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...书显示，杨某某因为连续三个月绩效成绩未及格，被公司单方面辞退，于是申请仲裁并提起诉讼，要求公司支付赔偿金。然而，经过法院的审理，杨某某的诉讼请求被支持了。法院认为，公司未证明杨某某不能胜任工作，也未尽...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
法院审理认为，用人单位单方面调整小王工作岗位违法，小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿，一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉，二审维持原判。产假返岗被要...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...来说会认定为严重违反用人单位的规章制度，单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工，是否还有其他的原因或者隐情？公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗，这在一定程度上保护了员工的知情...……更多
2024-10-17 18:11:00员工,公司,员工,劳动,人员,阳泉
...重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。因此，赵女士依据其病情，只要不超过3个月的医疗期，用人单位应当批准病假，且不得单方解雇。“用人单位以不批病假擅自离职为由解雇赵女士，...……更多
2024-03-14 09:44:00年休,嫌隙,产假,哺乳期,哺乳,当事人
...两天，植某公司以黄先生工作表现不符合录用条件为由，单方面与黄先生解除劳动合同。植某公司的理由是黄先生在职期间有两次考勤异常行为，属于旷工。黄先生辩称，第一次异常是因公司团队有弹性工作模式，前一天他加班...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...工劳动保护特别规定》赋予自己的权利。如果所在单位有工会组织，女员工可以向工会反映情况，如果用人单位仍然拒绝合理的请假请求，可以向当地劳动监察部门投诉。如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，或者认为自...……更多
2024-11-27 21:10:00天眼,痛经,落地,职工,痛经,职工
...法院，认为单位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...被管理关系具有相对松散性，这种相对松散性非因劳动者单方面原因造成。即便劳动者未参加待岗培训，后果也较正常生产经营中的旷工轻微。不应直接参照规章制度中关于旷工的规定。此外，企业在通知劳动者参加待岗培训时...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...
3 典型意义劳动者严重违反用人单位规章制度是用人单位单方解除劳动合同的法定情形，用人单位在行使该项解除权时应当具有合理性、正当性，不得滥用该项解除权。人民法院在审查用人单位行使该项解除权的合法性时，应当...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...理的规章制度，应该实现内容和程序双重合法，应该尊重工会和职工的意见。在执行事假规则的过程中，用人单位应该秉持人性化理念，尊重劳动者必要合情的请假需求，合理审慎地行使事假审批管理权，这样的人性就是最大的...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...政策，提高制度落地的执行力。近年来，我市已建立358个工会户外劳动者服务站点，为他们打造提供一个24小时不打烊的“温馨港湾”，收效不错。其次，企业管理者要做暖心人。劳动者的身体健康和生命安全是千金难换的生产...……更多
2024-01-18 07:21:00劳动保护,低温,劳动,保护,低温,劳动
...协商不成，可以咨询律师寻求专业法律意见，并通过职工工会或相关政府部门来解决争议。”上游新闻记者 赵映骥编辑：杨波责编：官毅审核：冯飞 ……更多
2024-05-09 16:06:00劳动,劳动法,合同法,员工,合同,律师
...相关规定，与你提前终止原劳动合同关系。当日，B公司工会委员会亦对此处理结果表示认同。
张某某对此持有异议，以B公司未提前30天书面解除劳动合同等为由，向杭州市下城区仲裁委员会提出仲裁申请，要求B公司支付赔偿...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...5月15日出具关于解除劳动合同关系的通知书。当日，所属工会亦对此处理结果表示认同。 张某对此持有异议，认为自己从头到尾都未与同事发生过任何不正当男女关系，只是一些微信聊天的玩笑话、俏皮话，就被认定为“道德...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
...者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都对这家公司违法解除劳动关系的行为予以否决，切实维护了劳...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...一种非常严厉的处罚手段。劳动合同法也对用人单位行使单方解除权作出了严格的限制，依据的规章制度必须合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...广大劳动者能够按时足额取得劳动报酬，近日，全省各级工会相继发布了《工会劳动法律监督提示函》，提醒各用人单位自觉履行工资支付义务，明确劳动报酬相关劳动规则，及时发现并主动整改欠薪隐患。《工会劳动法律监督...……更多
2024-11-26 20:24:00工会,劳动法律,农民工,全省,工资,提示
...情随后发生反转，极越汽车法务部专门发文解释，称公司单方面辞退的原因，是因为该员工作为公司社交媒体运营岗位，却长期且多次占用上班时间为小米SU7进行宣传，并且还存在多次无故旷工行为。于是，很多网友又认为，这...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...动权益被侵害怎么办？“娘家人”热线为你撑腰！全国总工会12351工会服务职工热线着力受理全国范围内的职工维权服务诉求谁来解决？应由全总本级办理的由全总本级办理应由省级总工会属地办理的以派单制交办给省级总工会...……更多
2023-12-09 07:27:00职工,热线,全总,问题,农民工,工会
...者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...的内部管理规定，也不具有合理性；三是公司未能证明在单方解除劳动合同前履行了通知工会的义务。这条新闻之所以受到如此广泛关注的背后，是很多读者将自身带入这一情景，并进而联想到自己或他人的工作中的相关遭遇。...……更多
2023-12-08 02:50:00劳动争议,争议,劳动,员工,劳动,公司
...已付出劳动的可争取补偿。保障劳动者合法权益需要各级工会组织积极作为。诚如有专家表示，工会要积极发挥监督作用，及时促成沟通，为劳动关系双方解开心结，把纠纷化解在劳动仲裁、诉讼之前。笔者认为，工会一方面要...……更多
2023-02-01 06:47:00企业,劳动,企业,劳动者,合同,工会
...制，规定县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部、工会和企业代表组织应当建立劳动关系三方协调机制，共同研究、协调处理集体协商中的重要事项和重大问题，指导、协调、督促用人单位建立集体协商制度。二是建立协...……更多
2023-10-15 01:50:00报酬,协商,集体,劳动,时间,内容
...卡，并代其他员工进行打卡，后被公司发现。公司在通知工会后，以“接到保安举报，李某拿两张员工卡打卡，并有伪造员工卡的违纪行为”为由，向李某送达严重违纪通知和劳动关系解除确认函，与李某解除劳动合同。李某提...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...提高举证意识，用人单位承担记录义务和责任，加大企业工会建设和监督力度，合力维护劳动者合法权益。二十四时随时待命隐形加班无处不在加班到21点已是常态，忙项目时加班到22点甚至23点也是常有的事儿，但这些在赵凯心...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...定的工作生活状态，同样受到法律的平等保护。对于企业单方做出的调岗或调整工作地点等安排，劳动者能否拒绝？若因双方未达成一致最终导致劳动关系解除，劳动者能否获得赔偿或补偿？无故调岗不合理，劳动者有权说“不...……更多
2024-05-13 06:01:00劳动者,劳动,情况,公司,劳动,劳动者
...，维持原判。工作上的与生活中的错误不能混同北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所武丽君律师认为，根据劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。武丽...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...外，还可以通过企业内部的一些规则，比如通过职代会和工会的民主程序等方式制定竞业限制协议，把其使用的边界界定好。既能够起到保护企业的作用，也能够达到保护劳动者择业自由权、促进人才流动的效果。来源：中央广...……更多
2024-06-29 13:41:00商业秘密,索赔,黄瓜,厨师,秘密,商业
...劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
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