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...至某学院担任讲师。入职当日，双方签订了期限为三年的劳动合同。2022年5月20日，该公司向刘某发出《劳动合同解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...责人出示了当事人亲手书写的《离职申请书》，并表示按劳动合同签订时间计算，该名员工在该公司供职一共8天，还请假1天，实际工作时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。该公司负责人又表示，公司...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...不能胜任工作的认定依据、如何计算生育津贴差额、解除劳动合同未先通知工会的系程序瑕疵、试用期主播直播话术违规构成“不符录用条件”……签约仪式现场，杨浦区总工会与区人民法院分别发布了双方的五大劳动争议纠纷...……更多
2024-04-15 04:56:00业态,劳动者,工会,法院,权益,劳动
...否要回？沈阳 邢先生为您释疑邢先生您好！对于未签订劳动合同也未明确约定工资金额的，除了与双方当事人进行有针对性的问询，还主要依据双方提供的证据，如工资流水、工资条、转账记录，或其他可以证明金额的证据、...……更多
2023-10-26 04:26:00口头,约定,工资,只有,怎么办,劳动
...退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳动合同。令小王没想到的是，入职不到2年，自...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...公司。黄某于2019年7月与B劳务公司签订了一份为期两年的劳动合同，被安排在A公司工作。A公司将厨房业务外包给B公司管理后，仍由A公司直接管理包括黄某在内的“外包员工”，包括规章制度、考勤、请假等，现场也并无B公司...……更多
2023-12-13 01:23:00劳务,劳务派遣,劳务,黄某,公司,劳动者
...的弟弟小陈在武汉花山“唯品车堂”汽修店刚工作4天，劳动合同都还没有签，3月4日中午外出工作时突发车祸，目前仍在重症监护室里抢救，一直没脱离生命危险。陈女士一家已无力负担医疗费用，但该汽修店仅陆续支付了两三...……更多
2024-03-14 13:20:00工伤,小伙,重伤,车祸,律师,工作
...解释（三）》也规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...合下，办案检察官调取了两家公司规章制度、考核制度、劳动合同、考勤记录、工资发放记录及凭证、劳动者花名册等相关证据材料。“经调查，两家公司均未向外卖骑手足额发放今年夏季的高温津贴。”该院检察官杨媛媛告诉...……更多
2023-11-27 07:06:00小哥,补贴,高温,劳动,检察,劳动者
...性”特点。拿劳动者困惑最大的“连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位必须直接与劳动者签订无固定期限劳动合同，还是仍拥有终止权”的问题来说，各地就有很大的差异。北京等规定，用人单位与劳动者只要第二次签订...……更多
2024-03-27 01:00:00案例库,法院,意义,案例,人民,劳动
...属于竞业限制义务适格主体，将竞业限制协议扩大到普通劳动者，违反法律的强制性规定，该竞业限制协议应属无效，何某无需支付竞业限制违约金。★点评竞业限制制度的设立在于保护用人单位的商业秘密，用限制劳动者在离...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...访谈第六场。在谈到“新业态用工”和“维护新就业形态劳动者权益”的相关问题时，最高人民法院民一庭庭长陈宜芳介绍，很多外卖骑手的用人单位与服务外包公司、劳务公司等层层签订合同，将外卖配送业务或者劳务“连环...……更多
2024-03-12 18:34:00权益保障,业态,劳动者,权益,保障,劳动
...及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动合同或建立事实劳动关系，领受工作任务的同时，就存在受到事故伤害的潜在风险。保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...间，姜某未出勤。7月9日，公司以旷工为由解除与姜某的劳动合同。公司认为，姜某明知公司规定，却未按照公司流程进行请假，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...毒为由拒绝出差，答疑指出，劳动者与用人单位应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动者应当服从用人单位合理的工作安排，担心感染新型冠状病毒并非拒绝出差的正当理由。第一期劳动与用工常见法律问题答疑的...……更多
2023-01-06 21:13:00法律服务,上海,阶层,人士,市民,法律
...不用到校授课。然而，现实中个别民办学校在与教师签订劳动合同时，将寒暑假排除在合同期限之外，并以此作为不承认放假期间双方存在劳动关系的依据。近日，江苏省苏州市姑苏区人民法院审理了一起学校与教师之间因劳动...……更多
2024-02-08 03:22:00寒暑假,寒暑,劳动关系,劳动,教师,劳动
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...这种以性别或者婚否为由排除录用、提高录用条件或解除劳动合同的行为显然构成了就业歧视和违法解除劳动合同，也违反了妇女权益保障法。王女士被辞一事曝光后，很多网友表示，女性在职场上被歧视的事情数不胜数。有女...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...工会申诉，寻求帮助。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...用人单位的规章制度，一旦查证属实，用人单位有权解除劳动合同且无需支付任何经济补偿金。如果情节严重，还有可能涉嫌刑事犯罪。国有单位工作人员或从事公务的人员买卖职位的，可能涉嫌受贿罪、行贿罪；非国有单位工...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...日前，北京市第二中级人民法院判决公司应支付李兴解除劳动合同经济补偿金87679.04元。家里祸不单行，职工请假被拒绝2013年9月30日，李兴入职某公司担任展厅经理职务。双方签订劳动合同期限自2018年10月1日至2023年9月30日，李...……更多
2024-01-04 03:45:00事假,事假,公司,劳动,事由,法院
...社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚上10时，请假算旷工吴先生今年23岁，大学学的是室内设计。据他介绍，他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
2023-11-21 10:26:00全员,态度,员工,部门,工作,公司
...休息时间，法律对于工作时间的长度作出了明确的规定。劳动合同的达成是双方真实意愿表达，协商一致的结果。如果企业因为生产等多方面原因想要延长工作时间，需要与工人或者工会进行协商，在取得同意的基础上方可实行...……更多
2024-01-04 10:44:00协商,未经,劳动,时间,企业,劳动
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...要求以及任职资格。2022年4月10日，该公司与张某签订《劳动合同》，约定合同期限为3年，其中试用期6个月。2022年6月15日，该公司以张某在试用期内未能通过公司考核，不符合人力资源总监岗位的试用标准为由，将张某辞退。...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚上10时，请假算旷工
吴先生今年23岁，大学学的是室内设计。据他介绍，他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
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本文转自：人民日报国家电网四川电力成都高新连心桥党员服务队——二十二年的“有呼必应”（党旗在基层一线高高飘扬）本报记者 游 仪《 人民日报 》（ 2024年07月27日 第 04 版）对于白德兰老人来说
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