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...对技能高超、业绩突出的一线职工可直接认定高级工以上职业技能等级,对解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的高技能人才,可破格晋升职业技能等级,推进企业特...……更多
...、高级工、中级工、初级工、学徒工构成的“新八级工”职业技能等级(岗位)序列●优先在“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业以及经济社会发展急需、紧缺行业(领域)的大型企业、龙头企业实施□...……更多
...、高级技师、特级技师、首席技师为框架的“新八级工”职业技能等级序列,并要求各地和中央企业开展特级技师试点工作。宁夏一次性将原“五级工”的“天花板”全部打通,将特级技师、首席技师全部纳入试点范围,并聚焦...……更多
...推进技术工人薪酬分配改革,引导企业结合“新八级工”职业技能等级制度,探索建立技术工人职级制,按照横向划分不同技能序列、纵向划分不同技能层级的方式,构建“立体式”技术工人职级体系,拓宽技术工人职业发展通...……更多
...适应高质量发展需求、为制造强国战略量身打造的新一代职业技能等级体系。上升空间受限、工资待遇不高等问题导致年轻人不愿进工厂,企业时常出现技工荒,不利于制造业做大做强。打破技术工人成长成才的“天花板”,是...……更多
山东加快“技能强省”建设 全省技能人才达1494万人
...中国率先开展企业技能人才自主评价,完善“新八级工”职业技能等级制度,创新开展技能岗位“人人持证”工程,全省评聘首席技师12人,特级技师280人。创新使用制度,建设高技能领军人才信息库,组建“技师+工程师”团队...……更多
...让职业教育“有学头、有盼头、有奔头”。二是建立终身职业技能培训体系,让产业工人竞争力“强起来”。人力资源和社会保障部数据显示,技能劳动者的求人倍率长期保持在2左右,技能型人才缺口高达2000万左右。解决“就...……更多
发展新质生产力 济南职教书写新担当
...,职业教育成为促进产业升级的重要力量。 “文化素质+职业技能”的“职教高考”制度不断完善,为中职学生和普通高中学生提供了更多发展可能——济南电子机械工程学校等9所高水平中职学校65个专业点联合高职院校举办初中...……更多
...员。推进职业院校毕业生评价,建立产业导向的职业院校职业技能等级认定工作模式,鼓励职业院校学生取得多类职业技能等级证书。打造以赛选人新生态格局,筹备举办首都“金蓝领”百行百业职业技能大赛,不拘一格选拔新...……更多
...院校以及国家级、省级高技能人才培训基地等平台,推动职业技能培训提质增效。此外,以职业技能竞赛为引领,鼓励支持广大劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。与此同时,湖北将营造“尊才、惜才、爱才”的...……更多
...公司交予的任务——参加安徽省第十七届“振兴杯”青年职业技能大赛冲压模具工竞赛。第一次接触模具工竞赛,且距离比赛仅有一周,时间紧任务重。李家萌并没有打退堂鼓,白天上班保障生产,晚上研究竞赛文件、复习理论...……更多
...加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制,努力促进昆明市技能人才提质扩面。三年来,昆明市通过进一步规范评价行为不断确立技能人才评价权威性,全市累计评价技能人才...……更多
搭“擂台” 架“赛桥” 育“匠人” 企业加速驶入新时代技能人才队伍成长的“通衢大道”
...级工”顺利落地2021年9月,中国能建安徽电建二公司开展职业技能等级认定工作推进会,43位各职业工种专家参与编写,涉及16种职业代码,25个工种/职业方向名称;11月,完成细分题库39个,收录各类型试题1.2万余道;12月制定出...……更多
江苏诞生12位首席技师 新“八级工”架构中有了塔尖人才
...12位首席技师正式诞生。据了解,作为我国“新八级工”职业技能等级架构中的金字塔尖人才,这12位首席技师全部来自生产、科研和技术攻关一线,都拥有自己的绝技绝活。“大学毕业后就到了生产一线,首席技师是对我多年...……更多
...人才(冠军班)。“第一次获奖时,我就坚定地选择要在职业技能这条赛道上深耕。如今,我成功升入本科院校深造,更加想将自己锻炼成一名大国工匠。”高家伟说。 赵海龙作为天津职业技术师范大学的一名青年教师,也曾...……更多
...促进人才培养范式的深度改革。比如,完善“新八级工”职业技能等级制度,开展特级技师、首席技师评聘,制定高技能人才层级管理办法,打破制约人才成长的“天花板”;完善技能人才终身学习体系,依托产业园区及产教融...……更多
...、评价、激励制度。截至目前,全区已经有116家企业开展职业技能等级认定工作,企业自主发放从初级工到高级技师五个等级的职业技能等级证书。不仅如此,椒江还发挥台州技工学校的教学优势和企业技术优势,紧扣医药健康...……更多
北京市第六届职业技能大赛(汽车装调工、工艺品雕刻工)暨昌平区第二届金蓝领职业技能大赛在北汽福田开幕
...),由北京市人力资源和社会保障局主办的北京市第六届职业技能大赛(汽车装调工、工艺品雕刻工)暨昌平区第二届金蓝领职业技能大赛开幕式在北汽福田沙河厂区举行。大赛期间,汽车发动机装调工、叉车司机等竞赛单元在...……更多
帮助各类技能人才突破成长“天花板”
...帮、带”等形式,帮助常安镇待业村民对接平台,解决了职业技能培训的问题,成效显著。此外,为了提高劳动者参与培训的积极性,富阳区委组织部还在各工坊内部定期开展技能竞赛,通过实战演练、资金激励,进一步激发劳...……更多
...圈”,建立终身学习、终身打磨技能的职业理想,做一名职业技能的“追光者”,做一个“有两把刷子”的技术工匠。江苏省高校多,毕业生多,就业压力较大,能否在“技能追光”这一蓝领的“新出路”中,找到高质量就业“...……更多
...998年10月出生,2021年入职喀什技师学院,在全国乡村振兴职业技能大赛餐厅服务员项目职工组比赛中,凭借将餐具摆放间距精确到一厘米的精湛技能,摘得银牌,晋升高级工职业技能等级。2023年,人力资源社会保障部授予她“...……更多
广东出台全国首部关于技能人才发展的地方性法规
...、评价、就业一体的技能人才供应机制,开展学徒培养、职业技能等级认定、新职业标准开发等活动。长久以来,职业学校毕业生在社会地位、经济收入、职业声望、职业发展等方面,与普通高校毕业生存在明显差异。在制定《...……更多
...级工”制度在多个省份落地。各地出台配套办法,建立与职业技能等级相匹配的薪酬和激励机制,打破了技术工人收入的“天花板”,实现了技能高则工资高、贡献大则待遇优。国家语言资源监测与研究中心发布的2023年度“十...……更多
...,对技能高超、业绩突出的一线职工直接认定高级工以上职业技能等级。对解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的高技能人才,可破格晋升职业技能等级,推进企业特...……更多
...,辽宁提出健全技能岗位等级设置,执行新的“八级工”职业技能等级序列,拓展职业技能等级(岗位)序列,打破技能人才成长“天花板”。企业在经辽宁省人力资源和社会保障厅备案同意开展自主评价的职业技能等级设置基础...……更多
...工人队伍建设改革取得进展,广西技能人才增至817万人,高技能人才增至180万人。自治区党委组织部深入实施“工人党员专项计划”,新发展产业工人党员2275名;将技能类人才作为自治区优秀专家单独类别进行评选,5名技能类...……更多
...日,大足石雕匠人苏中明通过重庆市大足区人社局组织的职业技能等级评价考试,获得了中级雕刻工职业技能等级证书。与苏中明一起参加培训的还有39名川渝雕客,33人成为持证上岗的中级雕刻工,而这仅仅是重庆实施高素质...……更多
...着更多的学习机会、更广阔的成长空间和更高的职业发展天花板。其次,这一机制为产业工人提供了较为清晰的职业发展方向。现实中,不少技术人才往往因缺乏明确的目标和方向而感到迷茫,四级工会共同绘制的“成长地图”...……更多
...首席技师,6人成功登顶广西“新八级工”制度实施以来职业技能等级的最高级。本次获评的15名高技能人才均来自广西先进制造业企业,他们长期工作在企业生产和技术攻关一线,技术精湛、经验丰富,具备良好的职业道德。其...……更多
...。两年多前,人力资源社会保障部试点推行“新八级工”职业技能等级制度改革,在高级技师之上增设特级技师、首席技师,在初级工之下增设学徒工。赵师傅经过层层考核,成功评上“首席”。“除了带博士生,‘首席’还有...……更多
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