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“云”上找活 一键享“服”!贵阳市总工会联合贵州好活精准服务新就业形态劳动者
...,几位美团外卖配送员正在贵阳市乌当区的“爽爽贵阳 劳动者驿站”内打个盹,顺便给车子、手机充充电,下午继续跑。“有保险,过年还有慰问金,工作辛苦点,我也愿意干下去!”去年,美团外卖配送员罗香兰在手机小程...……更多
叮咚买菜撤出重庆 35名三方劳务员工获得赔偿
...照劳动关系来进行判定。”审理案件法官刘超告诉记者,劳动者属于弱势群体,即使三方人力公司与劳动者签署了《劳务合同》,但实际情况如果为劳动关系,那么就要承担劳动关系下的责任。另外,本案的法律争议焦点在于:...……更多
...的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果签订了劳动合同,...……更多
...有可能违反劳动法。当然,作为法律上平等的民事主体,劳动者被保障权利的同时,也应该遵守相应的义务,比如接受根据法定程序制定的企业规章制度确定的与错误对等的处罚。对于确实达到可依法解除劳动合同标准的员工,...……更多
...重庆市京都建筑劳务有限责任公司认可拖欠汤某某等174名劳动者工资3633723元,2023年6月25日,太原市人力资源和社会保障局依法向该公司下达《行政处理决定书》,该公司逾期未履行。太原市卓越致远建材有限公司拖欠劳动报酬...……更多
...学术委员会主任沈建峰认为,首先,“隐形加班”挤占了劳动者的休息时间以及社会、家庭生活时间。其次,随时联系的状态使劳动者长期处于不能从工作中解放出来的压力之下,给劳动者带来较重的心理负担,影响劳动者生活...……更多
...化企业用工管理模式,方便企业节约成本,提高效率。对劳动者来说,不仅实现了签约‘零跑腿’办理,还可以随时随地查看劳动合同的详细信息。”怀宁县劳动人事争议仲裁院调解中心主任黄廷舟介绍说。为全面推广应用电子...……更多
《年会不能停》 学法同样不能停
...的被迫加班”,是违反劳动法的。劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会...……更多
...访谈第六场。在谈到“新业态用工”和“维护新就业形态劳动者权益”的相关问题时,最高人民法院民一庭庭长陈宜芳介绍,很多外卖骑手的用人单位与服务外包公司、劳务公司等层层签订合同,将外卖配送业务或者劳务“连环...……更多
...暖“新”(工会天地)——市总工会扎实推进新就业形态劳动者工会工作纪实□本报记者 魏兰随着平台经济迅猛发展,网络主播、外卖小哥、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者已经深度融入了人们的日常生活,在推动经...……更多
...元竞业协议违约金。案件经仲裁、一审、二审,最终改判劳动者无需支付违约金。法律人士提示,企业方不应对劳动者的劳动权、就业权以及劳动力要素在市场中的正常流动造成不合理的限制。劳动者要学习法律知识增强法律意...……更多
...进行性别重置技术提供了医疗技术规范。而如变性人作为劳动者,其就业的权利也应当受到法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利;劳动者就...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
...鱼”。只有在以下情形内,用人单位才可在试用期解除与劳动者的劳动合同:《劳动合同法》第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...……更多
...职业康复,同时也可以分散用人单位的工伤风险,既是对劳动者的保护,也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务,违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区,矿山企业...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...一条明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...……更多
...理了一起工伤损害引起的劳动争议案件。长乐一名被派遣劳动者在送外卖途中受伤。各方因赔偿问题协商未果,闹到了法院。日前,在法官的调解下,案件顺利审结。本案涉及A公司(某劳务派遣公司)、B公司、陈某三方。今年5...……更多
【融媒作品选粹】分公司欠工资,能向总公司要吗?
...24年02月01日 05版)扫描二维码,观看工人日报融合报道《劳动者权益小课堂 | 分公司欠工资,劳动者能向总公司要吗》年关将至,被拖欠劳动报酬的劳动者一定着急,尤其是赢了官司进入执行程序的劳动者。那么,对于同分公...……更多
...210名外卖小哥拿到了高温补贴北京平谷:聚焦新就业形态劳动者权利保障能动履职本报讯(记者简洁)“应该督促加大欠薪问题查处力度,形成‘检察+行政’治理欠薪合力。”“许多就业者对于如何保障自身合法劳动权益缺乏...……更多
男子两次请婚假公司未批,办完婚礼后因旷工5天被公司开除,法院:公司支付赔偿金4.6万元
...,用人单位依法享有基于生产经营需要制定规章制度,对劳动者进行用工管理之权利,但该权利的行使应依法有度、合理正当,不能一味追求自身经济效益,而忽视、侵犯劳动者的合法权益。作为劳动者,在依法维护自身权益的...……更多
本文转自:法治网在签订劳动合同时,劳动者需要多加留意,自己所从事的岗位实行的是何种工时制度,否则就容易陷入劳资纠纷。近日,福建省泉州市永春县人民法院就审理了这样一起案件。据了解,陈某入职厦门某公司从...……更多
...司东营农村商业银行股份有限公司为进一步提升工会户外劳动者服务站点标准化、规范化水平,山东省总工会组织开展了2023年度全省最美工会户外劳动者服务站点遴选工作,经逐级推荐、评审和综合研究,东营市5家户外劳动者...……更多
本文转自:工人日报劳动者因工伤请求调换工种被拒,工会法援助力维权成功单方调岗切勿任性 企业随意“开人”小心担责《工人日报》(2024年01月18日 07版)本报讯 (记者黄洪涛 通讯员张欣)企业调整劳动者工作岗位,劳动...……更多
...要。人员流动,再正常不过。按照《劳动合同法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。解除合同需要有理有据,即用人单位给予劳动者证明其“不符合录用条件”的说明,劳动者根据...……更多
...伤保险待遇。结合双方陈述及在案证据,一审法院认为,劳动者作为弱势一方,在履行遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务义务的同时,有获得劳动安全卫生保护及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动...……更多
...为一体的全省首家“慧”调解工作室,推动解决了一大批劳动者急难愁盼的问题,赢得了社会各界的广泛赞誉。今年一月,“慧”调解工作室被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会通报表彰为2022年度工作突出基...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言,因为工作时间不固定,线上加...……更多
...组织建家、阵地强家、服务如家”行动【关爱新就业形态劳动者】三类服务阵地推动“窗口下移”本报记者 杨明清 张嫱 本报通讯员 王阿龙《工人日报》(2023年11月06日 02版)近年来,山东省青岛市城阳区总工会围绕新就业形态...……更多
...、深度、温度上持续发力。据介绍,为切实解决广大户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题,让户外劳动者冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚,改善其休息环境,共享城市发展成果,近年来,中国电信...……更多
...司持续推进司机之家、爱心驿站建设力度,助力解决户外劳动者吃饭难、休息难、洗澡难等问题。为更好地满足户外劳动者等群体日常休息与餐饮需求,该公司在提供饮水设备、冰箱、微波炉、桌椅、小药箱、多功能电源插座与...……更多
...及这个充满波折的过程,谈大姐表示,自己深刻感受到,劳动者在遇到争议时,应积极寻求工会等有关部门的帮助,要敢于为自己争取合法的相应报酬。提成工资被一拖再拖家住北京市顺义区农村的谈大姐是某大型酒店公司的职...……更多
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2024-05-25 01:33:00
本文转自:衢州日报本报讯 (记者 毛慧娟 报道组 徐露婷 通讯员 吴伟哲 周斌 余晓群) 记者昨日从市住建局获悉,住建部日前发布《住房城乡建设部关于核准2024年度第五批建设工程企业资质名单的公告》
2024-05-25 01:34:00
本文转自:衢州日报新创意激发新活力——文旅消费深度发展的观察与思考徐旭华近年来,文化和旅游成为新的消费热点,在推动消费升级
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本文转自:长治日报为认真贯彻落实《山西省标准化条例》,深入推进全市标准制修订工作,有效提高我市标准的供给质量,根据市政府相关政策要求
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岳阳楼区妇幼保健院  树立健康家庭观念 开展免费婚检
本文转自:岳阳日报工作人员为领证新人赠送婚检礼包。本报讯(记者 李弈萱 通讯员 罗长安)为预防出生缺陷,促进婚姻家庭幸福美满与社会和谐
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关注·“六一”法味浓
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