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本文转自:青海法治报西宁市中院聚力“选育管用” 构建年轻干部培养链条机制本报讯(青海法治报·法眼记者 郭佳)3月13日,西宁市中级人民法院传来喜讯,2022年西宁市组织人事系统和市党建研究会优秀调研成果近日公布,...……更多
...精准发力、多管齐下,不断健全完善干部“选育管用”全链条机制,着力打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的干部队伍。大力开展“雁阵领航”行动,强化以“关键少数”和年轻干部为培训主体的政治训练,强化学习培...……更多
...村级后备干部“十个一”培养计划,优化“选育管用”全链条机制。着眼“首善之区”生态宜居品质城北目标任务,将9名技能人才、31名农村实用人才纳入乡村振兴“人才库”,依托人才下乡及“双帮”工作机制,凝聚合力,落...……更多
...青海日报西宁市城东区持续健全完善年轻干部选育管用全链条机制,促进年轻干部成长成才,通过精准识别“选”、广辟渠道“育”、从严监督“管”、不拘一格“用”,以更鲜明的导向持续选优配强年轻干部。城东区不断拓宽...……更多
...过以“述”扩学、以“评”促学、以“考”带学形式,全链条检验教育培训成果。(城中组) ……更多
...干部每人每年发放生活补贴1500元。今年前11个月,西宁市聚力提升基层治理体系和治理能力现代化水平,规范基层事务准入,清理、精简、整合社区泛行政化的各类工作任务。规范村级组织工作事务,将村级组织依法履职事项规...……更多
...格标准拓渠道。构建县级主导、乡镇主管、村级主抓责任链条,制定工作调度、分析研判、考核激励等14项措施,依托“通智·村级人才库”,重点对致富能手、农村创业带头人等7类人才进行重点培养。摸清需求搭台子。深化“...……更多
...不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行,在新征程上聚力建设现代美丽幸福大西宁具有重大而深远的意义。市民政局党组书记、局长陈永钦表示,政府工作报告通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想,精准落实省委十...……更多
...理模式,倾力培育农村党员先锋,有力增强基层党组织凝聚力和战斗力。目标跟踪式管理,让外出党员有家。针对外出务工党员采取党员主动报备+党支部定期问询的“双向奔赴”机制,及时掌握外出务工党员思想状况和就业情...……更多
...、律己要严”工作要求,坚持党建引领,积极探索“三融聚力”工作法,有效破解基层治理难题。多机制融汇,强化制度保障。推行“党支部+网格”治理模式,形成“社区有网、网中有格、格中有人”的层级管理机制。建立矛...……更多
组织绩效与个人绩效如何深度融合?组织目标与个人愿景如何同频共振?为解决上述绩效管理工作中的重点和难点问题,无锡市惠山区税务局巧用加减乘除法,积极探索组织绩效与个人绩效衔接办法,努力实现组织绩效与个人...……更多
...为从严落实党组织“三会一课”报备审签调阅督导制责任链条,每年初,各基层党组织制定年度组织生活计划,报上级党组织备案,经上级党组织审核通过后组织实施。各党(工)委对报审计划实施动态管理,及时做好跟踪督促...……更多
...提效。突出全方位全要素支撑,建强教育培训资源体系。聚力打造精品课程。2023年对存量课程“回炉”再造,更新提升120门,更新率达35%。今年将强化“堂堂都是精品课”理念,构建课堂准入、学教对接、实践贯通、教学督导...……更多
...服务,为企业提供全方位保障,助力企业生产更稳、产业链条更强。数据显示,2022年前三季度,西宁光伏产业规上工业总产值超200亿元,是2021年同期的3倍多。截至2022年底,西宁已聚集多晶硅、单晶硅、组件等光伏产业链企业13...……更多
...局将坚决贯彻市委决策部署,对照高质量发展的新要求、聚力攻坚突破的新态势、稳中求进的新实践,按照“一轴三线”的思路,以“只争朝夕敢为先”的首创精神、“欲上青天揽明月”的奋进姿态,书写中国式现代化聊城统计...……更多
...来,青海省西宁市湟中区采取“抓好教育引导、健全制度机制、注重部门联动、加强关心关爱”四项举措,着力推动新时代干部监督工作落地见实效,有效激发干部队伍干事创业活力。抓好教育引导,拧紧干部思想“总开关”。...……更多
...工作会议以及国防动员委员会转轨改革工作部署会议等,聚力新目标、打好组合拳,推动城北区武装工作和国防动员工作走深走实,谋求新发展、取得新进步。(西宁市城北区委宣传部 范生栋、王鼎男) ……更多
...级部门复审把关、逐级上报备案的“四项步骤”,实行全链条管控的闭环落实机制,推行村集体经济收益与村干部奖励挂钩机制,建立“基本报酬+四项补贴+集体经济创收奖励”的待遇激励体系,力促集体经济结硕果、收益奖励...……更多
青海省西宁市城西区:让主题教育成效惠民生 纾民困
...续在补齐制度短板、堵塞工作漏洞、防止问题反弹等方面聚力用力,确保主题教育成果常态长效。 兴海路25号院周边都是老旧小区,没有开办幸福食堂的场地,300多名老年人和残疾人吃饭难问题,亟待解决!中华巷社区党委研...……更多
...,织密选人用人“防护网”。健全完善“三必查三确保”机制,重点查看干部“三龄两历一身份”、有无处分等影响干部选拔任用的情况,认真听取纪检监察机关意见。重点查看条件是否明晰、范围是否合理、执行是否到位,重...……更多
...考察组,全覆盖下沉各单位,建立健全干部工作纪实评价机制,结合“全科网格”工作开展实际,对“全科网格”一线干部在政治素质、工作实绩、纪律作风等方面进行全过程纪实评价,真正做到“一线的工作看基层,一线的干...……更多
...链上安全”六大行动,持续激活党建联盟单位战斗力和凝聚力,推动园区产业发展。(张宁宁) ……更多
...全“入库审核+日常核查+专项排查+任前审查”的闭环管理机制,通过审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定等步骤,对干部履历表、年度考核表、学籍档案、干部身份证明材料等进行详细排查,压实责任、推动落实。(城北...……更多
本文转自:人民日报西宁探索“有诉必应马上办”机制,推动部门和街道社区加强协调配合防止层层向基层转嫁责任(干部状态新观察)本报记者 乔 栋编者按:基层工作千头万绪,如何让街道社区聚焦服务群众的主责主业,怎...……更多
...个人有关事项台账底数“关口”,建立“三级审核”工作机制,对报告表实行“领导干部自审、组织部门专审、区委书记阅审”,对审核指出的问题,及时反馈告知,确保提醒到位、修改到位,从严保障填报内容的完整性、规范...……更多
西宁:“每月一题”破解群众急难愁盼
...短信。马燕的欣喜得益于西宁市实施的“每月一题”工作机制。夯实基层基础工作推进落实情况、统筹安排党建引领基层治理中阶段性重点工作、解决集中供热等群众急难愁盼问题……主题教育开展以来,西宁市将“每月一题”...……更多
...节,明确应急、建设、市场监管等行业管理归属,建立全链条、全环节安全监管机制,联合治理形成合力。西宁消防聚焦居民住宅区、城中村、城乡接合部等电动自行车火灾风险隐患突出区域和场所,开展电动自行车消防安全专...……更多
...赞誉和表扬。这是钦州市浦北县以“四个坚持”凝“青”聚力提升“三力”、展新时代青年风采的典型事例之一。近年来,浦北县团委聚焦“四个坚持”,凝聚青年力量,持续提升共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度...……更多
...际开展具有针对性的有效培训。同时,建立健全教育培训机制,立足问题导向、需求导向、效果导向,突出干部在教育培训中的主体地位,在制定培训计划、设置培训项目、检验培训实效时从实际出发,做到重点突出、针对性强...……更多
...坚持将创新创意创业教育目标要求融入人才培养全过程,聚力“培养链、产业链和创新链”三链融合,培养具有新时代内涵的科技创新、艺术创意、营商创业“三创”卓越人才。进一步优化“企业出题、高校解题、政府助题”的...……更多
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“吊装抽油机时我们不能在物体下方走动,更不能用手扶持,要用牵引绳和拉杆来完成就位安装操作。”近日,在陈家庄油田陈319-平15新井上机现场
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“这个小药盒里装着速效救心丸,挂在钥匙扣上随身携带方便,这对于从事户外绿化项目的员工来说特别实用。”胜利油田河口服务协调中心项目二部绿化二组组长倪端说
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自7月中旬以来黄河利津段迎来长时间较大流量过程,加之区域内多次强降雨过程,为确保黄河度汛安全,利津黄河河务局分别于7月中旬
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“近期,我们举行‘智汇’人才公寓启用仪式,目的就是改善青年人才工作生活条件,千方百计营造拴心留人环境。”近年来,胜利油田孤东采油厂党委深入贯彻落实“人才强企”战略
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“向左转,直行,靠近一点,抓住,抓稳了……”近日,胜利石油工程公司海洋钻井公司新胜利一号平台利用厂家工程师到平台对救援机器人无线充电改造机会
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现河采油厂创新管理稠油调驱增油2350吨
近日,胜利油田现河采油厂工艺研究所稠油室副主任王美佳乘车46公里赶到草13-67井调驱现场进行问题核实。原来,她在“石化通”工作群内
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近日,胜利油田河口采油厂“安全为了谁”EAP心福进班站活动走进采油管理九区,心福辅导员用生动形象的安全漫画,引导大家思考生产生活中的安全隐患
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8月13日,黄河河口管理局组织利津黄河河务局、胜利油田和山东黄河勘测设计研究院相关人员,对崔庄控导工程进行了现场查勘。黄河河口管理局工管处副处长李敬义
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