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...信编辑您好!我是一家工厂的会计,2023年9月21日开始休产假。按我们这地方的规定,能休158天,预计年后2月26日开始上班。但我有一个疑问——我的产假里包含了中秋节、国庆节、元旦和春节,这些都属于国家法定节假日,而...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
...庭负担,让男性更好参与到育儿过程中,各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么,陪...……更多
...州日报本报讯(全媒体记者汤 珏)“滁州市目前的妇女产假是多少天?顺产产假和剖腹产产假天数有区别吗?”近日,滁城市民司女士致电12345政务服务便民热线就妇女产假的最新政策及相关规定进行了咨询。接到咨询后,市卫...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
...乳假”案件,女子在产后提交了医院开具的证明材料,在产假基础上申请了一个月纯母乳喂养假,但其在社交平台上发布的一篇笔记让公司不乐意了。原来其孩子因过敏导致黄疸,医嘱停止母乳两周,换成吃奶粉,公司得知后,...……更多
女职工休产假 企业可申领补贴
...助力更多人实现乐业杭州。本期,让我们一起走进女职工产假期间,企业如何申领社会保险补贴。2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的...……更多
...。该老师的劳动合同是2021年7月10日期满,2020年底申请了产假和哺乳假,产假到2021年3月30日,哺乳假到9月7日。该老师产假结束就提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由,将该老师调至校园门卫和清洁工岗位,该老师不同...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝后,公司取消其指纹打卡权限小王是一名“90后”。2020年,她入职南部县某汽车销售服务公司,担任该公司出纳,合同期限为2020年7月8日起...……更多
...时,政策内生育二孩及以上的,提倡用人单位增加配偶陪产假5天,3岁以下婴幼儿父母每年各增加育儿假5天。国家和省规定的产假期间生育津贴按国家、省有关规定执行,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
...医疗待遇支出5899元,是2013年1.5倍。作为参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,生育津贴帮助生育的参保女职工享受“带薪产假”,保障她们的经济收入,减轻她们的后顾之忧。2022年参保女职工人均生育津贴达2.4万元,是...……更多
...女性就业歧视长期存在:女子怀孕7个月被公司告知“没产假”并被辞退;有酒店要求女员工“怀孕就主动辞职”;一女员工因怀上二胎遭公司解雇……这不仅是对女性的职场性别歧视,更是对劳动法律的漠视。在中国劳动关系...……更多
要求员工签订“承诺书”自愿放弃产假等所有带薪休假?涉事公司回应
...承诺书中提到,“自愿放弃在公司工作期间包括年休假、产假、陪产假和婚假等所有带薪休假,自愿进行非指令性加班”“不申请带薪休假、不申领带薪休假工资”“从公司离职不会要求公司支付未休带薪工资”等内容。网传截...……更多
...额支付。扬州今年6月出台措施规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。在女方产假期间,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假...……更多
...成本,这些补贴似乎有些杯水车薪。未来,还需通过完善产假、托育服务、税收、住房保障等一系列政策“组合拳”,提升职场女性的生育意愿。近日,内蒙古呼和浩特市提出,对生育二孩、三孩的该市户籍家庭,发放一次性育...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...签订书面聘用合同。2020年底,谢某因生产,向学校申请产假和哺乳假。其产假于2021年3月30日结束、哺乳假于2021年9月7日结束。产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校...……更多
有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复
...人民网上海4月7日电 (记者龚莎)“目前,上海地区的陪产假天数仅为10天,我认为这一天数偏低,不足以满足现代家庭的需求。”近日,有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少并建议考虑将上海地区的陪产...……更多
湖南省调整本级生育津贴发放途径
...1月24日,记者从湖南省医保局获悉,为切实保障参保人员产假期间权益,湖南省发布《关于调整省本级生育津贴发放途径等有关事项的通知》(以下简称《通知》),调整省本级生育津贴发放途径,自2024年1月1日起实施。《通知...……更多
直播讲政策,暖心又方便!@新手爸妈 这份生育保险及新生儿参保指南已送达
...人口与计划生育有关规定,在生育或计划生育手术及法定产假期间,单位正常为其缴纳生育保险的可以申领;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照...……更多
哺乳期员工下班遇车祸请假后被离职 当事人:去年休产假时已生嫌隙
...示。 并非两人首次产生矛盾去年休产假时已生嫌隙但赵女士告诉封面新闻记者,之前在休产假时两人已有小嫌隙,这并非首次产生矛盾。她表示,自己于2022年11月入职,隔年1月怀孕,由于老家在山东,为...……更多
...制。“延长生育津贴领取时间既可以减轻用人单位对延长产假的支出负担,鼓励用人单位响应三孩政策,又可以改善产假天数与生育津贴领取天数不一致的问题。”林洁建议将陪产假、育儿假期间的工资或休假津贴纳入生育津贴...……更多
...范指引。这十大案例包括:“内部规定并非挡箭牌 延长产假政策须落实——工会劳动法律监督维护女职工产假待遇案”“女职工‘三期’受保护 用人单位解约莫任性——孟某某孕期被解除劳动合同案”“诽谤妇女扰乱网络秩序 ...……更多
名创优品员工婚育奖励千万元
...终止大北农生育一孩奖3万元,二孩奖6万元,三孩奖9万元产假方面,第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月远东控股集团员工生有多胞胎或多胎的,每多生育1胎,增加产假20天,男方增加20天陪产假,孩...……更多
湖北省人大代表邓长青:保障女性就业权益,为职场生育女性解绑
...、工作层级、工资收入等多方面。其三,女性在职场中的产假、哺乳假、育儿假、生育津贴等合法权益未完全得到有效保障。最终导致职场女性处于生育选择与职业发展之间“生”“升”两难的困境。由此,湖北省人大代表、湖...……更多
...婚年龄结婚的,可享受3天婚假。与之相应的,是延长了产假、陪产假天数——女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;男方享受十五天护理假;在...……更多
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鲁网9月15日讯为了丰富机关干部的精神文化生活,营造浓厚的节日文化氛围,9月13日,济南市莱芜区方下街道开展“中秋书香浓 共读悦时光”读书会活动
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稳定的高利率越来越少了“连续两晚熬夜到0点,结果还是秒没,感觉比飞天茅台还难。”王露(化名)在社交平台无奈感叹道,评论区也有网友深有同感
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2024-09-15 18:42:00
打造“中国出海企业一站式服务平台” 2024数字贸易发展论坛在京举办
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