次工商变更信息,汪海卸任浙江天猫技术有限公司法定代表人、董事长、经理,由蒋芳担...……更多
千行百业,谁能先ready在智能时代?飞书有看法
...商机。按照李诗瑶的说法,“企业数字化不能只是服务于管理者,公司有再高的目标,也要通过员工去实现和落地,只有让员工拥有高效的数字化武器,企业才能跑得快。” 为此,李诗瑶还特地算过一笔经济帐,得益于飞书智...……更多
...多的青年心里装着保家卫国的“大格局”。作为带兵人、管理者,不要总是用过去的眼光“打量”新兵,要以带好新兵的现实课题倒逼改变自己,从细节入手深知兵、真知兵,在读懂时代中读懂新兵。从“心中梦”到“脚下路”...……更多
...习空间,最大程度满足学生学习、生活和安全需求。教育管理者应改变灌输式的教学特点,利用大数据的互动性、高效性等优势,拓展教师与学生之间多元的信息互动渠道,关注学生差异化需求来实现个性化教学,促使教育管理...……更多
高德地图与阿里云亮相第26届中国高速公路信息化大会
...管理系统自动派单,实现快速现场养护处治。同时,高速管理者可根据病害持续的动态信息和可视化的数据库,对病害形成的原因做分析,在前期有效预防病害的发生。比如,对于重型货车行驶车道的引导,对于公路建设养护层...……更多
周报是互联网最糟糕的发明
...员工周报字数越写越多,业务反倒越来越差。这里有一个管理者极易犯错的地方:抓人效是对的,但千万不能流于形式主义。我们可以做一个简单的推导,也就是大家常说的同理心,换位思考一下,如果你作为leader,你是愿意把...……更多
快乐背后的“必赢”哲学
...,太古可口可乐同样在进行数字转型和自我迭代。而作为管理者,苏薇也拥有足够的决心和超前的认知,“显而易见,善于利用数字化和技术创新的企业将获得更高的市场份额,尤其是在中国内地。数字化能增强太古可口可乐的...……更多
老牌日化巨头换帅,去年薪酬771万,阿里系高管入主
...间接控股股东。由此,具有快消品丰富从业经验的平安系管理者,2020年5月空降上海家化,出任首席执行官兼总经理,并在6月当选为董事以及董事长,董事会和管理层两大机构的负责人一肩挑。上海家化主要从事化妆品,日用化...……更多
时隔不到两月,阿里巴巴组织变革宣布实质性新进展。5月18日晚间,阿里公布截至2023年3月31日的2023财年第四季度及全年财报(自然年4月1日开始至次年3月31日结束)。2023财年,阿里巴巴营收8686.87亿元,同比增长2%;净利润为655.7...……更多
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5月28日,在博野人工智能教育基地,工作人员对北京智行者生产的智慧云控模拟数字平台进行演示。 河北日报记者 贡宪云摄在河北省博野县经济开发区智能制造产业园
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又到了一年一度的“618大促”,虽然今年各大平台都取消了预售,但是复杂的凑单、凑消费券还是让人“懒得参加”,大促还能不能回归“优惠”的本质
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