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...保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、处理劳动争议有哪几种方式？根据劳动争议调解仲裁法规定，我国处理劳动争议的方式包括：...……更多
2024-04-23 12:58:00人社,劳动争议,争议,课堂,问答,劳动
...中不慎受伤，工厂没有给他申报工伤，而是和他签了一份补偿协议，一次性补偿一笔钱，同时解除劳动关系。最近，我叔叔觉得补偿数额低于法定金额，如果申报工伤，可以拿到相应的工伤待遇。请问，我叔叔现在能否反悔，要...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...员工中有100多人因各种原因不愿离开上海，其中30多人对补偿方案有异议。他一边将情况上报“预警平台”，一边与有异议的员工接触调解。而后，闵行区人社局、工会、企业联合会等三方进行多轮协商，拿出了公司和绝大部分...……更多
2024-02-06 06:33:00劳动关系,纠纷,劳动,劳动,人社,浦东新区
...换了具有强制执行效力的仲裁调解书，15名职工获得经济补偿款58.24万元。张某等15人是该公司食堂职工，因食堂业务外包，该公司与张某等人协商解除了劳动合同，但就经济补偿数额双方存在争议，企业劳动争议调解委员会对此...……更多
2024-03-29 06:42:00劳动纠纷,防线,纠纷,劳动,劳动争议,劳动
...大损害的，用人单位可以解除劳动合同，并不给职工经济补偿，但未规定用人单位可以向职工索赔损失。因此，单位随意向职工索赔不会得到法律支持。 ……更多
2023-01-13 04:16:00操作工,失火,生产线,获奖,机器,生产
...作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，给予工伤或视同工伤职工以救治和补偿，既是工伤保险制度最初也是最核心的立法宗旨，亦是制定《工伤保险...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...建立事实劳动关系或提供服务。该协议还约定了竞业限制补偿金支付日期、支付方式、支付金额，以及若罗某不履行规定的义务，应当承担违约责任而支付的违约金金额。2011年3月18日，单位下发通知，聘任罗某为行长。2012年5月...……更多
2024-02-21 01:00:00竞业,限制,竞业,罗某,劳动合同,劳动
...，经工伤认定和伤残等级鉴定后申请劳动仲裁，寻求经济补偿，但各方当事人均对仲裁结果有异议，案件遂诉至法院。庭审前，承办法官组织三方调解，但各方对事实认定异议较大，调解进展不顺。开庭中，双方就事实部分达成...……更多
2023-11-27 07:24:00劳务派遣,劳务,陈某,劳务派遣,劳动,单位
...浩）“没想到能够通过调解这么快就解决争议拿到了经济补偿。”近日，眉山市劳动人事争议多元联合调解中心调解员快速高效调解了某公司与14名职工解除劳动合同争议。本案是眉山市劳动人事争议多元联合调解中心成立以来...……更多
2024-02-25 07:20:00劳动,发展,眉山,争议,调解员,眉山市
...议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。
该回应有落款，但无公章，大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处，仅见首发于媒体的报道。1月8日中午，被开除的员工孙某在接受大河报·豫视频《看见...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...法院判决支付的相应劳动报酬及对应的解除劳动关系经济补偿金。“公司把4.8万多元的工资和经济补偿金全都给我了，拖欠了这么久，真的没有想到会是这么好的结果！”4月17日，当记者再次联系到谈大姐的时候，她激动地分享...……更多
2024-04-19 02:19:00支付,制度,企业,大姐,公司,工资
...议仲裁委员会申请仲裁，要求某制造公司支付工资、经济补偿等。处理结果案件所在地劳动人事争议仲裁委员会、法院、工会、司法、信访等部门立足法定职能，建立“五方联调机制”，常态化开展矛盾纠纷预防化解工作。区总...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，职工享有工伤保险待遇的权利。通常工伤认定以单位与职工存在劳动关系为原则，但在违法转包、分包的情形下， 根据人...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...同二倍工资、拖欠的9月份工资和违法解除劳动合同经济补偿共计3.7万元，并要求判决解除其与被告某美容院之间的劳动关系。一审法院判决解除二者劳动合同关系，并判决某美容会所给付于某未签订劳动合同二倍工资1.9万余元...……更多
2023-11-29 05:06:00美容师,双倍,工资,美容,美容,会所
...得降低男职工的工资，但未明确规定男职工未休陪产假的补偿或赔偿问题，未明确规定救济渠道，且目前陪产假工资尚未由生育保险基金支付，成本主要由用人单位负担，因此影响陪产假落地。马卫丰建议，用人单位应在规章制...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...服务。经过三方沟通协调，企业最终以现金形式给予李某补偿。沈阳市总工会党组书记、主席顾少清表示，截至目前，沈阳已有10个区县（市）建立了调裁诉一体化实体机构。下一步，工会将继续积极参与劳动争议多元化解，推...……更多
2023-10-27 04:26:00劳动纠纷,娘家人,娘家,纠纷,难题,心事
...为由，单方解除劳动合同，且不必向劳动者支付赔偿金或补偿金。陈雷表示，实践中经常看到，员工存在违反规章制度的情形，法院却判决用人单位属于违法解除，这需要从程序和实体两个方面来看这个问题：从程序上看，用人...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...理的规定处理。”据此，如果公司拒绝支付给年休假工资补偿，你可以向劳动监察部门投诉处理，也可以向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁或者向法院起诉。潘家永 律师 ……更多
2023-01-05 00:05:00年假,职工,职工,工资,单位,支付
...、培训费、服装费合法吗？不与我签订劳动合同能否主张补偿？法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费？咨询人：天津市滨海新区居民苏女士2022年底，我接到苏女士的电话咨询，称其不具备相关法律知识，不知道如...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...用期法律、员工严重违纪争议处理、加班工资计算、经济补偿计算、劳动合同签订”等七个方面，梳理了劳资纠纷中的合规处理方式，为与会会员提供了专业的解答和建议。“这次活动对我来说真的是受益匪浅，不仅提供了更便...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...率74.58%，在线办案率为100%；共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇等共计1115.78万元；劳动纠纷案件数量呈现逐年下降趋势。解决矛盾的最好方法，就是有效避免矛盾的发生。满洲里市人社局坚持“调解为主、基...……更多
2024-02-26 04:27:00为民,仲裁,纷争,服务,人社,满洲
...天公司将按开除处理，解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。姜某在《员工手册》培训签到表上签字。2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总田总请事假，需接送女儿在7月7日至7月10日期间参加高考，但田总并未在微信上回复...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...除了劳动关系。张某某诉至法院，要求判令被告支付经济补偿，法院一二审均支持了张某某的诉求。（3月31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...出辞职后30日内与员工办理离职手续，根本无需支付经济补偿，但或许由于公司没有意识到其中的法律风险，最终赔了567600元。综合：中国裁判文书网、劳动法库等来源： 工人日报 ……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...期员工可以单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。”熊星星说。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟告诉记者，试用期是招聘后，通过短期实际的工作体验，进一步确认是否彼此适合的阶段。“一些用人单位不给试用...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...方联动，迅速处置117名员工要求解除竞业限制级支付经济补偿金群体性劳资矛盾。“调裁立审执”五位一体机制推行之后，张江调解中心“一窗受理，一门办结”，有效缩短劳动者维权时间和节约维权成本，从源头化解劳资纠纷...……更多
2022-12-16 17:40张江,劳动争议,成效,纠纷,争议,机制
...年1月13日，杨某某申请仲裁，要求公司解除劳动合同经济补偿金及代通金24,000元，仲裁委未支持。杨某某不服，向上海市金山区人民法院提起诉讼，庭审中将请求变更为要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金16,000元。
法院经...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...8个小时。2022年底，公司和王某协商解约，在双方就离职补偿金协商未果时，王某突然收到了公司发送的《解除劳动合同通知书》，以王某在2022年1月至11月期间迟到98次违反公司考勤纪律，属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...度，企业以此为由，解除与他的劳动合同，并不支付经济补偿金。郭先生说，企业从来没有规定午休不能离开办公室，再说，他在家工作时通宵达旦，企业也没有发加班费。上海人桥法律服务调解中心主任、徐汇区人才协会会长...……更多
2024-02-21 01:00:00工作制,职工,工作,企业,工作,先生
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