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国资收益凭何年增20倍?
...负责人介绍,实行年薪制的企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中基本年薪是指区属企业负责人的年度基本收入,根据上年度所有正常经营区属企业的在岗职工平均工资的2倍以内(含2倍)确定...……更多
...范村级财务管理,探索实行工资统发,兜牢基层“三保”底线。抚州市乐安县印发《关于进一步加强我县乡镇财政管理工作实施意见的通知》,压实乡镇政府财政管理主体责任,强化账户管理,规范资金运行,加强票据和非税收...……更多
...酬激励机制周春艳告诉记者:“首先是要完善中小学教师绩效工资分配办法。放权各地中小学在核定的绩效工资总量内完善内部绩效考核评价和分配办法。根据中小学教学特点,要求学校分配奖励性绩效工资时要按照教职工岗位...……更多
...。劳动合同约定,李先生的劳动报酬为月基本工资加年度绩效工资,合同自2020年7月8日起,至2021年8月22日止。“2021年8月,合同到期后,公司未与我续签合同,但我一直在公司正常上班。”李先生称,2022年4月下旬,公司以他连...……更多
河北日报讯(通讯员张雪)“对供电所绩效工资总额进行差异化分配,能够有效改变供电所‘干多干少都一样’的弊病。”11月16日,国网秦皇岛供电公司劳动组织专业专工在“人资大讲堂”分享人力资源管理创新典型案例。今...……更多
...没有假期,便申请线上办公,仍然要扣工资……公司克扣绩效,绩效评分为0……新入职员工上了几天班,工资是负数……”教育咨询公司认为,陆某为公司员工,按照公司规章制度,应接受公司的工作安排、绩效考评及工资发...……更多
天津印发进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展实施方案
...卫生服务水平。以服务价值和实施成效为导向,加强项目绩效管理和日常管理评价,建立对有农业的区决策、管理、产出、结果效益四位一体的基本公共卫生服务绩效评价指标体系,动态开展对农村居民获得感的综合调查和结果...……更多
...来的受益者之一,他对供电局的改革举措非常认可。启用绩效薪资模式 激发企业内生动力“为了持续深化三项制度改革,全局不断修订方案,明确目标要求、任务清单,以工作业绩为导向,以绩效考核为抓手,充分发挥绩效杠...……更多
...务质量、公益目标完成情况、成本控制、现有收入水平、绩效考核评价结果等因素合理确定,并动态调整。各地可根据当年医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后,按照不同层级不同性质医院,合理增加薪酬总量。在薪...……更多
...服务和传染病防治能力。十是统筹发展和安全,守牢安全底线。 ……更多
女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金,怀孕还得先申请?
...。(图源:北京人社) 女职工未提交怀孕申请被扣7个月绩效王某于2020年4月入职某公司,公司的《行政管理制度》规定:“女职工怀孕前需要提交生育申请,没有提交申请怀孕的,扣除14个月绩效奖金。新来女职工需要工作满...……更多
...保障范围,全省低保对象较2022年增加2.8万人,民生保障底线更加坚实牢固。加强低保边缘家庭认定和救助帮扶,2023年全省共认定低保边缘家庭14.5万户43.7万人,其中,17.5万人参照“单人户”纳入低保。救助供养城乡特困人员37.3...……更多
日前,江苏省昆山市人民法院在“冬日暖‘薪’”执行案款集中发放活动中,为昆山某金属涂装公司的11名职工发放了案款35万余元,该企业重整后职工工资100%得到清偿。昆山某金属涂装公司是一家成立于2002年11月的小微企业,...……更多
说好的年终奖,没了
...司不宽裕时,不发也是本分。最近两年来,取消年终奖、绩效不合格没有年终奖、年底裁员不给年终奖等情况,不时上演。在社交平台上,每天都有匿名网友爆料,哪个公司今年要取消年终奖,轮到自己头上的人愤愤不平,还没...……更多
...。近日,有网友反映平凉市泾川县中医院拖欠职工15个月绩效工资等问题。官方称,近年来,由于政策性支出增长较快,财政补助不足,医院负债率逐年增加,因医院资金困难,工资推迟一月发放,拖欠15个月绩效工资实属无奈...……更多
...理业绩数据。为进一步提升供电所运营质效,该公司创新绩效考核机制,增设激励绩效工资,探索以“质”“量”定薪,坚持以“质”定薪,通过核定供电所主营业务设备数量,综合地形地貌和管理难易程度等因素,确立以线路...……更多
贵州茅台去年净利润747亿元增长19% 人均薪酬42万元
...年年报称,高级管理人员实行年薪制,年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成,原则上不享受其他工资性支出,例如津补贴等;中级管理人员实行准年薪制,根据不同系统的工作性质、责任权益、风险、业绩等因素综...……更多
如果大唐是个公司:李唐员工的薪酬管理,总公司员工只上半天班
...待员工,那是非常周到体贴的。始建于唐朝的天福官驿 绩效:李唐集团对员工还会进行赏赐,也就是我们所说的绩效奖励,但是李唐员工的绩效奖励(物质赏赐)并不是每月发放,而是只要员工做出突出贡献了才会有这方面的...……更多
...以来,河北省衡水市武强县供电公司创新工作举措,依托绩效管理,实施“一优化、双贯通”工作机制,优化考核体系,适当拉开供服公司员工收入差距,调动工作积极性,促进业绩结果逆袭。该公司对供电所基础管理评价内容...……更多
云南德宏:支持提取个人公积金账户余额偿还住房贷款的本息
...、2015年改革性补贴、2016年13.5%、2016年增不抵缴、公务员绩效奖金和年终一次性奖金之和进行核定。全州事业单位工作人员住房公积金缴存基数组成应以基本工资(岗位工资、薪级工资)、艰苦边远津贴、特级教师津贴、教护龄...……更多
广联达的两难:地产拖累去年净利跌超86%
1月初广联达清零全体员工绩效一事在网络上沸沸扬扬,然而在清零绩效事件尚未给出员工确切答复之时,广联达又开启了裁员计划。搜狐财经从员工处了解到,裁员的比例大概15%左右,一些新业务相关的部门影响比较大,有些...……更多
医生最高年薪58万,这地医改成为国家样板
...资等共同构成“底薪”。医院与科室根据盈利情况形成的绩效工资,构成医生收入中的“奖金”。2021年7月,由人社部等五部门联合制定的《关于公立医院薪酬制度改革的指导意见》,对2006 年确立的岗位绩效工资制度下薪酬构...……更多
贵州酒店集团:深化国企改革 畅享发展红利
...大赛银奖,取得了良好的社会效益和经济效益。推行全员绩效 激发内生活力 张某霖是贵州酒店集团下属子企业逍迅公司营销中心员工。2022年8月,张某霖当月的绩效工资只拿到了10%,比同部门拿得高的员工少了好几千块钱。“...……更多
西安一公司拖欠工资 员工仲裁赢了却要不到钱 总经理:你去催法院赶快执行
...表件数控自动化加工二期厂房项目奖金部分。岗位工资和绩效工资分开核算,2023年1月至4月岗位工资是31288.65元,绩效工资按照季度核算发放,申请人2023年1月至3月绩效工资是3070.72元,4月份绩效因第二季度项目分数还未出,故...……更多
热搜第一!因病少上一天班年终奖全没了?合理吗
...一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。 法院判决:公司应当支付年终奖!该案经溧阳法院审理后认为,彭女士一直工作至该年12月29日,因感染新冠病...……更多
反向讨薪!东兴证券董事会审议通过绩效薪酬追索扣回
...,东兴证券发布公告称,公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。虽然仅仅只有一句话,也未披露任何细节,仍然引发了行业关注。监管多次要求建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力东兴证券第一...……更多
...蛙:我来替你早到吧,你来了我就下班,这20万元归我,全勤奖送你!蓝天:拿那么多钱还经常迟到早退,仅扣20万元不冤。知心大姐:这个企业太奇葩,必须维权。牧野:但是,这个家伙也迟到得太多了吧。皆叔:这是迟到狂...……更多
...禁违规调整支出项目或扩大支出范围。落实全面实施预算绩效管理要求。健全工伤预防费预算管理,各级社会保险经办机构按照上年度预算执行情况,根据工伤预防工作需要,将工伤预防费列入下一年度基金支出预算。 统一经...……更多
毕节高新区:提高职工获得感满意度 助力企业高质量发展
...我觉得在明月挺不错的,平均工资在五六千,有工龄奖、全勤奖,工资发放也准时。”毕节明月工艺美术有限公司员工杨琼说。“这里有宿舍、有食堂,工作也挺轻松,照顾到家人的同时,还有一份稳定收入。”毕节明月工艺美...……更多
保定曲阳:党建引领办实事优化模式启新程
...障,制定了加强主营业务回收,有效拓展业务范围,强化绩效二次分配等具体措施,进一步增加供服员工的工资收入,激发供服员工的工作热情,推动公司高质量、高效率健康发展。国网曲阳县供电公司营业厅工作人员用心指导...……更多
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