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以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别
...文转自:海南日报手账划重点以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别政策解读截图手账划重点二维码 政策阐述《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)》由中共海南省委人才发展局依据《海南自由贸易港建设总体方案》...……更多
...外经济贸易大学政府管理学院摘要:本文针对行政管理中人力资源激励机制的设计与效果评估展开讨论。通过对现有文献的综述和案例分析,提出了有效的激励机制设计原则,并探讨了其在企业中的实际应用及效果评估方法。研...……更多
困在“金饭碗”里的银行人
...客户满意度等直接贡献指标;对于中后台(如风控、IT、人力资源)侧重于工作质量、流程优化、内部支持效率等。“薪酬方案初期可采用小幅度调整,视银行经营状况逐步进行,一旦银行经营状况好转,优先恢复并逐步提升绩...……更多
大众观国企|山东能源云鼎科技:市场化管理激发高质量发展新动能
...革,持续优化沉淀核心团队。一是突破“用”的瓶颈。以人力资源“六定”管理为抓手,构建以“前中台业务赋能为基础,后台职能驱动”的敏捷组织,搭建5大序列12岗级“多通道”一体化岗位体系,管理效能大幅提升。二是拓...……更多
...才激励工作创新发展。坚持价值导向,优化网格职级,将薪酬资源向一线倾斜,对实际执行薪酬低于岗位标准薪酬的网格长,在月度量化薪酬考核中,实施职级差异激励。打造多元化荣誉和评优体系,评比优秀网格、金牌网格长...……更多
...才。此外,部分企业对资产管理工作的重视程度不足,在人力资源投入、薪酬激励等方面支持不够,进一步加剧了资产管理人才短缺问题。三、完善企业资产管理的对策建议(一)建立科学的资产管理体系企业应建立健全资产管理...……更多
济南市中区:创新培训方式推动企业薪酬调查有序开展
...勤 通讯员 王帅 张岩为做好企业赋能服务,帮助企业提升人力资源管理服务能力,加强政府对企业职工工资分配的宏观调控,引导企业合理确定职工薪酬,4月12日,济南市中区人社局创新培训方式,以在线会议的形式启动2024年...……更多
...低成本、弹性大等优势,为企业带来竞争新优势,却也对人力资源管理提出了新挑战。灵活用工模式下,企业人力资源规划难度加大,招聘与配置方式更加多元,对灵活用工人员的培训与开发不容忽视,传统的绩效考核与薪酬管...……更多
...判形势,安排部署2023年工作重点任务,1月31日,四川省人力资源社会保障工作会议以视频方式召开。驻厅纪检监察组负责同志、厅属各单位主要负责同志在主会场参加会议。各市(州)人力资源社会保障局主要负责同志在分会...……更多
如何推动中低收入群体增收减负,提振消费?人社部答问
人力资源社会保障部1月21日举行2024年四季度新闻发布会,介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况,并答记者问。经济日报记者:我的问题是关于推动中低收入群体增收减负,大力提振消费,人社部门今年会有哪些打算和安...……更多
【提问代表委员】高鸿委员:通过合同制管理改善规培医师待遇与工作环境,提升医疗服务水平
...先,建立统一的合同制管理框架。由卫生健康委员会会同人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅等部门,制定《规范化培训住院医师劳动合同管理暂行办法》。在该办法中明确规培医师培训期间的用工性质、签订主体、合同期...……更多
A股8家酒企披露员工流失率,体现公司ESG信披透明度
...降到极致,员工流失带来的影响与企业所在行业及阶段对人力资源的要求有关。A股8家酒企披露员工流失率 每经品牌价值研究院日前统计了所有披露2022年ESG报告或社会责任报告的26家A股酒业上市公司发现,共有8家上市公司披露...……更多
...过明确的流程和标准操作规范,可以减少不必要的物料和人力资源的消耗,提高资源利用率,由此推进企业可持续和健康发展。以此为出发点,文章探析企业管理标准化对企业管理的重要作用,具体从几个方面提出完善企业管理...……更多
... 对外经济贸易大学保险学院摘要:大数据的应用给企业人力资源绩效管理创新带来了机遇。本文通过对大数据特点及人力资源管理目标的解读,挖掘大数据对人力资源绩效管理的价值。在此基础上,分析其给人力资源绩效管理...……更多
美企高薪招聘AI人才:不光免受裁员潮冲击 年薪还多给十几万
...的迹象显示,美国企业正在加紧招聘AI专业人才,并以高薪酬吸引这些人才的加入。在新冠疫情大流行病爆发后,美国科技行业和其他行业的公司曾掀起过一股招聘热潮,但好景不长——在过去两年,大量的美国科技公司发起了...……更多
...省民政厅牵头与省委组织部、省委政法委、省委编办、省人力资源社会保障厅等17部门联合印发《关于加快推进贵州省社会工作专业人才队伍建设高质量发展的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》明确了“十四五...……更多
基于经济角度,制造企业转型的对策有哪些?
...下员工的激励影响因素,对其进行分类汇总,交由专业的人力资源部门进行审核和激励方案的确定。在收集员工信息时可以通过一些茶话会以及问卷调查的形式,让员工可以在轻松的环境中说出真实的想法。其次是激励方案的制...……更多
...督和评价,不断提升护理服务质量。注:2024年度河北省人力资源和社会保障研究课题:河北省护理人才激励机制现状及系统优化路径研究,课题编号:JRS-2024-3160。张佳琦 靖超 河北北方学院附属第一医院 ……更多
创新服务,温暖同行 —— FESCO Adecco 荣获六项
近日,“2024智享会人力资源供应商价值大奖”颁奖典礼在上海隆重举办。本届智享会人力资源供应商价值大奖按照服务类别和场景,分为“学习发展、薪酬福利、人力资源技术、招聘任用”4大类及40个小类,从市场知名度、市...……更多
商河农商银行:“三项机制”改革激发员工队伍活力
...线分流、向营销岗位分流,充实一线营销队伍力量,提升人力资源效能。截至2023年11月,机关人员分流至一线营销岗位人员及新转岗客户经理19人。二是完善以合同管理为核心、以岗位管理为基础的用工制度。依法与员工签订劳...……更多
改革创新大潮涌动,山东国企改革之路怎么走?
...有员工的考评分为六个等级,考评结果是员工职级升降、薪酬增减、评优奖惩的重要依据,对于不胜任工作的依法解除劳动合同。”浪潮集团人力资源部部长杜平介绍,“这样就最大限度激发和释放了人才活力,让市场化竞争充...……更多
打造AI跨境招聘平台,Brix获2000万元天使轮融资|36氪首发
...本的三分之一,Brix抓住了跨国招聘以及远程工作数字化人力资源管理的新需求,借力生成式AI技术,通过HR SaaS全链路工具支持和数据管理服务,为美国企业提供本土和跨境混合团队的一站式解决方案。此外,公司创始团队年轻...……更多
...塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。党的二十届三中全会对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革、健全保障和改善民生制度体系等作出系统安排,省委十三届五次全会明确了相关措施。全省人...……更多
北京商报讯(记者 金朝力 程靓)1月11日,北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(四季度)》,从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。2023年第四季度,随着市...……更多
全球移居目的地排名:阿联酋跻身前10科威特垫底 沙特就业满意度领先
...指数中,尽管阿联酋在该指数中排名第6,但外籍人士对薪酬、工作保障、工作时间和工作与生活平衡的满意度却低于平均水平。不过,外籍人士对阿联酋的经济状况(第1位)和当地就业市场(第4位)给予了高度评价。有76%的人...……更多
分享见解和资源,帮助雇主了解未来一年的人力资源行业趋势洞察和首要事宜2024年11月19日,中国上海-- 从生成式人工智能(Generative AI)、技能培养和员工福利,到围绕AI和薪酬透明度的法律法规,2025年全球职场将持续发生变...……更多
...单位重视员工素质提升,盯紧盯牢青年员工的学习教育;人力资源部门牵头建立内训师队伍,密切关注各类职业资格、职称考试报名时间,及时组织宣讲、督查、通报,提醒员工报名、学习、参考,提升全行本科及以上学历占比...……更多
弘扬企业家精神:新《公司法》有哪些制度创新?
...,可能被市场贴上失败的标签,不论是未来重新择业还是薪酬上都会带来负面影响。 到现在为止,可以成为企业家的具体的人就清晰了。比如,很多带着新技术或新想法注册一家公司创业的人都是企业家;同时,像微软董事长...……更多
北京三季度薪酬增速背后的产业修复
10月22日,北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(三季度)》(以下简称《报告》),三季度,北京市薪酬水平整体保持平稳,多数重点产业薪酬中位值同、环比保持微幅增长。从重点产业...……更多
新能源汽车岗位成香饽饽 北京2023年四季度薪酬报告发布
1月11日,《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(四季度)》发布,其中显示,2023年四季度,北京市总体薪酬水平同环比均有所增长,四季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12112元,薪资连续4个季度保持增长态势,...……更多
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​杰出教授Bernard Chazelle加入欧洲经济研究院
欢迎美国艺术与科学院院士、欧洲科学院院士、ACM会士、世界创新基金会(WIF)会士、美国古根海姆学者、美国普林斯顿大学计算机科学杰出教授BernardChazelle院士加入欧洲经济研究院
2025-01-29 22:55:00
悉尼大学教授Salah Sukkarieh加入欧洲经济研究院
欢迎澳大利亚工程院院士、IEEE会士、悉尼大学机器人与智能系统教授、澳大利亚野外机器人研究中心前主任SalahSukkarieh院士加入欧洲经济研究院
2025-01-29 22:55:00
渥太华大学教授Lionel Briand加入欧洲经济研究院
欢迎加拿大皇家科学院院士、IEEE会士、ACM会士、加拿大渥太华大学电气工程与计算机科学学院讲席教授、爱尔兰国家软件研究中心主任LionelBriand院士欧洲经济研究院
2025-01-29 22:56:00
教授Thomas Eiter加入欧洲经济研究院
欢迎欧洲科学院院士、奥地利科学院院士、ACM会士、EurAI会士、国际逻辑编程学会(ALP)主席、国际人工智能促进会(AAAI)执委
2025-01-29 22:57:00
【新春走基层】产科病房里的“生命守岁人”
1月28日,除夕夜,在铜仁市人民医院的产科病房里,依然忙碌非凡。待产室里,准妈妈们在家人的陪伴下,紧张又期待地等待着新生命的到来
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教授Gilbert Laporte加入欧洲经济研究院
欢迎美国国家工程院院士、加拿大蒙特利尔高等商学院决策科学系荣休教授、英国巴斯大学管理学院教授、挪威莫尔德大学教授GilbertLaporte院士加入欧洲经济研究院
2025-01-30 00:02:00
Raphael D. Levine加入欧洲经济研究院
欢迎美国国家科学院院士、美国艺术与科学院院士、欧洲科学院院士、丹麦皇家科学院院士、以色列国家科学院院士、国际量子分子科学院院士
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​Mohan Kankanhalli加入欧洲经济研究院
欢迎新加坡国家科学院院士、IEEE会士、新加坡国立大学计算机学院院长、计算机科学系校长讲席教授、新加坡国立大学前副校长
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美国艺术与科学院院士Elaine Oran加入欧洲经济研究院
欢迎美国国家工程院院士、美国艺术与科学院院士、AIAA会士、APS会士、ASME会士、SIAM会士、国际燃烧学会会士、美国德州农工大学航空航天工程杰出教授
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James M. Tien加入欧洲经济研究院
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昨天,“马丽 甲状腺”相关话题长时间挂在微博热搜榜单中。2025年央视蛇年春晚,沈腾马丽演绎小品《金龟婿》,观看表演时
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机器人秧歌“搭子” “如意变化” 揭秘春晚彩蛋
央视网消息:当热情似火的东北大秧歌遇到科技感爆棚的人形机器人是一种什么感觉?人形机器人舞蹈堪称今年春晚舞台最吸睛的节目之一
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断桥在蛇年平添了一份浪漫,继续蝉联“人气王”。河坊街的棕编手艺人王力已在杭州安家20多年 “小蛇宝”王诗韵在断桥上当志愿者来自陕西的母女扮演白娘子和小青 2025年春节联欢晚会
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新春走基层丨地铁隧道里的“新春守护”
本文转自:人民网-山东频道人民网记者 刘祺“咣!咣!咣!”在隧道深处,一束束灯光照亮了前行的道路,也照亮了正在忙碌的王洋师傅的身影
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