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...无证据，但并不等于用人单位可以否认双方之间存在事实劳动关系。第一，以其人之道还治其人之身。这家公司的老板认为双方劳动关系之前就已经终止，但公司拿出其曾告知阿德劳动合同到期不再续签的依据吗？相反，阿德却...……更多
2024-05-22 02:40:00劳动关系,劳动,合同,阿德,劳动,老板
...雇用了他，双方口头约定为劳务关系，新公司成立后转为劳动关系。一个月不到，新公司顺利开张，周先生也进入这家公司，他根据老板安排从事流水线工作，每月按时领取工资，但一直没有签订劳动合同。前几天，老板找到他...……更多
2024-02-07 03:40:00劳动关系,老板,劳动,公司,劳动,公司
...动合同是否有效，要看《劳动合同法》有没有规定该解除劳动关系的情形是必须要书面通知的，也有部分情形没有要求必须书面通知，比如试用期被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。赵先生收到公司解除合同的书面通知。...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...容的情况下，仍然使用该劳动者，可以认定双方未就解除劳动关系协商一致，双方劳动关系仍然存续。此后，用人单位再解除劳动者的劳动合同，变成了企业方单方解除行为，企业的解除也就变成违法行为。文 赵竺安 ……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
... “为谁打工”引争议法院经审理认为承包合同并未改变劳动关系，事故责任应由用人单位承担■本报记者陆增安 通讯员黄艳芳 罗丹企业为规避用工风险，与个别员工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...轮不到我，我实在受不了了”。据了解，副业又称为双重劳动关系或双重用工关系，是指人们利用业余时间从事的兼职或第二职业。在一些受访的搞副业的职场人士看来，主业和副业之间并无冲突，例如，他们有的人主业是会计...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...范用人单位劳动用工秩序，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐及社会稳定，近日，济宁市泗水县泗河街道古城社区开展“规范用工管理，避免劳动纠纷”宣传活动，社区工作人员协同县人社局、泗河街道领导到辖区内商...……更多
2024-05-08 15:28:00泗水县,泗水,济宁市,泗河,济宁,劳动纠纷
...合伙经营协议法院审理后认为，苏某等三人与理发店构成劳动关系，判决理发店肖某夫妇向苏某等三人补发拖欠工资和离职经济补偿金。期间，因老板肖某提出了时效抗辩，认为苏某三人请求已超过一年的劳动仲裁时效，故法院...……更多
2024-06-07 22:44:00老板,合伙人,闹剧,老板娘,债务,看吧
...动仲裁，由人事劳动仲裁部门来确认劳动者与工厂之间的劳动关系是否成立，如果成立的，工厂就应当要向劳动者支付劳动报酬。6月14日，记者再次尝试与福建再点金能源科技有限公司负责人吴先生取得联系，但对方均未接听电...……更多
2024-06-18 12:16:00块砖,工人,工资,老板,两个,劳动
...都经贸大学劳动经济学院副院长范围认为，由于从属性是劳动关系的本质特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...，也没缴纳过社保，甚至连工作服、工作证都未曾发放，劳动关系认定有难度。江岸区位于武汉市中心城区，人口稠密。周国鑫说，近年来，随着市区快递网点大幅增加，许多网点被私人承包，运营不够规范。网点老板常以配送...……更多
2024-02-20 06:21:00实时,老百姓,监管,部门,日子,在线
...件的直接降薪。现植某公司已单方面违法解除与黄先生的劳动关系，致使上述降薪方案所附加的条款“上市后双倍返还降薪金额，且只多不少”实际已无法实现，则应认定所谓的降薪方案也已被植某公司单方面违法解除终止不再...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...案。对此，有律师表示，小陈与汽修店无劳动合同但构成劳动关系，可认定为工伤并应当依法赔偿。“我弟弟当天是根据汽修店的安排，准备将车开到指定地点并把车交给客户，没想到在送车的路上出了车祸。”陈女士表示，小...……更多
2024-03-14 13:20:00工伤,小伙,重伤,车祸,律师,工作
...公司发表声明称，公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，已责令其停职反省并严肃处理。声明中，公司对于“争执”事件作出了解释，称程序依法合规。但之...……更多
2024-01-08 22:58:00西街,劳资,矛盾,观察,法律,劳动
...，公司现在经营困难，并且SPA部员工考勤存在一些争议，劳动者也可以走劳动仲裁。5月23日，范女士表示店铺老板联系她说“一周后给开工资，让她们再等两天”。厚朴瑜伽万象城店门牌已经拆除，门前公示了撤场事宜劳动者反...……更多
2024-05-24 14:56:00店方,万象,厚朴,瑜伽,工资,员工
...险，但保险公司却因“老张超过60岁，与企业之间不构成劳动关系”而拒绝赔付。在退休后再就业或退休返聘越来越普遍的当下，如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法权...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...合理诉求，求职者可以选择拒绝。律师对此也表示，要求劳动者提供关于个人贷款方面的信息没有法律依据，个人财产状况属于个人隐私，企业无权调查。公司招聘：要求名下没有超过10万元的贷款求职者：这一要求太“离谱”6...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
...付竞业限制违约金15000元。法官说法：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违...……更多
2023-01-04 23:25:00衡阳,法庭,剧本,合同,笔记,门户
...日报京东集团建立多维度福利关怀和人才发展机制【和谐劳动关系创建工作巡礼】建设和谐幸福企业本报记者 朱欣《工人日报》（2024年03月18日 01版）这个春天，京东物流快递员栾玉帅将完成“我在京东上大学”项目课程，成为...……更多
2024-03-18 02:43:00劳动关系,劳动,幸福,建设,工作,企业
...生病手术而请假陪护，公司以汪女士旷工为由，与其解除劳动合同。汪女士将公司诉至法院。法院审理认定，在劳动者请假事由合理的情况下，被告解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元...……更多
2024-04-16 02:17:00羞耻,员工,东来,用人,单位,劳动合同
...到劳动纠纷时要及时依法维权，合理表达诉求，共同维护劳动关系和谐稳定大局。
“老板拖欠工资当老赖，几个月后人间蒸发”“开发商签订购房合同后不签业主购房合同”“员工怀孕期间被老板以其他名义辞退”活动现场设...……更多
2023-11-04 17:31:00仲裁,仲裁员,零距离,街道,青年,服务
...、都是人力资本，而非真正将员工看作人力资源。”中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉认为，从手段上来说，奇葩考查背后还隐藏了企业企图规避劳动法律风险、监督员工绩效等目的。那么，诸如此类的奇葩考查是否违法？...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。
该回应有落款，但无公章，大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处，仅见首发于媒体的...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...明李某上述行为对公司造成了任何实际损失或达到了解除劳动关系的程度，公司以李某的上述行为构成严重违纪为由并决定解除劳动关系，缺乏充分的事实依据，应向李某支付违法解除的赔偿金。公司不服一审判决，提起上诉。...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...料呢？”“你要注意收集以下证据材料：1、能证明存在劳动关系的证据，主要包括劳动合同或协议、社保缴纳记录、用人单位发放的工作证、工作牌等；2、证明拖欠薪资的证据，主要包括工资条、工资卡近期银行流水、考勤记...……更多
2024-03-02 15:06:00静安区,静安,普法,检察院,检察,检察
...单位并非其起诉的被告按摩院，且陈某无法提供证据证明劳动关系存在，其诉求难获法律支持。面对陈某追索报酬的急切需要，法院未直接判决驳回请求，而是与陈某积极沟通了解案件细节，并根据陈某提供的线索，辗转联系到...……更多
2024-05-19 13:12:00盲人,技师,工资,陈某,王某,石景山法院
...视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。汪某与被告公司的劳动合同于2022年6月30日期满，后未续签，但继续在该公司工作。此时，只能认为双方同意以原条件继续履行劳动合同...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
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春节假期往往是心血管疾病高发期。专家提醒，老年人、有心血管疾病家族史的人群、慢性病患者等都应当关注心血管疾病风险，要注重饮食健康和作息规律
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来源 央视新闻客户端编辑 骆航念二审
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