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...询。接到咨询后,市卫健委迅速予以回复:根据2016版《安徽省人口与计划生育条例》、2022版《安徽省人口与计划生育条例》等有关规定,符合政策生育的妇女产假为在国家规定的98天产假基础上延长60天。与此同时,根据《安徽...……更多
有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复
...角其他区域,以及北京、广州当地官方网站查询获悉,除安徽省陪产假为30天以外,其余地区男方享受配偶陪产假均为15天。 ……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
...播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
...庭负担,让男性更好参与到育儿过程中,各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么,陪...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
...医疗待遇支出5899元,是2013年1.5倍。作为参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,生育津贴帮助生育的参保女职工享受“带薪产假”,保障她们的经济收入,减轻她们的后顾之忧。2022年参保女职工人均生育津贴达2.4万元,是...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
...信编辑您好!我是一家工厂的会计,2023年9月21日开始休产假。按我们这地方的规定,能休158天,预计年后2月26日开始上班。但我有一个疑问——我的产假里包含了中秋节、国庆节、元旦和春节,这些都属于国家法定节假日,而...……更多
本文转自:中国新闻网产假一休就是几个月,这期间工资怎么算?生育津贴又是什么?怎么领?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读。 ……更多
...。该老师的劳动合同是2021年7月10日期满,2020年底申请了产假和哺乳假,产假到2021年3月30日,哺乳假到9月7日。该老师产假结束就提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由,将该老师调至校园门卫和清洁工岗位,该老师不同...……更多
女职工休产假 企业可申领补贴
...助力更多人实现乐业杭州。本期,让我们一起走进女职工产假期间,企业如何申领社会保险补贴。2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
...额支付。扬州今年6月出台措施规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。在女方产假期间,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假...……更多
...时,政策内生育二孩及以上的,提倡用人单位增加配偶陪产假5天,3岁以下婴幼儿父母每年各增加育儿假5天。国家和省规定的产假期间生育津贴按国家、省有关规定执行,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发...……更多
带娃上班、免费锻炼 合肥这些工会服务令人心动
...家主流媒体走进科大讯飞、维天运通等互联网企业,了解安徽省互联网企业工会特色亮点工作。科大讯飞孕妈妈餐厅内职工正在就餐配套30➕职工群体的精准需求无论是AI虚拟主播、翻译机、人工智能大模型,还是人工智能在汽...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝后,公司取消其指纹打卡权限小王是一名“90后”。2020年,她入职南部县某汽车销售服务公司,担任该公司出纳,合同期限为2020年7月8日起...……更多
...制。“延长生育津贴领取时间既可以减轻用人单位对延长产假的支出负担,鼓励用人单位响应三孩政策,又可以改善产假天数与生育津贴领取天数不一致的问题。”林洁建议将陪产假、育儿假期间的工资或休假津贴纳入生育津贴...……更多
...成本,这些补贴似乎有些杯水车薪。未来,还需通过完善产假、托育服务、税收、住房保障等一系列政策“组合拳”,提升职场女性的生育意愿。近日,内蒙古呼和浩特市提出,对生育二孩、三孩的该市户籍家庭,发放一次性育...……更多
...乳假”案件,女子在产后提交了医院开具的证明材料,在产假基础上申请了一个月纯母乳喂养假,但其在社交平台上发布的一篇笔记让公司不乐意了。原来其孩子因过敏导致黄疸,医嘱停止母乳两周,换成吃奶粉,公司得知后,...……更多
湖北省人大代表邓长青:保障女性就业权益,为职场生育女性解绑
...、工作层级、工资收入等多方面。其三,女性在职场中的产假、哺乳假、育儿假、生育津贴等合法权益未完全得到有效保障。最终导致职场女性处于生育选择与职业发展之间“生”“升”两难的困境。由此,湖北省人大代表、湖...……更多
名创优品员工婚育奖励千万元
...终止大北农生育一孩奖3万元,二孩奖6万元,三孩奖9万元产假方面,第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月远东控股集团员工生有多胞胎或多胎的,每多生育1胎,增加产假20天,男方增加20天陪产假,孩...……更多
湖南省调整本级生育津贴发放途径
...1月24日,记者从湖南省医保局获悉,为切实保障参保人员产假期间权益,湖南省发布《关于调整省本级生育津贴发放途径等有关事项的通知》(以下简称《通知》),调整省本级生育津贴发放途径,自2024年1月1日起实施。《通知...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...签订书面聘用合同。2020年底,谢某因生产,向学校申请产假和哺乳假。其产假于2021年3月30日结束、哺乳假于2021年9月7日结束。产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校...……更多
...婚年龄结婚的,可享受3天婚假。与之相应的,是延长了产假、陪产假天数——女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;男方享受十五天护理假;在...……更多
...报销。除了报销生育医疗费用外,对于参保女职工来说,产假期间的工资由发放生育津贴代替,更是为职场女性提供“实打实”的生育支持。生育津贴是怎么计算的?社会保险法规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工...……更多
湖北黄冈:生三孩可享育儿补助、购房补贴,包括取得居住证人员
...假期。符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。鼓励各单位根据实际情况,延长产假、护理假和育儿假,保障假期合法...……更多
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第136届广交会第三期开幕
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本文转自:人民网近日,第六届基于循证的新生儿精细化护理适宜技术培训班在晋江市医院(上海六院福建医院)举行。据介绍,第六届基于循证的新生儿精细化护理适宜技术培训班是国家级继续教育项目
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本文转自:人民网健康“医”点通中国镇痛周:科学认识分娩镇痛 让妈妈们免受“阵痛”陈子源分娩疼痛是自然分娩过程中不可避免的一部分
2024-10-26 17:25:00
本文转自:人民网-四川频道玩转科学知识 领略科技魅力——川南幼儿师专打造全链条数字化少儿科学知识普及基地“老师,我看到闪电啦
2024-10-25 19:28:00
本文转自:人民网-安徽频道10月17日至19日,中华医学会围产医学分会主办的“中华医学会第十八次围产医学学术会议”在上海举行
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