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临沂市建设工程监理咨询有限公司建设数字化管理平台助推公司管理智能化
...效考核等综合应用功能。一是线上教育功能。真正实现了员工在线教育不受地域的限制,节省人力物力资源,提高了学习效率;同时,通过技术手段对员工教育测试进行自动阅卷,有效检验了员工学习成果。二是绩效考核功能。...……更多
...汰制贴合自然法则。划出“红线”、接上“电源”,增强员工“不在竞争中崛起,便在失败中沉沦”的危机意识,从而产生“老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄”的鞭策效果,对企业可持续发展之利“肉眼可见”。据说,美国通...……更多
柔宇科技欠薪长达一年,数十名员工现场罢工讨薪
...示基地看到,约四五十名柔宇科技(以下简称“柔宇”)员工聚集在该基地门口罢工维权,要求公司发放工资。 多名参与罢工的柔宇员工告诉界面新闻,2022年11月至今,柔宇拖欠员工薪酬已长达一年时间。此外,生产线普工、...……更多
讯飞员工抢老乡鸡免费套餐被罚?官方回应
10月17日下午,“讯飞员工因提前一小时抢老乡鸡免费套餐被罚”的话题在社交媒体广受关注。扬子晚报/紫牛新闻记者据微博搜索发现,有说法称:科大讯飞就老乡鸡免费午餐活动中,有员工提前1小时排队事件发布处罚通报。...……更多
阿里崩完滴滴崩,别急着抛弃有经验有技术的大龄员工
...机的后台收入余额显示为69387199691.71元。前有阿里裁员老员工,从阿里云崩溃到淘宝、闲鱼、钉钉相继崩溃。如今滴滴再度重演类似事故。在过去,我们一直认为互联网公司是技术公司,但从目前来看,互联网公司在技术上存在...……更多
潍坊临朐南收费站开展安全文化建设夯实安全生产根基
...或防范措施,按照“一人一档”原则,完善安全培训,使员工能够熟练掌握工作中所需的安全知识,便于员工在隐患出现初期就能及时发现并有效管控,基本达到了人人都是安全员的效果。“组合拳出击”,破解安全隐患难题以...……更多
卸任总裁有隐情?吴保军公开回应离职传闻:不得不离开参与创办的零跑汽车
...助下,在全体同事的共同努力下、零跑汽车从2020年销售1万台,2021年当年销售实现4.32万台、累计销售实现5.5万台,到2023年销售超过14.4万台;还有特别一提的是,零跑汽车22年9月份顺利在港交所IPO,23年确立了与Stelantis集团的合...……更多
...题形势任务教育向服务基层、服务一线、服务每一位普通员工贯通,紧扣公司发展目标和中心任务,依托线上考试、答题竞赛、巡回宣讲、集中研讨等全员化教育形式,第一时间宣教公司整体发展布局、重要会议精神、阶段重点...……更多
银行员工“网购业绩”隐身电商平台
...为完成不同指标的KPI,自掏腰包“网购业绩”已成为银行员工之间心照不宣的“秘密”,不过,“贴钱”上岗背后所潜藏的风险隐患也引发业内关注。据媒体报道,已有银行根据监管部门要求正在配合开展员工“网购业绩”排查...……更多
公司员工提前离岗抢老乡鸡被处理
...讯飞公司就其旗下A4美食街老乡鸡餐厅免费午餐活动中的员工排队事件发布了一份声明。在10月8日老乡鸡餐厅进行的免费午餐活动中,10点30分左右,就有员工开始在餐厅门口排队等待。截至11时,排队人数已超过百人,而之后排...……更多
...绩效改革工作,在促进企业高质量发展的同时,也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向,充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革,运用“优化员工绩效考核周期、强化考核结果应用、调整...……更多
【图说】考核?
...2月26日报道,年终岁末,个别企业的奇葩年终考核内容令员工敢怒不敢言。比如,有的企业考核中有加班次数和加班时长的选项,导致员工不得不“自愿”加班:有的企业考核项目为员工点赞企业微信公众号文章的数量;还有企...……更多
中新经纬12月23日电 题:董明珠建议对跳槽员工收培训费,是否可行?作者 徐雄俊 九德定位咨询公司创始人近日,“董明珠建议立法对员工跳槽收取培训费”的言论引发网友热议。诚然,企业在员工培养上的投入是巨大的,一...……更多
国网砀山县供电公司:书香悦读贺新春
...征”贺新春赠新书文化活动。该公司领导班子全体成员为员工送上龙年新春祝福和精心挑选的图书,激励广大员工在新的一年博学、博览、博鉴、博用,以文化人、以书育人。贺新春赠新书。贾文忠供图应广大员工需求定制,该...……更多
“三三制”写好审计项目“后半篇”文章
...业务能力有效提升。分类开展全员培训,特别要提升年轻员工的间接从业经验和对风险的认识;规范培训的组织,配套结构化轮岗,增强员工综合业务能力。三是合规文化教育引导。长期保持浓厚的合规经营文化氛围,铲除陋习...……更多
商河农商银行 “三个及时”做好新员工综合培训
...辅导工作模式,聚焦人才管理“源头培养”,全面提升新员工的综合素质和业务技能水平,孵化一批“有理想、有担当、有闯劲、有干劲”的优秀员工,商河农商银行“三个及时”做好新员工综合培训。及时紧抓相关配套设施建...……更多
鲁网11月2日讯为统筹推进辖内员工考核“两化”建设,持续提升各级管理者绩效管理能力,近日,中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会,钢城支行辖属机构管理者15余人参加本...……更多
全球车市入冬!裁员减产不断,最高达40%
...度交付目标(24.5万辆)的一半,李斌下半年立下的月销2万台目标也始终未完成。百般无奈之下,李斌也只好开启裁员,毕竟在当下不断内卷的车市之下,保命仍旧是最重要的。需要注意的是,裁员只是蔚来节流的一部分,属于...……更多
新华三裁员,补偿最高N+3!
...月公布的数据显示,该集团拥有超过19000名员工,超过9800万台设备在线运行。公司旗下共17个海外分支机构,服务可覆盖174个国家及地区。编辑:芯智讯-浪客剑 ……更多
...节把关夯实“双师型”教师队伍建设基础。引进企业优秀员工担任实验导师,充实和优化教师队伍人员结构组成。企业卓越员工、高技能人才共同参与高校教育教学活动,既是校企合作的重要形式,也是协同育人的现实需求。高...……更多
Vision Pro预售火爆?恍惚又看到了iPhone预售时的伎俩
...银集团分析师预计苹果今年的头显出货量将达到30万至40万台,创收14亿美元。苹果最初只计划在美国销售Vision Pro,未来几个月将在其他市场推出。此前报道,首批上市国家可能包括英国、加拿大和中国。早期供货不足是因为制...……更多
海底捞入局加盟战役,“三观”成加盟商最大门槛
...成功的根本。”从“双手改变命运”的核心价值观,到对员工的关怀和上升通道,海底捞极具中国特色的管理逻辑一直以来都备受市场推崇。周兆呈认为,只有真正认同海底捞的企业价值观以及管理体系的加盟商,才不会出现为...……更多
...项目部通过播放安全教育视频、图文展示等多种形式,让员工更加深入地了解相关安全知识。培训涵盖了文件宣贯、项目施工生产的主要危险因素识别、常见的不安全行为及其预防措施、主要的安全生产措施和操作规程、事故应...……更多
...思想文化工作的核心是人,应该充分重视、关心关爱企业员工。鹤煤公司作为国有企业,宣传思想文化工作要旗帜鲜明,坚持从基层组织开展,创造出符合职工的工作方式,让全体职工的思想统一到一起,促进基层工作有效落实...……更多
国内出行业务刚盈利、重提增长加大补贴投入,回归十个月滴滴开始反攻?
...|潘琭玙编辑|杨锦先是三年后重提增长计划,后是开放员工股票回购被传将赴港上市,滴滴回归近一年的时间里走得很着急。近日有媒体报道,滴滴计划明年在香港交易所上市,并且于近期通知在职员工,他们可以根据员工持...……更多
浦发银行泰安分行多措并举 全面提升厅堂服务水平
...过采取强化考核、专项治理、业务竞赛等多项措施,提高员工服务认知,畅通厅堂服务协同联动机制,推行规范化服务标准,努力提升堂服务质效,运营服务水平有了较大提升。严管理强执行 加强服务考核为确保厅堂服务工作...……更多
年终奖延迟发放,CEO回应!
...终奖推迟发放一事,哪吒汽车CEO张勇紧急回应称,2023年员工奖金与业绩考核相关,员工的年度绩效发放系数和金额,在最终审核确认中,会在3月份完成发放。此前根据哪吒员工爆料,张勇年前原本承诺年终奖“节后上班第一周...……更多
员工年薪最高可达百万元
...转自:温州日报温州交运成立我市首个国企市场推广中心员工年薪最高可达百万元本报讯 (记者 金瑞雅 通讯员 侯明明 施超) 昨天下午,温州交运集团举行市场推广中心、新能源应用研发中心授牌仪式,会上,交运集团与中国...……更多
多拿2亿元发年终奖结果“人手一台格力G3手机”?格力电器:假的
...仅300元左右还卖不出去,但公司却按3599元一台算,发了8万台”。对于这些传言,格力电器内部人士对媒体表示:“假的,多发的2亿奖金并不是用G3手机抵扣,而是实实在在的年终奖。”对于传言称“格力年终奖用积分抵扣一事...……更多
...促进了队伍、能力、效益三提升。装维施工流程标准化。员工以标准作业流程为指导,规范完成装维和施工每一项作业,实现了对工作流程关键点和风险点的有效管控,员工的作业流程更加规范,违章作业现象得到有效遏制,服...……更多
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本文转自:人民网-广西频道近日,南方电网广西电网公司创新开发推出首个3D数字藏品“小赫兹‘壮壮’‘美美’零碳游山水”,向社会传递广西电网“零碳绿电”举措助力桂林世界级旅游城市建设的美好寓意
2024-10-01 12:46:00
澎湃OS体验增强版Beta发力:多款机型获推新版本
在操作系统方面,小米手机一直都极具争议声,虽然这几年的市场发展速度非常迅速,但在操作系统方面的压力还是很大的。一方面,如今各大手机厂商都在系统方面进行了很大幅度的发力
2024-10-01 12:50:00
红米K80系列:续航、影像、性能均清晰,有望重现“焊门员”
如今的中端手机市场竞争很激烈,对于预算不足,又或者是喜欢高性价比的消费者来说,确实很容易产生选择的欲望。而说到性价比方向
2024-10-01 12:51:00
魅族Lucky 08已正式发布
期待许久的魅族Lucky08终于正式发布了,而红米Note14系列也是进入了发布倒计时阶段,产品本身的配置参数也是没有什么悬念
2024-10-01 12:51:00
澎湃OS体验增强版Beta已推送:动效升级,游戏功耗大降!
每次提及操作系统优化的时候,小米手机总是被吐槽的一位,甚至直到现在,也是有很多消费者对澎湃OS系统进行疯狂吐槽。不过自从8月份大更新之后
2024-10-01 13:53:00
OPPO发力:ColorOS 9月大升级出炉
如今的手机厂商不仅内卷新机,系统优化方面也是没有闲着,或许只有这样,才能够在竞争激烈的市场中取得好的成功。不过这也让整个手机市场变得非常内卷
2024-10-01 13:54:00
终来到!鸿蒙NEXT系统:10月公测
说实在的,在这个科技飞速发展的时代,鸿蒙NEXT诞生之后的市场吸引力真的很强,甚至让很多厂商都对其进行了适配。因为这不仅仅是一个操作系统的名称
2024-10-01 13:54:00
vivo X200 Pro再迎曝光:30W无线+2亿大底潜望
当手机市场很内卷的时候,消费者对于手机的期待已经不仅仅局限于基本的通讯功能,而是更加关注其在影像、性能、续航等方面的综合表现
2024-10-01 13:54:00
一加13通过3C认证,确认配备100W超级快充
根据最近泄露的消息,一款型号为PJZ110的设备已经在中国获得了3C认证,被认为一加13。认证信息显示一加13将采用100W快充
2024-10-01 13:55:00
来了!纯血鸿蒙,开始面向普通用户推送!
在前段时间举办的华为秋季发布会上,余承东表示,华为原生鸿蒙操作系统——HarmonyOSNEXT将于10月8日开启公测
2024-10-01 13:55:00
快于友商!vivo X200系列突然官宣,关键配置基本没悬念
vivoX200系列作为vivo品牌的年度旗舰之作,自曝光以来便备受关注,也让很多消费者对其产生了极高的期待值和关注度
2024-10-01 13:55:00
芯片成本飙升!骁龙8 Gen4新机和天玑9400新机
在科技日新月异的今天,智能手机行业始终保持着快速迭代的步伐,尤其是性能方面的提升幅度,更是可以用夸张来进行形容。前几年的时候
2024-10-01 13:56:00
小米MIX5再次被确认:四微曲设计搭配屏下镜头,或明年发布!
不可否认,如今的手机市场中诞生了很多给力的新机,但大多数新机所内卷的方向都很一致,有的主打性价比,有的主攻配置参数。比如如今很多手机厂商都在采用大电池设计
2024-10-01 13:56:00
鸿蒙NEXT 0.0.70 Beta版全面推送
提及华为手机,这几年带来的惊喜真的非常多,无论是卫星通讯的加入,还是图库AI消除功能的创新,都展现了华为在技术创新上的不懈努力
2024-10-01 13:56:00
小米15 Pro设计大揭秘:银色玻璃+联名影像
不得不说,当各大手机厂商的新机节奏都在加快的时候,一些关于新机的消息也逐渐和大家进行见面了,甚至官方也会进行预热。无论是隔壁的vivo还是OPPO
2024-10-01 13:56:00