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...询。接到咨询后,市卫健委迅速予以回复:根据2016版《安徽省人口与计划生育条例》、2022版《安徽省人口与计划生育条例》等有关规定,符合政策生育的妇女产假为在国家规定的98天产假基础上延长60天。与此同时,根据《安徽...……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
...播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
...信编辑您好!我是一家工厂的会计,2023年9月21日开始休产假。按我们这地方的规定,能休158天,预计年后2月26日开始上班。但我有一个疑问——我的产假里包含了中秋节、国庆节、元旦和春节,这些都属于国家法定节假日,而...……更多
本文转自:中国新闻网产假一休就是几个月,这期间工资怎么算?生育津贴又是什么?怎么领?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读。 ……更多
...。该老师的劳动合同是2021年7月10日期满,2020年底申请了产假和哺乳假,产假到2021年3月30日,哺乳假到9月7日。该老师产假结束就提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由,将该老师调至校园门卫和清洁工岗位,该老师不同...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
...额支付。扬州今年6月出台措施规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。在女方产假期间,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假...……更多
...时,政策内生育二孩及以上的,提倡用人单位增加配偶陪产假5天,3岁以下婴幼儿父母每年各增加育儿假5天。国家和省规定的产假期间生育津贴按国家、省有关规定执行,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发...……更多
带娃上班、免费锻炼 合肥这些工会服务令人心动
...家主流媒体走进科大讯飞、维天运通等互联网企业,了解安徽省互联网企业工会特色亮点工作。科大讯飞孕妈妈餐厅内职工正在就餐配套30➕职工群体的精准需求无论是AI虚拟主播、翻译机、人工智能大模型,还是人工智能在汽...……更多
...制。“延长生育津贴领取时间既可以减轻用人单位对延长产假的支出负担,鼓励用人单位响应三孩政策,又可以改善产假天数与生育津贴领取天数不一致的问题。”林洁建议将陪产假、育儿假期间的工资或休假津贴纳入生育津贴...……更多
...成本,这些补贴似乎有些杯水车薪。未来,还需通过完善产假、托育服务、税收、住房保障等一系列政策“组合拳”,提升职场女性的生育意愿。近日,内蒙古呼和浩特市提出,对生育二孩、三孩的该市户籍家庭,发放一次性育...……更多
...乳假”案件,女子在产后提交了医院开具的证明材料,在产假基础上申请了一个月纯母乳喂养假,但其在社交平台上发布的一篇笔记让公司不乐意了。原来其孩子因过敏导致黄疸,医嘱停止母乳两周,换成吃奶粉,公司得知后,...……更多
湖北省人大代表邓长青:保障女性就业权益,为职场生育女性解绑
...、工作层级、工资收入等多方面。其三,女性在职场中的产假、哺乳假、育儿假、生育津贴等合法权益未完全得到有效保障。最终导致职场女性处于生育选择与职业发展之间“生”“升”两难的困境。由此,湖北省人大代表、湖...……更多
湖南省调整本级生育津贴发放途径
...1月24日,记者从湖南省医保局获悉,为切实保障参保人员产假期间权益,湖南省发布《关于调整省本级生育津贴发放途径等有关事项的通知》(以下简称《通知》),调整省本级生育津贴发放途径,自2024年1月1日起实施。《通知...……更多
名创优品员工婚育奖励千万元
...终止大北农生育一孩奖3万元,二孩奖6万元,三孩奖9万元产假方面,第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月远东控股集团员工生有多胞胎或多胎的,每多生育1胎,增加产假20天,男方增加20天陪产假,孩...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...签订书面聘用合同。2020年底,谢某因生产,向学校申请产假和哺乳假。其产假于2021年3月30日结束、哺乳假于2021年9月7日结束。产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校...……更多
...婚年龄结婚的,可享受3天婚假。与之相应的,是延长了产假、陪产假天数——女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;男方享受十五天护理假;在...……更多
湖北黄冈:生三孩可享育儿补助、购房补贴,包括取得居住证人员
...假期。符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。鼓励各单位根据实际情况,延长产假、护理假和育儿假,保障假期合法...……更多
直播讲政策,暖心又方便!@新手爸妈 这份生育保险及新生儿参保指南已送达
...人口与计划生育有关规定,在生育或计划生育手术及法定产假期间,单位正常为其缴纳生育保险的可以申领;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照...……更多
去年服务青少年648.86万人次 2024年重庆如何持续为青年办实事?
...依法登记结婚的夫妻享受婚假15天;依法生育的女职工,产假在国家规定的基础上增加80天(178天),男方护理假增加至20天。加大医疗保障力度。对出生后90天内办理独立参保的新生儿,将其出生之日起的医疗费用纳入医保报销...……更多
广州新计生政策即将实施,父母每年各享10日育儿假
...年各享10日育儿假《规定》明确,女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假。符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。夫妻双方经所在单...……更多
...来,全国各地陆续实施了一些鼓励生育的优惠政策,如陪产假、产假延长等,但实际情况和实施效果差强人意,由于一些企业没有落实到位,个别政府部门监管不严,基本上只是一种象征性引导,并没有起到真正的约束作用,沦...……更多
广东出台11条措施确保落实育儿假、护理假
...的工资水平,强调八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。同时,根据广东省人大法工委的意见,对育儿假、护理假期间的工资待遇作了明确,即用人单位要完善用工管理规章制度,明...……更多
葡萄牙移民先看看他的福利
...用全免。产前三次免费就诊牙医机会,定期体检。•带薪产假:法律规定孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假,同时,父亲在孩子出生后的30天以内也可以享受15天的产假。•孕妇权益:无论在任何公共场所,如超市...……更多
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本文转自:海南特区报优生优育是每对准父母所期望的结果,而孕前保健则是实现优生优育的重要一环。孕前保健通过一系列措施,为宝宝的健康成长提供了坚实的保障
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自然“拾趣墙”
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