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...局执法大队接到劳动者李某投诉,称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后,浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查,李某是该公司驾驶员,平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
...周末的好心情。”“24小时为工作待命,却从来没人提过加班费的事。”社交平台上,各种吐槽刷了屏。关键岗位无法完全做到“离线休息”不可否认,新技术提供了灵活的工作方式,但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用...……更多
职工拒绝“加班”,公司可以将其开除吗?
...定时工作制的劳动者不存在延长工作时间和休息日工作的加班费,但在法定休假日用人单位安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工...……更多
企业实行不定时工作制 职工午休回家遭到解雇
...开办公室,再说,他在家工作时通宵达旦,企业也没有发加班费。上海人桥法律服务调解中心主任、徐汇区人才协会会长、市劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员曾云鹏认为,根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...”,要求员工“午休”工作,则构成加班,员工可以索要加班费。那么,如何证明自己午休时间在加班呢?员工可以提供以下证据:考勤表、加班通知书或公告、能直观证明员工存在加班事实的工资条、劳动合同或公司规章制度...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...女士约定了不定时工作制,因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时,由于发现公司未进行不定时工作制审批,法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,...……更多
...会,周末还会安排参加培训,频繁“碎片式加班”却没有加班费。法院最终判决开会、培训属于加班,公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...况,而且超一半职场人加班后得不到任何形式的补偿,如加班费、调休等。受访专家认为,要通过进一步完善相关法律法规,劳动者提高举证意识,用人单位承担记录义务和责任,加大企业工会建设和监督力度,合力维护劳动者...……更多
...参加策划会、周末去外地参加培训,被员工诉至法院索要加班费。法院审理后,判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前,各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此,本案判决...……更多
法定节假日加班费如何主张?送你四条法治“锦囊”
...跟家人团聚及休息的美好时光,是否能够向用人单位主张加班费呢?如果可以,该如何主张加班费?锦囊一:“工时制”要清楚!劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定,国家实行劳动者每日...……更多
...人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班费认定规则,保障劳动者及时足额获得劳动报酬。 民生利益无小事,一枝一叶总关情。下一步,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会将全力以赴推...……更多
本文转自:中国新闻网有些公司实行不定时工作制。那么,在这样的公司内加班,员工可以申请加班费吗?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读↓ ……更多
...让不少网友大呼“窒息”。由此,“离线休息权”“线上加班费”等话题频繁进入公共讨论视野。不可否认,现实中确有一些特殊行业和职业处于“24小时待命”状态,但“隐形加班”显然不在此列。数字化浪潮下,劳动形态趋...……更多
...申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制,并经厦门市人力资源和社会保障局行政许可批准,对周六加班...……更多
虾皮员工猝死、宁德时代896,“大厂”加班文化该休了!
...马云提出“996”言论之时,就曾引发广泛的社会讨论。付加班费能不能要求员工强制加班?成为“打工人”激烈辩论的焦点。但《人民日报》就曾发表评论盖棺定论:崇尚奋斗,不等于强制“996”,不能给反对“996”的员工贴上...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...各种理由一直不与劳动者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢?张妮娜表示,首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉...……更多
...加班86小时及法定节假日加班5天,某科技公司未依法支付加班费。针对上述主张,苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制,钉钉加班审批记录显示申请加班...……更多
面试官问:能不能接受加班?你就这样回答
...九九六的工作制了,而且因为自愿,既不能调休,更没有加班费。当然,也有人说,面试中这样问的用人单位,大概率有加班文化,那么不去也罢,用不着给他们好脸色,反正也不稀罕去。这样做虽然解气,可是事实上,并非所...……更多
消息称宁德时代员工每周工作时长增加29小时:896工作制仍在推行
...调休,强制周六加班是没法调休的。并且周一到周六不给加班费。【本文结束】如需转载请务必注明出处:快科技责任编辑:雪花文章内容举报 ……更多
宁德时代员工\\\
...的用户名后面,防止拍摄。”薪资未调整,有员工称“无加班费”在号召奋斗100天的同时,多位员工称,薪资未相应调整。赵照表示,“在集团规则里周六加班是义务性质,无加班费和调休的。”陈莉提到,“公司周末只有周日...……更多
记者帮问丨公司遇到困难,让我无偿加班。怎么办?
...这样的安排我觉得已经违法了,而且没有安排任何形式的加班费及奖励机制。”“一一”希望,可以得到有关方面的法律支持与援助,保护劳动者的合法权益。根据“一一”提供的电话,记者联系到该公司负责人靳先生,对方称...……更多
希腊7月起施行一周工作6天,被骂“野蛮”
...口减少、技术工人短缺出现劳动力问题,不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊当局为此于去年9月对劳动法进行了修改,重新规定了工作时长与工资标准。 尽管希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙,但该国仍缺少劳动力。4...……更多
总监试用期两个月“碎片式加班”仍被开除,法院:公司应支付1.2万元加班费
...么,在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢?近日,松江法院审结了这样一起劳动争议案件。小范入职M公司担任营运总监职务。入职前说好的双休、8小时工作制,可入了职就是“另一个故事”了。下班前...……更多
明确了!5月你工资卡里可能会多一笔钱!快看看你有没有
...行工资发放。写在最后总的来说,无论是工资发放日还是加班费的计算方式,都是公司治理和员工权益保护的重要组成部分。作为员工,我们需要明确自己的权益,并了解如何通过法律手段保护这些权益。让我们一起以更理性、...……更多
竞争靠裁员还是靠加班 后者哪怕好笑正在崛起
...要求员工“多花时间在工作上”,简而言之就是加班不用加班费,另一个企业是实行股权激励,吸引优秀人才,让员工为公司创造价值同时获得回报。究竟哪一种方式能够更好地唤醒人的灵感和创造力,最终实现跳出疯狂一样的...……更多
为什么一线员工下班都急着回家,这到底是什么原因呢?
...是工时费。每天就8小时工作制,就算是加班也就那么点加班费。但中高层领导的收入就不一样的,人家赚的是全薪,是奖金,是年薪,是项目提成。所以,很多中高层领导经常下班搞应酬,也是为了全年收入而努力。也可以理...……更多
英国官宣,让调休的打工人破防了
...求高薪的员工来说,固定的工作时间意味着他们有高昂的加班费可以拿。例如在某大厂的薪资体系中,加班费约占基本工资的20%。如果换成弹性工作制,员工的工资将会大幅减少。归根到底,弹性工作制度在中国实现的阻碍,不...……更多
男子在信用卡中心催债离职被扣10万佣金?公司回应:以劳动仲裁
...示日常加班以及周末加班也是常态,公司也未支付额外的加班费。根据刘先生提供的上下班打卡记录以及公司内部微信聊天群要求员工加班的截图,刘先生表示,从2019年底到2023年底,工作日累计加班达816小时,周末加班累计达6...……更多
下班后使用微信工作,算不算加班?
...考虑李某加班的频率、时长、内容等,判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,安排劳动者继续从事本职工作,用人单位支付相应的加班工资。时...……更多
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为,这不属于加班。北京市第三中级人民法院...……更多
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作者 | 南风窗记者 祝越编辑 | 黄茗婷不到五年的时间,桃子的同事几乎都转行了。桃子从事的是网文翻译。2020年前后
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很多人总觉得癌症是“老年病”,然而现实的情况是,癌症的发病趋势正逐渐向年轻人蔓延,越来越“年轻化”。不管是新闻里,还是大家身边
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