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...说白了，这场由休假安排推高的话题热度，围绕的依然是劳动者权益如何更好保障的现实课题。今天，对大多数职场人来说，工作已不仅是“求生存”，其中既有对事业的激情，也包括工作的效能、劳动的尊严、休息的质量、权...……更多
2023-10-27 05:05:00职场,工作,劳动者,劳动,权益,人们
...的人产生了深深的“背刺”感。说到底，那些漠视、侵害劳动者合法权益的企业，迟早会“翻车”。合理的薪酬制度、良好的工作环境和充分的休息时间，这些都是保障劳动者基本权益的底线。唯有坚守底线，理解、尊重劳动者...……更多
2024-05-30 09:17:00广网,劳动者,角色,只是,劳动,广网
...工人不敢说、不能说的问题，以富有张力的戏剧冲突，把劳动者的烦恼表达出来，明确劳动法规应该被遵守的简单道理。对此，出品公司理应有清醒的认识，对劳动者做到知行合一、将心比心。诚然，制造“王妈”的企业还是处...……更多
2024-05-27 17:46:00劳动者,只是,劳动,劳动,公司,劳动者
本文转自：新华日报劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡...……更多
2024-01-20 04:19:00隐性,常态,权益,劳动,劳动者,隐性
...员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》，建议将“离线休息权”入法，减少劳动者出现“休而不息”的情况，从而更好地保障劳动者权益。一石激起千层浪。该份提案，精准击中了职...……更多
2024-03-19 05:00:00休息权,劳动者,保障,劳动,劳动者,休息权
...中。一方面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错，选择...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...。如今，生活节奏快、工作压力大，奋斗在各个岗位上的劳动者都不容易。从之前一直走红的“王妈”，到许多人向往的“阿勒泰”，再到“禁止蕉绿”等办公室水培水果的流行……这些符号、现象背后，反映的是职场人的情感...……更多
2024-05-29 07:38:00情绪,价值,劳动,劳动者,职场,情绪
...，这是哪门子职场规矩？事实上，相关劳动法律法规，对劳动者的休息休假权有明确规定。如劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
涉事公司声...……更多
2023-11-22 16:11:00服从性,强制,职场,违法,测试,员工
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象，作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界，即合理的网上工作应该尽职尽责完成，但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”，该拒绝时要拒绝，否则就给...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工进行副业或兼职的情况下，应当积极沟通协商解决，采取侮...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...薪。怎么追？传统的法律程序成本高、耗时长，对于一般劳动者来说，实在难以承受。大连市人社局联合法院、工会创新实施的“连众调”新机制派上用场。3月7日，调解室里，工作人员对小林和公司经理进行“背对背”调解。...……更多
2024-04-12 04:37:00连众,职场,小林,公司,劳动,仲裁
...面折射出不少职场人的生活现状以及当今社会部分企业对劳动者合法权益的漠视的现实。而由这种现状问题产生的连锁舆论反应最终也将影响社会的和谐稳定，而解决这个问题需要多方共同努力。一方面，作为企业，要牢固树立...……更多
2024-06-13 17:45:00东湖,长远,权益,保障,发展,评论
...，上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲裁案件来看，对于客观存在而法未提及的“隐形加班”现象，审判机关创造性地根据有无...……更多
2024-04-10 01:38:00职场,世代,劳动,工作,长时,劳动者
...向员工支付赔偿金。在如今的职场里，的确存在一些侵害劳动者合法权益的行为。比如24小时在线、微信加班不给加班费等，再如此次的恶意增加工作量。这些都是对劳动者合法权益的一种侵害。只是很多时候，劳动者敢怒不敢...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
...违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...1月10日《扬子晚报》）工伤保险认定的结果，直接关系到劳动者的切身利益。我国《工伤保险条例》对工伤认定明确了四种情形，认定为工伤意味着有权享受工伤保险待遇，反之则无。现实中，诸如职工在下班探望父母的路途中...……更多
2023-01-12 03:00:00工伤认定,工伤,口径,劳动者,统一,劳动
...。下一步，济南市仲裁院将继续做好高层次人才、新业态劳动者等重点群体服务保障工作，切实维护好劳动者合法权益，全力构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 ……更多
2024-04-15 12:05:00济南市,济南,仲裁,校园,济南市,劳动
本文转自：济南日报□木须虫不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了，微信工作群却响个不停。专业人士指出，形形色色的工作群不仅挤占着劳动者的休息时间，也为不少人带来了沉重的情绪负担。工作...……更多
2024-02-20 11:41:00劳动者,劳动,劳动者,劳动,工作,信息
...楚哪些疾病被纳入新增名单，但职业病目录扩围，对广大劳动者而言无疑是一大利好，权益保障的覆盖面将会更大。现行《职业病分类和目录》是2013年施行的，主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等。随...……更多
2024-04-30 03:38:00权益保障,职业病,半径,权益,保障,目录
...”，迫使求职者主动自降身价，企业因此减少用工成本。劳动者依法享有平等就业权，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。“职场空窗期”歧视，是一种隐形职场歧视，有违公序良俗，侵犯了劳动者...……更多
2024-04-30 11:30:00次品,求职者,职场,就是,求职,求职者
...同的时限限制，最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为...……更多
2024-04-19 14:38:00陷阱,毕业生,职场,求职,培训,毕业生
...负责人指出，劳动合同法第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、...……更多
2024-06-11 08:00:00毕业生,依法,意识,求职,求职,毕业生
...该给予关怀……更何况人家不是故意。@风吟听竹: 为大龄劳动者提供适应新技术的帮助与指导非常重要。不应成为开除的理由，法院的判决维护了劳动者权益，体现了社会公平正义。@向日葵：老年人很多不会不会玩电脑手机的...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...于固定的时间和空间。这种看似灵活的工作方式，实则给劳动者带来了更大的压力。工作群中的每一条消息都可能转化为无法推脱的工作任务，而这种任务往往不带有劳动加班报酬。因此，隐形加班实质上是对劳动者权益的隐性...……更多
2024-05-13 03:01:00支持,法律,更多,劳动,劳动者,工作
...“银发族”进城务工尤为常见。按照现行相关法律规定，劳动者在超过法定退休年龄之后，即便仍处于工作状态，与用人单位的关系也被视为劳务关系，而不被定性为劳动关系。这意味着，超过60周岁的“银发就业者”，不能与...……更多
2023-12-05 06:03:00工伤保险,工伤,工伤,工伤保险,超龄,劳动
...居世界主要经济体首位，远超47.29%的国际平均水平。女性劳动者已经成为我国全面建设社会主义现代化国家的重要力量。那么，性别歧视现象在职场上为何还是层出不穷呢？究其原因，职场不平权现象不应完全归咎于用人单位，...……更多
2023-11-10 08:39:00职场,性别,隐私,女子,女性,就业
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...
花大力气进一步提升女性就业地位整体来看，我国女性劳动者面临着更大的就业压力。世界经济论坛发布的《2023全球性别差距报告》显示，我国女性劳动参与率为63.7%，虽然高于世界47.3%的平均水平，但较1990年下降了15.7个百分...……更多
2024-01-03 10:52:00就业,高质量,周期,建议,女性,专家
...，属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的情形，员工因此离职属于被迫解除劳动关系，用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者，在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
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中国青年报客户端讯（章心妤 张绮航 陈珈琪 唐睿 中青报·中青网记者 王军利）近日，为期近两个月的2024浙江大学生电影季“优秀影片高校巡展”活动正式开启
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大皖新闻讯 11月10日晚，大皖新闻记者从安徽省交警总队获悉，当天夜里至次日清晨淮北局部和淮河以南部分路段有雾，安徽多条高速将受大雾影响
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中新社北京11月10日电 中国证监会10日发布消息称，中国证监会主席吴清近日召开两场行业机构座谈会，与证券公司、公募基金和私募基金负责人代表交流
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来关注第七届中国国际进口博览会，今天(10日)进博会即将闭幕。本届进博会，吸引了来自全球的新老朋友热情参会。在首届进博会上
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第七届中国国际进口博览会不仅是全球贸易的平台，也是重要的人文交流舞台。今年的进博会人文交流活动展示面积超过3.2万平方米
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进博会是展示的舞台，也是合作的平台。在第七届进博会6天的时间里，各国展商共享中国市场机遇，洽谈签约，收获满满。红酒、马铃薯
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来自129个国家和地区的3496家展商汇聚上海，“四叶草”内洽谈欢、签约忙；境外发言嘉宾占近半数，虹桥国际经济论坛上，“坚持高水平开放”“共享发展新机遇”的和音愈发响亮
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潮新闻讯 2023年末，杭州西湖边延安路一家小书店以浪漫为名火出了圈。店主小童收集了几大筐银杏落叶，用它们铺满小店。这家书店叫“乌托邦”
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岁稔年丰，廪实可待。收获满满，进博会上吉林的成绩单更加可观。11月5日至10日，第七届中国国际进口博览会在上海举行，吉林省交易团18个交易分团携手参加进博会
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想要超越前方货车的司机赵某，未观察车辆距离，强行变更车道，结果与左侧正常行驶的轿车发生剐蹭。11月10日，山西高速交警四支队通报事故情况
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三名女孩从武汉到上海一家足浴店打工结果第二天就集体消失！难道是被骗了？且慢……被骗的另有其人！今年5月中旬，上海一家足浴店老板匆忙来到宝山公安分局杨行派出所报案
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供暖季即将来临，西安市新里魏玛公馆小区的业主们却无法正常缴纳暖气费，原因竟是物业要将暖气费和物业费捆绑收取，业主对此无法接受
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中国青年报客户端讯（实习生 黄欣玥 中青报·中青网记者 郭韶明）11月7日，中国文化书院40周年纪念封首发式暨《跨文化的一颗星
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