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...的案件。经历了长期“碎片式加班”的劳动者小姚在讨要加班费时获得了法院的支持，法院认为“开会培训都是用人单位发起、组织和安排的，确实占用了劳动者的休息时间，所以应当计入为加班工资；如果员工有证据能够证明...……更多
2024-02-03 05:22:00观点,法院,加班费,小姚,片式,劳动者
本文转自：黔西南日报案件提要劳动者与用人单位约定放弃社保的，约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的，可以要求用人单位赔偿。争议焦点自愿放弃社保的劳动者是否可以要求用人单位赔...……更多
2024-01-08 00:46:00社保,社保,生育,用人,劳动者,生育保险
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
...”。不仅如此，该爆料人还称，如此大强度的加班却没有加班费，仅仅会对加班超过3小时的员工发放10元餐补。奇瑞集团对此曾回应称，关于集团“非法加班”的消息未经证实，属于不实消息。一次又一次的网友爆料，刺激着所...……更多
2024-08-21 17:20:00奇瑞,方式,工作,奇瑞,李勇,南都
...行劳动报酬支付义务，建立健全劳动规章制度，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。提示函指出，劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益，全省各用人单位要按照相关法律规定，与劳动者依法订立书面劳动合同，并...……更多
2024-11-23 15:16:00钱袋子,劳动法律,钱袋,贵州,农民工,提示
...招聘平台同岗位招聘情况，或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联，社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么，如果有新同事花了1年时间落户，就大致能推算...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...间，也有不少人选择工作而非休息。此外，节假日期间的加班费未按规定结算、休假归来发现工作机会或工作环境显著恶化等也成为引发劳动纠纷的几大重要原因，民众休息休假权益仍然面临一些挑战。因此，要将新政策落到实...……更多
2024-11-14 06:39:00长安,民众,休息休假,劳动,劳动者,工作
...文转自：中国新闻网中新网上海1月6日电(记者 范宇斌)“劳动者感染新冠后，用人单位如何发放工资？劳动者能否以担心感染新型冠状病毒为由拒绝出差？劳动者因到岗工作而感染新型冠状病毒是否属于工伤？”自1月8日起，中...……更多
2023-01-06 21:13:00法律服务,上海,阶层,人士,市民,法律
...请了劳动仲裁，要求公司支付辞退赔偿金、补缴社保以及加班费等费用。而威胁她会身败名裂的总经理，显然已率先身败名裂，成为“种恶因得恶果”的反面教材。事实上，对于入职后长期不签合同、试用期应该多久、试用期内...……更多
2024-08-07 13:44:00红线,总经理,员工,公司,法律,总经理
...超过8小时的工时制度，并对加班的条件、加班的限制和加班费的给付进行了规定。然而，上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲...……更多
2024-04-10 01:38:00职场,世代,劳动,工作,长时,劳动者
...行工资发放。写在最后总的来说，无论是工资发放日还是加班费的计算方式，都是公司治理和员工权益保护的重要组成部分。作为员工，我们需要明确自己的权益，并了解如何通过法律手段保护这些权益。让我们一起以更理性、...……更多
2024-04-28 09:59:00工资卡,工资,工资,支付,公司,员工
...：被告公司需支付陈某某在职4年间的经济补偿金95208元及加班费24256元。被告公司不服，提起上诉。宿迁市中级人民法院二审维持了一审的裁判理由。劳动者要勇敢向各种体罚说不有的用人单位为了生存发展，热衷于对员工采取...……更多
2024-05-14 11:48:00羞耻心,羞耻,头脑,法院,违法,任务
...员工、企业代表宣传相关法律法规知识，针对工资报酬、加班费、劳动合同等与企业职工利益密切相关的问题进行详细介绍，引导企业、劳动者学法知法守法，依法维护自身合法权益、规范用工管理。据介绍，马尾区法院将把劳...……更多
2024-05-15 17:09:00马尾,福州,劳动者,法治,园区,法院
...知法、懂法、守法、用法的主动性。“如果企业没有给我加班费，我怎么维权？”“今年我没有休年休假，这些未休的假期可以折算成工资吗？”“我们请产假最多可以请多少天？其间工资待遇如何算？”面对群众的疑问，工作...……更多
2023-11-20 07:41:00三湘,湘潭市,人社,湘潭,劳动关系,专场
...、活动等接待工作，扣除社保公积金月薪约3000元，没算加班费。”目前已将年龄和身高要求删除，岗位职责改为“负责办公场所、会议场所的日常保洁等工作”。就业作为我国民生之本，一方面与千家万户的柴米油盐息息相关...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...付和休息休假法律标准，依法足额支付节日期间的工资和加班费，通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态，全面保障职工合法权益不打折，维护节日期间劳动关系和谐稳定。四是开展“智贺新春金兔送福”会员互动活动...……更多
2023-01-17 16:37:00广东,工会,职工,保障,服务,职工
...打卡。”赵先生还给公司高层发邮件，提出要求依法支付加班费、补偿金N+1、签订解除劳动合同协议并依法开具证明，一次性支付工资，此外还要足额补缴社保、公积金。“公司老板缺乏对于法律的敬畏。”赵先生表示，“我联...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...人为制造的“个体工商户”“合作关系”等迷雾，看清了劳动者林某与用人单位之间劳动关系的本质，为厘清双方的权利义务关系、维护劳动者的工伤权益扫清了关键障碍。此案判决不仅具有个案维权意义，对其他用人单位尤其...……更多
2024-05-27 00:17:00个体户,劳动关系,合作关系,本质,个体,劳动
...图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。“包薪制”最主要的问题在于不规范，容易放大其模糊性的弊端，甚至越过法规的底线，损害劳动者权益。规范包薪制应用，关键还是促进“...……更多
2024-06-02 07:37:00关键,木须,时长,模糊性,福建日报,加班费
...员工休假，直接导致带薪年休假无法实现；部分劳动者为加班费等补偿，主动放弃带薪年休假；销售行业以“底薪+绩效”构成工资的员工，担心带薪休假影响收入，无奈放弃权益等。
“没假休”“不能休”“不敢休”，放假这...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...为在延长试用期期间，工资已按转正工资支付，没有损害劳动者的权益，因此不同意支付赔偿金。双方诉至法院。经法院审理，支持了小蒋的赔偿请求。用人单位延长劳动者试用期，是否存在法律风险呢？一、“延长试用期”属...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...学习了有关政策法规、模拟练习了工伤处理、劳动仲裁、加班费争议等各类型的案例处理，确实提升了我的专业水平，对我日常工作的实践帮助很大。”完成最后一科技能考核的考生对记者谈到。近年来，伴随着新业态、新模式...……更多
2024-09-05 10:20:00劳动关系,劳动,劳动,劳动关系,青岛,技能
...知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经...……更多
2023-12-22 18:20:00竞业,法院,约定,说法,依法,限制
...所律师武润娜来为大家解答。“用人单位在劳动合同中与劳动者约定一年试用期，违反了《劳动合同法》及其相关规定。”武润娜律师说，试用期不是劳动合同的必备条款，也就是说，用人单位可以与劳动者约定试用期，也可以...……更多
2024-01-02 03:47:00聘者,用人,违法,单位,劳动,劳动合同
...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...付和休息休假法律标准，依法足额支付节日期间的工资和加班费，做好事前预防工作，尽可能通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态，全面保障职工合法权益不打折，维护劳动关系和谐稳定。新春消费券、景点门票、电...……更多
2023-01-09 15:40:00数万,景点门票,佛山,电影票,门票,工会
本文转自：青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？用人...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...开办公室，再说，他在家工作时通宵达旦，企业也没有发加班费。上海人桥法律服务调解中心主任、徐汇区人才协会会长、市劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员曾云鹏认为，根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...……更多
2024-02-21 01:00:00工作制,职工,工作,企业,工作,先生
...操作。劳动合同到期终止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
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