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...除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...人单位的雇佣意愿。因此，需要处理好就业和权益保障、劳动者和用人单位之间的平衡。职业病目录作为劳动者享受工伤保障的重要前提，是体现社会保障水平的重要方面。针对职业病目录扩围，笔者有以下几点建议。一是目录...……更多
2024-06-03 02:15:00职业病,观察,目录,职业,综合,职业病
...诉讼请求案件占比48.25%，大量案件涵盖了支付劳动报酬、经济补偿或赔偿金乃至社会保险等多项诉讼请求。
新类型劳动人事争议案件逐渐增多。与传统的欠薪、违法解除劳动合同等纠纷不同，新类型劳动人事争议涉及的法律关...……更多
2024-05-15 12:14:00威海,劳动人事,争议,不断,人事,劳动
...息你就可以走了吗？”，王女士希望公司按法律规定给予经济补偿。试用期无故辞退员工不需要赔偿吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期中，用人单位要解除与劳动者的劳动合同，应当向劳动者...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...联合上线了劳动维权计算器，涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等七个维权场景，劳动者和用人单位只需通过手机登陆“粤省事”或“粤公正”微信小程序，点击“劳动维权计算器”页面...……更多
2024-04-03 20:51:00新机制,劳动关系,广东,新机,劳动,部门
...单位作为市场经济活动的主体，根据自身经营需要，结合劳动者个人能力，行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...交村（居）民委员会或者有关单位研究处理。支持在女性劳动者相对集中的农（林、渔）场、非公有制经济组织、专业市场和新就业群体中建立妇女组织，组织形式根据实际灵活设置。第十八条 地方各级人民政府应当支持妇女...……更多
2024-05-31 17:22:00结婚证,男方,财产,妇女,结婚,查询
...或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。企业在经营管理中，应运用好竞业限制制度，设计好竞业限制名单，同时要真正地尊重人才...……更多
2024-04-18 06:21:00商业秘密,秘密,保护,商业,问题,竞业
...王允浩）“没想到能够通过调解这么快就解决争议拿到了经济补偿。”近日，眉山市劳动人事争议多元联合调解中心调解员快速高效调解了某公司与14名职工解除劳动合同争议。本案是眉山市劳动人事争议多元联合调解中心成立...……更多
2024-02-25 07:20:00劳动,发展,眉山,争议,调解员,眉山市
...纷案的最新审理进度。一旦发布，意味着他作为一名普通劳动者，将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业...……更多
2024-03-26 08:58:00病情,父亲,公司,竞业,企业,限制
...是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为，必须坚决说“不”。对此，劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业面对严肃的法律责任主动收敛侵权行为。社会保险是保障和改善民...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...作遭受事故伤害或者患职业病的员工及时获得医疗救治和经济补偿。同时，王金海提醒劳动者要善于利用微信证据，对和案件有关的聊天记录，应当尽可能真实还原、完整提交。诉讼过程中，尽可能丰富证据材料，利用各种交易...……更多
2024-10-25 07:15:00聊天记录,农民工,证据,农民,关键,小杰
...发区人民法院近日诉前成功调解了一起涉及3家企业、23名劳动者的涉企经济纠纷。据介绍，马先生等23名劳动者与人才公司签订劳动合同，随后被派遣至人才公司承包的项目即一家物流公司担任驾驶员，为一家乳业公司运送鲜牛...……更多
2024-08-19 07:52:00江宁,万件,案件,司法,半年,成功
...变化决定转产、调整生产任务或生产经营项目等；第三，劳动者方面的原因，如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提升了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或如...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...些条件，当事双方的劳动关系就成立 。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的用工主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理监督，从事用人单位安排的有报酬的劳动...……更多
2024-02-07 03:40:00劳动关系,老板,劳动,公司,劳动,公司
...患的有力实践。区总工会负责人表示，裁前调解既减轻了劳动者诉累又减轻了劳动争议案件数量带来的办案压力。工会将坚持以职工需求为导向，把矛盾纠纷化解在萌芽状态为目的，立足实际，最大限度提升劳动纠纷化解工作的...……更多
2023-01-29 09:34:00职工,权益,法律,张某,潍城区,职工
...经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中，...……更多
2023-10-13 23:19:00云南省,工资标准,云南,工资,调整,标准
...仲裁。法律界人士认为，劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据，以证明开除的合理性。法务经理：提出20条用工意见后被解除合同赵先生告诉上游新闻记者，自己是银川人，2018年毕业后在江苏工作，...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...院会如何处理这一纠纷问题呢？一、符合法定条件，失业劳动者可以享受失业保险金。《社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失...……更多
2022-12-21 07:00社保,失业,待遇,损失,公司
...傅向物流公司提出辞职，并主张未签订劳动合同2倍差额经济补偿。法庭上，劳务公司称王师傅是自行离职，不同意经济补偿。法院审理认为，王师傅作为被派遣的劳动者，向自己的用工单位物流公司寄送辞职通知是符合法律规...……更多
2023-05-17 16:53:00社保,合同,公司,师傅,物流公司,劳务
...中企业要按照《劳动合同法》的规定，对裁员的员工进行经济补偿。聚焦二：全省养老保险基金累计结余达1.78万亿元现场，广东省人社厅相关负责人还介绍了广东省社保服务情况。广东省努力让群众尽量少跑腿，可以掌上（手...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
...，公司主动辞退员工需要根据其工资水平、工作年限支付经济补偿。有些公司为了实现裁员，又不想支付较高的经济补偿，就会故意更改工作的环境、内容、目标等条件，从而导致员工“不能胜任工作”，以达到低成本辞退的目...……更多
2023-11-20 16:21:00人情味,全员,人情,违法,风险,记者
...中国人力资源社会保障》杂志发表文章指出，竞业限制的劳动者范围严重扩张，一直是仲裁和司法实践中普遍面对的问题。近几年，大量用人单位将一些根本不可能掌握核心秘密的劳动者列入竞业限制的范围，有的用人单位甚至...……更多
2024-10-28 09:45:00竞业,全员,实习生,厨师,实习,竞业
...或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...……更多
2023-12-22 18:20:00竞业,法院,约定,说法,依法,限制
...责任的案例。上述4个公司拆解用人单位职能用工，均与劳动者构成事实上的劳动关系，故4个公司均有责任承担本案的用人单位法定义务。本案例提醒广大劳动者入职时应清楚哪个单位是自己的用人单位，并要求该单位与自己签...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...不开离职证明，月薪5.9万总监要求赔偿近100万，法院判了劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
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本文转自：人民日报海外版《 人民日报海外版 》（ 2024年11月11日 第 04 版）本报台北11月10日电 （记者程龙）为纪念台湾光复79周年与孙中山先生诞辰158周年
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本文转自：人民日报孙立极 侯名瑄《 人民日报 》（ 2024年11月11日 第 07 版）今年7月，江西南昌市的张女士入住了新租的房屋
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