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...时,学校还可以定期组织一些讲座或分享会,邀请当地的劳动者来分享他们的劳动经验和收获,让学生从更多角度了解劳动的意义和价值。通过这些多样化的劳动教育形式可以帮助学生建立正确的劳动观念和价值观。2.开展校园...……更多
...:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和...……更多
大众网记者 蔡云飞 通讯员 王锋 烟台报道实践中,劳动者与用人单位约定了竞业限制,但由于种种原因劳动者离职后用人单位又无需劳动者遵守竞业限制,这种情况下用人单位一定要及时明确告知劳动者解除竞业限制义务,否...……更多
...等方式,对电子劳动合同的实施条件、服务管理等企业和劳动者关心的重点问题进行现场解答,指导企业和劳动者依法订立和管理电子劳动合同,依托电子劳动合同办理人社业务,切实提高企业和劳动者签订电子劳动合同的积极...……更多
...数量则显著增加。高校劳动教育必须培养具备专业能力的劳动者,更加注重人的脑力、智力和心力的专业训练,重点培养人们处理和操作智能技术的专业知识与技能。 促进高校劳动教育超越化发展。随着大数据、云计算、互联...……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...准需了解的内容什么是最低工资标准?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
劳动者港湾:致敬美好生活建设者
楼宇之上,熙攘街头,劳动者的身影守护着城市的繁华与蓬勃;日归山海,船归港湾,生活让人步履不停,也令我们心归所属。何处是归属?或许只需“累了能歇脚,渴了能喝水,没电能充电,饭凉能加热”般质朴。只需一隅...……更多
 “工会+检察院”协作联动!贵阳全力保障劳动者合法权益
近日,贵阳市检察院、市总工会签订保障劳动者合法权益的框架协议,标志着贵阳劳动者合法权益将获更好保障。协议签订前,贵阳市检察院、贵阳市总工会就工作中存在的劳动欠薪、司法救助、新就业形态劳动者权益保障、...……更多
...的工作人员表示,相比传统的平台,“零工驿站”可根据劳动者自身的技能安排就业。为方便群众就业,沙河市人社局还建立了线上“沙河市零工驿站”微信小程序,企业相关负责人和求职者随时随地登录注册、发布招聘信息或...……更多
...关系”。其中提出事实优先原则和综合判断方法;强调“劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度”,考虑了劳动者的自主性;强调“劳动过程受管理控制程度”,突出劳动过程在劳动管理中的重要地位,反映了平台用工的新...……更多
五一劳动节“致敬劳动者”数字作品免费领取
...·人民艺术馆劳动模范是劳动群众的杰出代表,是最美的劳动者。在“五一”国际劳动节到来之际,为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,灵境·人民艺术馆联合《中国工人》杂志社推出五一劳动节“致敬劳动者”数字作品,...……更多
...劳动中追逐梦想、在奋斗中展现风采——江淮大地唱响“劳动者之歌”■ 本报记者 李明杰为营造弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,致敬新就业形态劳动者的浓厚氛围,在“五一”国际劳动节前夕,合肥市工会庆“五一”致...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
本文转自:劳动报“工会+法院”保护新业态劳动者权益杨浦构建新机制化解劳动争议纠纷两大工作室揭牌现场。■受访对象供图■劳动报记者 梁嘉蕾 本报讯 杨浦区总工会与杨浦区人民法院日前签署《上海市杨浦区“工会+法院...……更多
滨城人社携手万达商圈共同保障劳动者权益
...,万达商圈作为区域内重要商业中心,吸引了越来越多的劳动者在此就业。为了让广大劳动者享受到更好的就业环境,滨城区人社局携手万达商圈,共建一个调解组织,旨在第一时间解决劳动纠纷,进一步保障劳动者合法权益,...……更多
...操作。劳动合同到期终止时,用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知,在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定,而在各地的立法上,却不尽相同。有些地方制定了地方性法规,要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。下班后在微信或者钉钉上和客户、同事沟通,到底算不算加班?当然也算!法院判决一锤定音,在劳动法层面确认了“隐形加班”的性质——“...……更多
劳动者为“群”所困何时休
本文转自:济南日报□木须虫不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了,微信工作群却响个不停。专业人士指出,形形色色的工作群不仅挤占着劳动者的休息时间,也为不少人带来了沉重的情绪负担。工作...……更多
本文转自:安徽日报春节假期刚过,劳动者们又奔向各自的工作岗位。作为餐饮、商超等特殊行业,节日在岗的员工能否享受加班费?在年前离职的员工能否获得原单位的年终奖?以下案例为劳动者提醒支招。除夕在岗,能否...……更多
...工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》,要求进一步提高检察机关与工会的协作配合质效,健全工作机制,切实维护劳动者的合法权益。在劳动关系中,劳动者往往处于相对弱势的地位...……更多
...律监督工作,加强劳动领域法律法规贯彻执行,切实维护劳动者合法权益的重要抓手。其中,“一函”指《工会劳动法律监督提示函》,“两书”指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。“一函两书”制...……更多
绥阳:32处服务站让户外劳动者有了“歇脚地”
...可以纳凉、严寒冬季可以取暖……绥阳县打造的32个户外劳动者服务站为广大户外劳动者筑起了幸福港湾,让他们有了“歇脚地”,为其带去了温暖。随着天气转冷,一个个户外劳动者服务站逐渐热闹起来。在位于绥阳县金街的...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...2023年1月至10月收案458件,审结457件。泰安法院坚持保护劳动者合法权益和维护企业发展并重原则,依法审理各类劳动争议案件,努力以高质量司法服务护航经济社会高质量发展。高度重视对劳动群体权益保障工作,积极开展“...……更多
学生手脑动起来 劳动教育活起来
...师等员工最美的工作瞬间,让学生学会敬重每一名平凡的劳动者,进而发自内心地喜爱劳动。以纸艺为载体 让人人懂创造走进南外大冲学校,纸艺作品成为校园环境中最闪亮的点缀,学校的纸艺作品成为赠送来校嘉宾、来访外...……更多
齐鲁师范学院启动劳动教育实践活动
...练了学生们的意志品质,在实践中成为手脑并行的新时代劳动者。“以前认为借书还书、为人找书、为书找人,是一项简单的工作,实际操作下来发现这项工作细致而繁琐,需要体力脑力结合,既需要有耐心、细致、周到的服务...……更多
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...约定或延长试用期。事实上,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...。(1月8日《北京日报》) 态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工,引起了网友的极大愤慨。此后,涉事“女高管”所在的公司回应称,因劳动者孙某工作能力不胜任,该公司决定不予通...……更多
长沙火车站南坪户外劳动者服务站点陆续投入使用
长沙市天心区南二环的南郊公园工会户外劳动者服务站点。 近日,位于长沙市天心区南二环的南郊公园工会户外劳动者服务站点正式“开门纳客”,为附近的户外劳动者提供了一个热饭、饮水、休息的“港湾”。这是长沙公交...……更多
把关爱撒向社会 用温暖服务公众——建设银行黔东南州分行“劳动者港湾”勇担社会责任侧记
...的发展理念,以服务社会、服务民生为己任,不断丰富“劳动者港湾”服务内涵,将“劳动者港湾”打造成有温度、有特色、有成效的公益品牌,助力解决社会的痛点难点,面向基层劳动者、老弱病残孕人群与其他有需要帮助的...……更多
...判决驳回张某的诉讼请求。(陈 蓓) ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后,应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
...。所谓“包薪制”,顾名思义,就是将薪酬一口价打包,劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中,有些行业会将项目“包干”,支付固定数额的薪酬。当然,一些工作时长不固定的行业和岗位,也会采用“包薪制”的模式发工...……更多
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12月26日,重庆两江新区博雅小学教育集团举行了第七届学术节英语专场活动——“聚焦教学评一体化 共筑发展型新课堂”两江新区小学英语区教研暨年终总结活动
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