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...略规划有效地转化为具体的行动计划,并通过科学的绩效考核与激励机制,推动团队成员全力以赴、高效执行。他们的领导能力不仅在于理念的先进,更在于在实际操作中的执行力。国企干部管理对于企业而言不仅仅是一种行政...……更多
...认可的。公司以年终奖发放具有自主性及灵活性,以工作考核不合格为由不予发放当年度年终工资,是不符合劳动法规定的。首先,年终奖不等同于年终工资。年终工资是固定数额,并没有附随义务,且在月工资组成中已经包含...……更多
...。放权各地中小学在核定的绩效工资总量内完善内部绩效考核评价和分配办法。根据中小学教学特点,要求学校分配奖励性绩效工资时要按照教职工岗位考核等情况,有效体现课时量和工作实绩。”此外,还要保障职业学校教师...……更多
困在“开门红”考核里的银行人
...近日披露的两张罚单显示,两家银行业金融机构因在年度考核指标之外单设临时性考核指标,将存款考核指标分解到个人,或向非营销部门及个人下达存款考核指标等问题被罚。银行人在“开门红”期间究竟要经历些什么?承压...……更多
没有年终奖的年轻人,挤满互联网
...月月薪,实际发放金额根据公司绩效管理政策及个人绩效考核结果确定。 虽然HR跟我保证说年底大家都会通过考核,合同就是走个形式,但我还是很犹豫。为了打消我的顾虑,HR还特意给我看了其他老员工的劳动合同。看到大家...……更多
...,持续用力,一门心思谋发展、心无旁骛抓落实,更是以考核为“标尺”“考卷”,“考”出干事创业的精气神,“考”出了比学赶超的好氛围,“考”出了高质量发展的加速度。握好绩效考评标尺,抓宣传,优服务,为建设人...……更多
...到了被裁员的通知。记者采访发现,不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩,一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。(3月18日《工人日报》)绩效考核能够有效激励职工积极性,提高工...……更多
福建将制定民营经济发展 绩效考核指标
...发展”新闻发布会上获悉,我省将制定民营经济发展绩效考核指标,并纳入各设区市、平潭综合实验区和省直部门绩效考核内容,开展强省战略各项任务落实情况检查和阶段性总结评估。去年以来,我省民营经济发展延续回升向...……更多
积极拓展代发业务
...商银行积极拓展代发业务,及时调整经营计划,制定绩效考核方案,将代发工资纳入考核指标,实现由“抓账户”到“抓客户”的转变,将代发业务作为增加客户黏性和沉淀低成本存款的重要手段,全面提升代发工资综合贡献度...……更多
...刘健 通讯员李丽)今年以来,兴安县白石乡坚持以绩效考核为抓手,切实把禁毒工作与绩效考核紧密结合,推进禁毒宣传工作有效开展。该乡将禁毒宣传阵地建设摆在突出位置,融入到国民教育、平安建设、文明创建等重要内...……更多
...质量,很多学校会制定一些制度或措施,对教师进行量化考核,根据考核结果发放适当的绩效工资或物质奖励。这一做法本意是好的,但教育有其自身的复杂性与特殊性,有些工作是靠教师的良心来经营的,很难进行精准量化。...……更多
因绩效考核机制不健全等,长城资管深圳公司被处罚80万元
东方资讯、含光素问联合消息,2024年01月12日,因绩效考核机制不健全、借收购不良资产名义为企业提供融资,国家金融监督管理总局深圳监管局对中国长城资产管理股份有限公司深圳市分公司进行罚款80万元处罚。因对绩效考...……更多
坚持降本增效 持续推动“小而美”高质量发展
...以目标为导向、业务计划为主线、预算报告为工具、绩效考核为保证的“四位一体”全面预算管理体系,推动全面预算管理委员会履职尽责。二是以“业财融合”为方向,按年形成降本增效实施方案并制定任务分解表,将财务预...……更多
大众观国企|山东能源云鼎科技:市场化管理激发高质量发展新动能
...管理,淡化“体制内”与“市场化”身份概念,坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制,坚持绩效考核全覆盖,高、中、基层人人签订业绩责任书和...……更多
...年度专项评估结果,南京新工集团获评最高等级——“实考核”“真退出”,激发争先“原动力”□南京日报/紫金山新闻记者周容璇通讯员新工轩近日,国务院国资委公布“双百企业”“科改企业”2023年度专项考核评估结果,...……更多
...胜任辞职,实现优者升、庸者降、劣者汰。一是严控绩效考核“优劣比”。按照“优秀等次不超过30%、称职等次50%以上、基本称职和不称职20%左右”标准,将考核权下放至各乡镇,由各乡镇因地制宜制定考评细则,评定年终绩效...……更多
...列相关文件,对残疾人专职委员的人员聘用、工作职责及考核管理提出明确要求。在岗位设置上,对专职委员政治素质、文化程度、语言文字能力、计算机操作等综合能力提出明确要求,坚持就地就近、择优聘用、残疾人优先等...……更多
合肥一人事经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原薪资待遇
...书内容,公司主张梁某调薪的原因为:2022年度年终绩效考核排名为后10%,决定对其标准工资降薪5%;原委派津贴900元/月,因总部对其委派人力资源负责人进行免职,该津贴取消;因梁某存在违规行为对其进行处罚,在梁某2023年5...……更多
山东省临沂市蒙阴县政协对蒙阴县乡村医疗卫生体系和能力建设提出协商意见建议
...调人员集中办公、实体化运行。完善对医共体建设发展的考核制度,考核结果与医保支付、评先树优、绩效工资等挂钩。二是改进医共体运行机制。理清医共体决策权限,完善医共体管理章程。推进行政、人事、财务、药品、医...……更多
...,乐陵市紧紧咬定县乡村三级退役军人服务体系目标绩效考核,细化考核指标,以考核促落实、以考核促提升,在基层打造出一批标杆型退役军人服务站,充分满足退役军人归属感、荣誉感、获得感。优化服务,保障权益提升退...……更多
山西:“老板提款机”回归“百姓银行”
...股市。 “盲目追求虚高业绩和短期利益,直接的原因是考核指挥棒出了问题”。山西省纪委监委驻省联社纪检监察组组长王领拽介绍,来到受“6·03专案”重创的山西省联社后不久,就感觉到过去这些年的考核出现了严重问题...……更多
开始报名!黑龙江省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生
...审查未通过的,可以改报其他岗位。2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则,在招聘岗位未录满情况下,可以择优补录。3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式4份)、所在单位或当...……更多
总额近亿元 10家上市银行“反向讨薪”
...绩效薪酬追索扣回机制,健全劳动合同、薪酬管理、绩效考核等管理制度,充分运用薪酬工具,平衡好当期与长期、收益与风险的关系。 北京商报记者注意到,部分银行虽未披露绩效薪酬追索扣回具体金额,但已在年报中明确...……更多
...事、有实绩的干部被精准识别出来,和我们创新优化平时考核制度,跳出考核抓考核、突出政治素质考核、以结果促实干分不开。”宜宾市政务服务和非公经济发展局(以下简称“市政务服务非公经济局”)机关党委(人事科)...……更多
...经理马晨光不住称赞。石家庄市保障农民工工资支付工作考核连续5年被评为全省A级。今年,石家庄市人社局通过走访调研企业、查看全市大数据决策平台信息等方式,对历年来工程项目存储、动用工资保证金情况进行了综合比...……更多
创新健康管理模式 实施健康绩效改革
...系认知,加强教职工健康自觉意识(内生性动力)与绩效考核(外部性制度约束)联动,注重健康管理工作与绩效管理工作的有效衔接。坚持以健康教育引导科学健康理念。创新健康教育形式,营造良好氛围,培育科学健康理念...……更多
发挥主阵地、主战场、主引擎作用 河南多举措推进《条例》贯彻落实
...强调,《条例》对开发区规划建设、资源要素保障、完善考核评价体系、建立容错机制等进行了明确,进一步增强开发区在招商引资、发展实体经济方面的平台作用。加强《条例》相关配套政策的落实,完善联动机制,形成保障...……更多
...彬说。“对于派件员、操作、装卸等岗位,我们采用绩效考核的方法来提高职工积极性。今后我们将充分考虑职工的合理建议,进一步完善考核办法,实现多劳多得。”企业方代表刘磊回应道。职工方代表范雪娇提出:“分拣员...……更多
不发年终奖,用人单位需承担举证责任
...情况、部门考评结果、职工全年绩效考评结果等因素进行考核与发放,徐某所在部门考评结果不佳,徐某上级直属领导对徐某的全年评价不佳,徐某未满足公司年终奖发放条件,不同意徐某的仲裁请求。★裁判结果本案经过劳动...……更多
德宏州出实招发展壮大村集体经济
...到5万元以上。制定出台《德宏州发展壮大村级集体经济考核奖励办法(试行)》,对乡镇、村发展村级集体经济进行量化考核,把发展壮大村级集体经济成效与书记抓基层党建述职评议考核、挂钩单位班子考核、年度综合考核...……更多
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晋州市举办七夕集体婚礼和颁证仪式
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河北银行——时光记忆辉煌岁月展在石家庄开展
河北新闻网讯(通讯员江志君)8月12日,河北银行——时光记忆辉煌岁月展在石家庄市大宗地契博物馆开展。展览展出了石家庄市商业银行变更为河北银行的报纸公告
2024-08-12 18:51:00
廊坊开发区宏泰美树社区开展“体味传统 情满七夕”主题活动
8月8日,廊坊开发区宏泰美树社区组织开展七夕主题系列活动。图为活动现场。通讯员张悦摄河北新闻网讯(通讯员张悦)8月8日
2024-08-12 18:54:00
清河县体育局举办2024年全民健身活动展演
河北新闻网讯 8月8日,第16个“全民健身日”之际,清河县体育局在清河县新世纪广场举办了以“全民动起来,健康新时代”为主题的全民健身活动展演
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2024-08-12 16:04:00
本文转自:人民网-安徽频道日前,人民网安徽频道从宿州市医保局获悉,该市自2021年7月实施的区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)试点项目
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泰山区“村BA”圆满闭幕,村集体经济文旅之“花”盛开
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