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...前向员工进行过公示和告知。二、员工迟到，单位扣工资违法吗？工资是员工工作所得劳动报酬，只要付出劳动就应当支付劳动报酬，公司无正当理由扣取工资，对员工进行罚款，属违法行为。如果员工迟到、早退或旷工的，公...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...工资，且盈利过程超过一个月，那么拖欠工资的行为涉嫌违法，我们将进行处理。如果涉事公司设计的规章制度违法，我们也将责令其予以纠正。”这家公司的“创新”制度惹来网友连连吐槽“算盘打得空间站上都听到了”“这...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...她向劳动争议仲裁机构申请仲裁，请求裁决公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资、工资差额等。经审理，仲裁裁决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金40750元，驳回其他仲裁请求。因公司不服该裁决，遂诉至...……更多
2023-01-09 00:10:00专员,工资,人事,李冰,公司,劳动
...丑陋”。这种一言不合扣工资的行为，其实有大部分都是违法的，根据法律规定，劳动者违反劳动纪律、公司制度或因自身错误给公司带来损失，公司的确是可以扣工资的，但不得克扣员工的基本工资，扣除金额不得超过当月工...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...司发的全勤奖，旷工的事实并不成立，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。近日，北京市第二中级人民法院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。该院认为，李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行为，但提交的工资...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
新乡，10月23日 - 近日，一则关于新乡一家培训机构因薪资改革扣员工工资的新闻引起了广泛关注。据小莉帮忙报道，该培训机构的前台员工炎女士反映，在9月份公司进行薪资改革后，她满勤工作一个月，最终只拿到了257元的工...……更多
2023-10-24 09:25:00全勤,劳动监察,监察,违法,工资,女子
...宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔偿金、工资差额等。由于仲裁裁决未支持王先生全部请求，王先生将公司诉至宝山区人民法院。王先生认为，当初他之所以同意延长试用期，就是因为公司承诺...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...市大兴区人民法院后，法院认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付违法解除劳动合同赔偿金1.7万余元。2019年12月，杨某入职某公司任食堂厨师，双方签订了为期3年的劳动合同。2021年1月28日，杨某接到家中电话，得知自己14...……更多
2023-02-16 01:47:00女儿,员工,杨某,公司,女儿,劳动合同
这5种针对工资发放的违法行为，你公司占了吗？打工人最在乎的是什么？毫无疑问就是工资。不要再和员工谈梦想了，远方的诗可比不上眼前的面包。所以，工资方面各位老板可不要任性了，有些针对工资方面的行为，可是违...……更多
2024-05-17 16:21:00违法,工资,行为,公司,工资,用人
...的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车司机因拘役刑罚史遭辞退2018年，小张因违...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...光了深圳一家公司高管在会上口头开除员工，称自己就是违法开除，没有补偿，没有书面通知。11日上午，上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者联系上视频中被辞退的宝安港一公司员工。对方称，这事发生在2022年10月前后，...……更多
2024-01-11 15:38:00强辞,补偿金,加班费,深圳,当事人,当事
本文转自：今晚报近日，上海二中院公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海有名员工居然在一年内被扣了20余万元工资！公开案情显示，涉案公司规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
大皖新闻讯 为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，进一步警示和震慑有侵害劳动者合法权益倾向的用人单位，切实维护劳动者合法权益，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号），...……更多
2024-06-18 23:38:00安庆,典型案例,劳动保障,违法,典型,保障
...认定，公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除，应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到98次为由解约40多岁的王某是一名资深程序员，2021年5月起入...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...发生重大变化”裁员80名员工的事由并不成立，可能存在违法解除的嫌疑，被裁员工仲裁或诉讼企业符合常理。面对突如其来的裁员、后续工资发放和赔偿问题时，员工要保存好相关证据，如：裁员原因、裁员通知时间、通知形...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...务所李力律师表示：“该公司用积分发放工资的做法严重违法了劳动法律法规的规定。首先，劳动法第五十条‘工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资’规定，工资应当以货币形式体现...……更多
2023-12-26 15:40:00工资,劳动部门,公司,江苏,机器人,融资
...业在遇到突发情况时提前将该残障员工裁员。
中介知法违法“残疾人证挂靠”有利可图记者调查发现，在一些关于残疾人就业内容的评论区，存在大量“挂靠”内容。在记者加入的名为“残疾人居家就业服务信息群”的微信群...……更多
2024-04-08 10:40:00残疾证,残疾,违法,中介,残疾,残疾人
...友“南风吹雪”在微博上爆料，自己工作一个月遭到公司违法辞退，未能拿到一分钱工资，公司还拒绝提供解除劳动关系通知书，并报警驱赶员工。网友爆料：工作一月遭辞退，索要手续遭驱赶“南风吹雪”爆料的这家公司名为...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司，双方签订书面劳动合同...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、2020年年终奖、2019年11月的工资差额以及2021年1月的销售奖金。仲裁裁决如下：公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元，以及2019年11...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息，此类罚款违法，工作人员已前往公司申报地实地调查核实。员工因说粤语，被公司罚款3000元？网友发布的截图显示，佛山市一置业有限公司群内，工作人员陈某明发文称：“根据...……更多
2024-02-21 18:17:00粤语,违法,员工,官方,公司,公司
...公司关掉。”律师观点入职近两个月没签合同，公司是否违法？华商律师事务所的杨文许律师表示，依据《劳动合同法》第十条的规定，入职近2个月未签劳动合同违反《劳动合同法》规定。“这种情况下，依据《劳动合同法》...……更多
2024-08-06 18:55:00言论,王明,公司,河南,女士,劳动
...州市人社局公布了2022年第四季度用人单位重大劳动保障违法行为案例，均涉拖欠劳动报酬，其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。案例一：广州雷风恒服装有限公司拖欠...……更多
2023-01-05 21:41:00广州市,广州,劳动保障,用人,年第,四季
...得知后，将殷某开除。殷某不服，起诉要求茶业公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
法院审理后认为，殷某之所以将本人工资明细提供给前同事，是因为前同事在打官司，需要将工资明细作为证据。而且殷某只透露了自己的工...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息，此类罚款违法，工作人员已前往公司申报地实地调查核实。员工因说粤语被公司罚款3000元?网友发布的截图显示，佛山市一置业有限公司群内，工作人员陈某明发文称：“根据本公...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...她不甘心，向公司索赔高达112万元，包括双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金和未休年休假工资。她认为公司调岗未经协商，且调岗不合理。法院审理后认为，公司调岗符合合同约定和生产经营需要，且未降低其工资待遇和...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
近日，一则“公司女高管违法开除员工”视频引发热议。1月10日，视频发布者孙某告诉南都记者，事发后，公司不仅没有联系和道歉，反而让他签一份道歉函，“签了才能拿到工资”。目前，他还未拿到公司开具的离职证明。11...……更多
2024-01-11 23:45:00人社,违法,男子,部门,南都,孙某
...不缴纳社保，转正后缴纳。虽然知道试用期不缴社保属于违法行为，但由于手头拮据，索华不得不先入职，自行缴纳试用期期间社保。工作至第4个月时，索华发现公司仍未为其缴纳社保，因此向老板提出异议，反被辞退。索华...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...议仲裁委员会裁决教育咨询公司支付陆某工资1.33万元、违法解除劳动关系赔偿金1万元。一审法院审理后认为，陆某在微信群发表的言论主要为公司是否扣除工资、是否违法解除劳动关系、是否无理由扣除绩效、是否存在工资审...……更多
2024-01-26 06:46:00用工,索赔,员工,问题,公司,陆某
...一方面应重视劳动者的投诉、举报，若发现用人单位存在违法违规及侵害劳动者合法权益的情况，应依法对用人单位采取相关措施。”对于竞业限制使用主体滥用现象，最高人民法院近期发布典型案例称，部分用人单位不区分劳...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
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蛇这辈子都没想过自己会被直接甩晕，蛙一定会说它这辈子还有直了的一天，8月25日，在贵州六盘水就发生了这么一件有趣的事情
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8月26日四川科技职业学院万余名2024级新生报到学校在两个校区的新生军训开营仪式上为报到当天过生日的新生们筹备了集体生日会但没有提前告诉新生想送给他们一个惊喜当晚没有任何心理准
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